1: ひぃぃ ★
仕事に関するコラムって、この不景気にあってはどうしても陰鬱なテーマのものが多くなりがちだ。やれ残業で過労死ラインがどうだとか、やれ給与未払いを泣き寝入りだとか。
全く辛い時代になってしまったものであるが、それでもこの国の労働環境全てがブラックに染まっているわけでもない。中には素晴らしいホワイト要素を持つ会社もあるものなのだ。
今回は、そういったホワイト企業の、知るだけでちょっと無関係ながら嬉しくなっちゃうようなポイントを紹介してみたい。例によって引用するのは5ちゃんねるから。「お前らの会社のホワイト要素教えて」というスレッドだ。(文:松本ミゾレ)
■「家賃補助が5万円出る」「上司が外回り帰りにシュークリームを大量に買ってくる」
今回紹介するスレッドには、実にさまざまなホワイト会社の例が集まっている。スレッドを立てた人もまたホワイト企業勤務のようで、「昼飯と自販機の飲み物とかが無料」と投稿している。これって地味ながらかなりありがたい特典だ。昼飯は毎日食うべきなので、そりゃあ無料に越した贅沢はない。昼食費も浮くし、割と羨ましいと思ってしまった。
もちろんこれだけではない。スレッドで目立つものをいくつかピックアップして紹介していこう。
「3時のおやつの時間がある」「家賃補助が5万円出る」
「残業は月1時間程度。有給取りたきゃ最悪前日でも大丈夫」
「社宅4000円、フレックス勤務で15時退社可能」
「上司が外回り帰りにシュークリーム大量に買ってくる」
「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日。ボーナス3回出る」
こんな具合に、まぁなんとも素晴らしいホワイト環境。アットホームな社風って、その看板にマジで偽りがなければかなり働きやすいし、お金の面でも休みの面でも、融通が利く環境は強いよね。いいなぁ。こういう職場だったら、僕もサラリーマン辞めてなかっただろうなぁ……。
■ブラック企業への皮肉・恨み言も「中途入社していきなり26連勤させていただけた」
ただ、中には一瞥すると「ああ、ホワイトだねえ」と読み過ごしそうになるが、実際には地獄みたいな環境にいる労働者の声もちらほら混じっている。ギャップがちょっと面白いので、いくつかこちらもさらっと紹介しておきたい。
「39度の熱があったり家族の葬式の日でも働かせて貰える」
「中途入社してからいきなり26連勤させていただけた」
「1年目から月残業50時間をコンスタントにやらせられる」
「くるみんとえるぼしを維持するために社内データをいじってる」
まあ、やっぱり世間には白より黒のほうが多くて目立つ、というところだろうか。各書き込みを眺めて、ホワイト要素にうつつを抜かしてしまっていたが、一瞬で目が冴えてしまった。そうだったそうだった。世間にはブラック企業のほうが割かし多いんだった。
あなたの職場は、白? それとも黒?
2019年3月30日 8時30分 キャリコネニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/16239887/
画像
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/8/7/87a70_1591_eb17f2ac0e3a90d2d55f096eb3626b06.jpg
当該スレ
お前らの会社のホワイト要素教えて
https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1552815900/
全く辛い時代になってしまったものであるが、それでもこの国の労働環境全てがブラックに染まっているわけでもない。中には素晴らしいホワイト要素を持つ会社もあるものなのだ。
今回は、そういったホワイト企業の、知るだけでちょっと無関係ながら嬉しくなっちゃうようなポイントを紹介してみたい。例によって引用するのは5ちゃんねるから。「お前らの会社のホワイト要素教えて」というスレッドだ。(文:松本ミゾレ)
■「家賃補助が5万円出る」「上司が外回り帰りにシュークリームを大量に買ってくる」
今回紹介するスレッドには、実にさまざまなホワイト会社の例が集まっている。スレッドを立てた人もまたホワイト企業勤務のようで、「昼飯と自販機の飲み物とかが無料」と投稿している。これって地味ながらかなりありがたい特典だ。昼飯は毎日食うべきなので、そりゃあ無料に越した贅沢はない。昼食費も浮くし、割と羨ましいと思ってしまった。
もちろんこれだけではない。スレッドで目立つものをいくつかピックアップして紹介していこう。
「3時のおやつの時間がある」「家賃補助が5万円出る」
「残業は月1時間程度。有給取りたきゃ最悪前日でも大丈夫」
「社宅4000円、フレックス勤務で15時退社可能」
「上司が外回り帰りにシュークリーム大量に買ってくる」
「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日。ボーナス3回出る」
こんな具合に、まぁなんとも素晴らしいホワイト環境。アットホームな社風って、その看板にマジで偽りがなければかなり働きやすいし、お金の面でも休みの面でも、融通が利く環境は強いよね。いいなぁ。こういう職場だったら、僕もサラリーマン辞めてなかっただろうなぁ……。
■ブラック企業への皮肉・恨み言も「中途入社していきなり26連勤させていただけた」
ただ、中には一瞥すると「ああ、ホワイトだねえ」と読み過ごしそうになるが、実際には地獄みたいな環境にいる労働者の声もちらほら混じっている。ギャップがちょっと面白いので、いくつかこちらもさらっと紹介しておきたい。
「39度の熱があったり家族の葬式の日でも働かせて貰える」
「中途入社してからいきなり26連勤させていただけた」
「1年目から月残業50時間をコンスタントにやらせられる」
「くるみんとえるぼしを維持するために社内データをいじってる」
まあ、やっぱり世間には白より黒のほうが多くて目立つ、というところだろうか。各書き込みを眺めて、ホワイト要素にうつつを抜かしてしまっていたが、一瞬で目が冴えてしまった。そうだったそうだった。世間にはブラック企業のほうが割かし多いんだった。
あなたの職場は、白? それとも黒?
2019年3月30日 8時30分 キャリコネニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/16239887/
画像
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/8/7/87a70_1591_eb17f2ac0e3a90d2d55f096eb3626b06.jpg
当該スレ
お前らの会社のホワイト要素教えて
https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1552815900/
4: 名無しさん@1周年
>>1
介護業界に多いよね
介護業界に多いよね
64: 名無しさん@1周年
>>4
どこも人手不足だから労働時間やシフトがシビアだったり休みにくかったりが当たり前だけど、ちゃんとしたとこだと介護でも働いた分はちゃんとくれるからな。自分も介護職だが貰えるもんちゃんと貰えてるので同じ職場でなんとか続いてる。
どこも人手不足だから労働時間やシフトがシビアだったり休みにくかったりが当たり前だけど、ちゃんとしたとこだと介護でも働いた分はちゃんとくれるからな。自分も介護職だが貰えるもんちゃんと貰えてるので同じ職場でなんとか続いてる。
9: 名無しさん@1周年
(*´∀`)(*゚▽゚)ノ\(^^)/( ̄∀ ̄)(゜▽゜)(T▽T)(^^)(^^♪ヽ(;▽;)ノ(=^^=)(☆∀☆)(^Д^)
>>1
■ チョソモメン5大悲報(脳欠損)
1,日本に住みながら半島アイデンティティむき出しで、日本のネトウヨ叩きをしてる奴は
日本ネトウヨ以上に強烈なナショナリズムを持った朝鮮ネトウヨであるという真実w自覚しましょうw
2,韓国製品をホルホルして日本叩きのマスターベーションを繰り返してる奴は
韓国の躍進の根底には反日パワーがあり、反日パワーを言い換えるとネトウヨパワーであるにもかかわらず
そのネトウヨパワーで日本のネトウヨ叩きをしてるという滑稽な真実を認めようw
3,経済的に安倍政権はリベラル、反安倍こそがネトウヨという真実、反安倍はネトウヨの自覚を持って戦おうw
移民推進、TPP(EU)推進の代表は、メルケルや安倍晋三
移民反対、TPP(EU)反対の代表は、トランプやメイ首相
4,言葉の使用法として、「在日」 = 「犯罪者」 これが差別なら、「ネトウヨ」 = 「差別主義者」 これも差別だからw
どちらも「それ」を内包することで共通であり、それ以外の意味も含む広義な定義を持つことでも共通
差別の本質的な問題は、主語を抽象化して使用することで起きることを理解しましょうw
「差別」を糾弾したいなら、「ネトウヨ」に抽象化せずに、そのまま「差別」を主語として使わないと同じ穴のムジナになるってことw
差別を糾弾する側が、その手段に差別を用いてる頭の悪さを理解しましょうw
5,ネトウヨに強い関心を抱き怒りの言及を続けるも、原因となっている
”韓国の反日的言動”には見事に無関心を決め込み言及したがらないw
通常なにかしら問題の解決を図るさい原因にこそフォーカスを当て徹底追求するものだが、
想像を駆使して人格や育ちに原因を求めてそればかりを言及する、
そして韓国による日本へのヘイトは見て見ぬふりで、擁護はしても批判はしないという差別的な欺瞞に満ちているw
↑誰もまともに反論できずw恥ずかしくないのw (´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)
>>1
■ チョソモメン5大悲報(脳欠損)
1,日本に住みながら半島アイデンティティむき出しで、日本のネトウヨ叩きをしてる奴は
日本ネトウヨ以上に強烈なナショナリズムを持った朝鮮ネトウヨであるという真実w自覚しましょうw
2,韓国製品をホルホルして日本叩きのマスターベーションを繰り返してる奴は
韓国の躍進の根底には反日パワーがあり、反日パワーを言い換えるとネトウヨパワーであるにもかかわらず
そのネトウヨパワーで日本のネトウヨ叩きをしてるという滑稽な真実を認めようw
3,経済的に安倍政権はリベラル、反安倍こそがネトウヨという真実、反安倍はネトウヨの自覚を持って戦おうw
移民推進、TPP(EU)推進の代表は、メルケルや安倍晋三
移民反対、TPP(EU)反対の代表は、トランプやメイ首相
4,言葉の使用法として、「在日」 = 「犯罪者」 これが差別なら、「ネトウヨ」 = 「差別主義者」 これも差別だからw
どちらも「それ」を内包することで共通であり、それ以外の意味も含む広義な定義を持つことでも共通
差別の本質的な問題は、主語を抽象化して使用することで起きることを理解しましょうw
「差別」を糾弾したいなら、「ネトウヨ」に抽象化せずに、そのまま「差別」を主語として使わないと同じ穴のムジナになるってことw
差別を糾弾する側が、その手段に差別を用いてる頭の悪さを理解しましょうw
5,ネトウヨに強い関心を抱き怒りの言及を続けるも、原因となっている
”韓国の反日的言動”には見事に無関心を決め込み言及したがらないw
通常なにかしら問題の解決を図るさい原因にこそフォーカスを当て徹底追求するものだが、
想像を駆使して人格や育ちに原因を求めてそればかりを言及する、
そして韓国による日本へのヘイトは見て見ぬふりで、擁護はしても批判はしないという差別的な欺瞞に満ちているw
↑誰もまともに反論できずw恥ずかしくないのw (´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)
41: 名無しさん@1周年
>>1
>>「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。
月20時間未満の残業なら最初から
みなし残業20時間に設定すればすむ話なのに
みなし残業45時間に設定してる時点でお察しな
>>「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。
月20時間未満の残業なら最初から
みなし残業20時間に設定すればすむ話なのに
みなし残業45時間に設定してる時点でお察しな
47: 名無しさん@1周年
>>41
みなし残業じゃないでしょ
みなし残業じゃないでしょ
211: 名無しさん@1周年
>>1
9時出社
コンビニで好きなもの買える
18時退社
裁量労働制なので月で辻褄が合ってればいい
残業代は出る
開発部署はやや忙しい
技術部署は暇してる
9時出社
コンビニで好きなもの買える
18時退社
裁量労働制なので月で辻褄が合ってればいい
残業代は出る
開発部署はやや忙しい
技術部署は暇してる
3: 名無しさん@1周年
15時退社となると朝6時出社か
5: 名無しさん@1周年
>>3
他の日残業してれば相殺可
他の日残業してれば相殺可
50: 名無しさん@1周年
>>3
フレックス勤務だろ
以前いた会社は、9時~12時でもオッケーだった、裁量労働立ったから
フレックス勤務だろ
以前いた会社は、9時~12時でもオッケーだった、裁量労働立ったから
6: 名無しさん@1周年
有給なんて、当日の朝にサイボウズのスケジュールに「休暇」とリモートで書き込んどきゃいいだろ。
18: 名無しさん@1周年
>>6
大衆とかってのは休みを取ることですら難しく感じるんだろう。まさに無能の証
大衆とかってのは休みを取ることですら難しく感じるんだろう。まさに無能の証
7: 名無しさん@1周年
で月給いくらよ
126: 名無しさん@1周年
>>7
わいがいるIT企業はフレックスタイムで10-15だったな
その期の売上をチームでたててたら12-15時でも出勤または休暇OKだ
わいがいるIT企業はフレックスタイムで10-15だったな
その期の売上をチームでたててたら12-15時でも出勤または休暇OKだ
131: 名無しさん@1周年
>>126
売り上げが出なかったら怖いな。
売り上げが出なかったら怖いな。
141: 名無しさん@1周年
>>126
それはフレックスタイムじゃなくて裁量労働制では?
それはフレックスタイムじゃなくて裁量労働制では?
331: 名無しさん@1周年
>>126
この頭の悪い会話が成立している5chやばい
この頭の悪い会話が成立している5chやばい
345: 名無しさん@1周年
>>7
うちだと残業無し
(あった後から振り替えで休み)
有給ほぼ完全消化
で年収700マソ
うちだと残業無し
(あった後から振り替えで休み)
有給ほぼ完全消化
で年収700マソ
447: 名無しさん@1周年
>>7
残業無し有休取得義務有り40歳で年収800万程
但しヨーロッパで税金家賃糞高い
残業無し有休取得義務有り40歳で年収800万程
但しヨーロッパで税金家賃糞高い
451: 名無しさん@1周年
>>447
優秀な知り合いがとある北欧の国にいたけど、いろいろ差別があって会社止めてたわ。
優秀な知り合いがとある北欧の国にいたけど、いろいろ差別があって会社止めてたわ。
8: 名無しさん@1周年
どこにそんな会社あんだか
10: 名無しさん@1周年
>>8
未来工業とか?
未来工業とか?
13: 名無しさん@1周年
うちも残業規制厳しいし年休たくさんとれば褒賞金出たりするようになったけど
作業量かわらないので平日トイレに行く暇もないほど作業するうえに、なんとか会社にばれないように休日仕事するようになった
作業量かわらないので平日トイレに行く暇もないほど作業するうえに、なんとか会社にばれないように休日仕事するようになった
411: 名無しさん@1周年
>>13
これ意図してうえが実査業者に作業量を明示しないんだよな
うちのブラックもそう
案件来るたびに何度も数量の確認してるのに確実な数字を絶対に言わない
これ意図してうえが実査業者に作業量を明示しないんだよな
うちのブラックもそう
案件来るたびに何度も数量の確認してるのに確実な数字を絶対に言わない
20: 名無しさん@1周年
弊社です
・「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日」
・「フレックス勤務で15時退社可能」
・「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日」
・「フレックス勤務で15時退社可能」
23: 名無しさん@1周年
有給は申請すれば当日でも取れるけど、
急だと周りに迷惑かけるよね。
その程度の問題なので気にしなくて良い。
急だと周りに迷惑かけるよね。
その程度の問題なので気にしなくて良い。
326: 名無しさん@1周年
>>23
周りに迷惑がかかるのは、会社が人件費ケチって、ギリギリで回してるのが悪い。
つまり、迷惑をかけているのは、休んだ人ではなく、会社と経営者ということ。気にせず当日休んでも何の不都合もない。
周りに迷惑がかかるのは、会社が人件費ケチって、ギリギリで回してるのが悪い。
つまり、迷惑をかけているのは、休んだ人ではなく、会社と経営者ということ。気にせず当日休んでも何の不都合もない。
430: 名無しさん@1周年
>>326
ほんとそれ
日本は営業マンが無茶苦茶すぎるから納期までギリギリで、だからデータ不正隠蔽とか頻発してるからね
ほんとそれ
日本は営業マンが無茶苦茶すぎるから納期までギリギリで、だからデータ不正隠蔽とか頻発してるからね
24: 名無しさん@1周年
くるみんとえるぼしって何?
79: 名無しさん@1周年
>>24
くるみん 子育てサポート充実の有無
えるぼし 女性活躍云々
官公庁系の入札とかで得点加算されたり、参加要件だったりする。
くるみん 子育てサポート充実の有無
えるぼし 女性活躍云々
官公庁系の入札とかで得点加算されたり、参加要件だったりする。
32: 名無しさん@1周年
うちもサイボウズのスケジュールに有給って入れて課員にメッセージ流しときゃOKだわ
大体、休んだらマズい日は誰も休まんしな
有給取得80%以上義務付けられてるから、むしろスケジュール管理して有給取らんとトレースされるんだよ
大体、休んだらマズい日は誰も休まんしな
有給取得80%以上義務付けられてるから、むしろスケジュール管理して有給取らんとトレースされるんだよ
33: 名無しさん@1周年
でも年収低いんだろ?
これで年収800とかなら羨ましいと思うが
年収500くらいなら羨ましくもないね
これで年収800とかなら羨ましいと思うが
年収500くらいなら羨ましくもないね
245: 名無しさん@1周年
>>33
そうなんだよなー
なんだかんだ金と仕事って比例してるからなあ
そうなんだよなー
なんだかんだ金と仕事って比例してるからなあ
262: 名無しさん@1周年
>>33
労働環境と年収はある一定越えると反比例なんだよな・・・
労働環境と年収はある一定越えると反比例なんだよな・・・
263: 名無しさん@1周年
>>33
逆やぞ…所得の高さと休みの多さは比例する
世の中は理不尽なんやで…
逆やぞ…所得の高さと休みの多さは比例する
世の中は理不尽なんやで…
353: 名無しさん@1周年
>>33
いや、ホワイト企業というのは働かなくても
自動でお金が入ってくる仕組みができてるんだよ。特許とか企画立案のみで
ピンハネ構造のトップに君臨してる。
だから、やることあんまりない。なのに社員は年収1000万越え。
飲食やサービス業界からしたら理解不能だわな。まあ世の中、理不尽だね。
いや、ホワイト企業というのは働かなくても
自動でお金が入ってくる仕組みができてるんだよ。特許とか企画立案のみで
ピンハネ構造のトップに君臨してる。
だから、やることあんまりない。なのに社員は年収1000万越え。
飲食やサービス業界からしたら理解不能だわな。まあ世の中、理不尽だね。
421: 名無しさん@1周年
>>353
週3位で在宅勤務。
08:45に起きて09:00から勤務開始。
カメラは塞いでるから寝巻きのまんま。
1時間の昼休み休憩。
忙しくなければ17:30ピッタリに業務終了。
家族と一緒に夕飯。
息子と一緒にお風呂。
晩酌の後01:00位に就寝。
で、年収1,200万。
週3位で在宅勤務。
08:45に起きて09:00から勤務開始。
カメラは塞いでるから寝巻きのまんま。
1時間の昼休み休憩。
忙しくなければ17:30ピッタリに業務終了。
家族と一緒に夕飯。
息子と一緒にお風呂。
晩酌の後01:00位に就寝。
で、年収1,200万。
492: 名無しさん@1周年
>>421
それはあんたが優秀なだけや
大半の人間には無理な生活
それはあんたが優秀なだけや
大半の人間には無理な生活
493: 名無しさん@1周年
>>492
年収100万円の在宅ワーカーだよ
年収100万円の在宅ワーカーだよ
36: 名無しさん@1周年
独立するのが一番いい
一日3時間勤務で2000万収入あるよ
利益あればそれに応じて経費として使える金額いくらでもあるし
一日3時間勤務で2000万収入あるよ
利益あればそれに応じて経費として使える金額いくらでもあるし
39: 名無しさん@1周年
コアタイムなしのフレックス
残業手当ての係数が1.3
年休は20日完全消化させてくれる
45時間以上残業には組合の決済がいる
敷地内完全禁煙
健康保険の負担割合が会社6割
医療費の個人負担が月2万円まで
残業手当ての係数が1.3
年休は20日完全消化させてくれる
45時間以上残業には組合の決済がいる
敷地内完全禁煙
健康保険の負担割合が会社6割
医療費の個人負担が月2万円まで
40: 名無しさん@1周年
うちはブラックじゃないけどホワイトほど恵まれた環境でもない
新卒で年収550
残業はある
有休はとれるが遠慮がちな感じ
春に定期昇給はあるが安めの5500前後
ボーナスも出るが新卒で年120前後
定時あがりで帰ると残業組に嫌味言われる
社食無し
保養施設無し
独身寮お化け屋敷
社宅無し
部活動は存在すらない
組合費年4万も取られる
強制では無いが社員旅行は来い来いとしつこい
食事会も来い来いとしつこい
新卒で年収550
残業はある
有休はとれるが遠慮がちな感じ
春に定期昇給はあるが安めの5500前後
ボーナスも出るが新卒で年120前後
定時あがりで帰ると残業組に嫌味言われる
社食無し
保養施設無し
独身寮お化け屋敷
社宅無し
部活動は存在すらない
組合費年4万も取られる
強制では無いが社員旅行は来い来いとしつこい
食事会も来い来いとしつこい
46: 名無しさん@1周年
おやつが出る→零細ならよくある
社宅があり住宅補助で実質無料→期間工や派遣なら当然
社宅があり住宅補助で実質無料→期間工や派遣なら当然
49: 名無しさん@1周年
日本企業が少しずつ全体的にホワイトに流れて行き
そして国家は衰退していく
そして国家は衰退していく
54: 名無しさん@1周年
>>49
高度経済成長はブラック労働によるチートだからな
高度経済成長はブラック労働によるチートだからな
52: 名無しさん@1周年
GWに3日休み(単発)取れる会社はホワイトですか?
53: 名無しさん@1周年
残業無くて収入激減
55: 名無しさん@1周年
アプリ開発系の企業なんか、たまに本社に顔だす以外は
自宅勤務で 業務会議は動画チャット
成果物の提出期限を守ってれば、自由に勤務時間は決められて
内容にもよるけど、実動3時間とかで月収30万円ってのが、実際 知り合いにいる
自宅勤務で 業務会議は動画チャット
成果物の提出期限を守ってれば、自由に勤務時間は決められて
内容にもよるけど、実動3時間とかで月収30万円ってのが、実際 知り合いにいる
448: 名無しさん@1周年
>>55
知り合いの書の大家は半紙にサラサラでン十万やで、、才能の有るやつと比べても仕方が無いよ
現在は国際化社会やから どんなホワイトでもブラックでも海外を含めた同業他社に負けたら無色になってしまうんだよ
知り合いの書の大家は半紙にサラサラでン十万やで、、才能の有るやつと比べても仕方が無いよ
現在は国際化社会やから どんなホワイトでもブラックでも海外を含めた同業他社に負けたら無色になってしまうんだよ
56: 名無しさん@1周年
うちは去年からフレックス導入。一応機能してる。
過去フレックスが機能していないパターンの企業にいたことある。
残業が長くて結局全員コアタイムギリギリにしかこなくなって実質的に定時がずれてるだけのパターンな。
やっぱり下地がホワイトじゃないとこういうのは運用できない。
過去フレックスが機能していないパターンの企業にいたことある。
残業が長くて結局全員コアタイムギリギリにしかこなくなって実質的に定時がずれてるだけのパターンな。
やっぱり下地がホワイトじゃないとこういうのは運用できない。
118: 名無しさん@1周年
>>56
>残業が長くて結局全員コアタイムギリギリにしかこなくなって実質的に定時がずれてるだけのパターン
これにも時差通勤という大きな意義がある
ラッシュを避けられるメリットは非常に大きい
社会貢献にもなる
このような状況を嫌ってフレックス廃止した馬鹿会社もあったが
>残業が長くて結局全員コアタイムギリギリにしかこなくなって実質的に定時がずれてるだけのパターン
これにも時差通勤という大きな意義がある
ラッシュを避けられるメリットは非常に大きい
社会貢献にもなる
このような状況を嫌ってフレックス廃止した馬鹿会社もあったが
60: 名無しさん@1周年
うちも賞与3回出る。
最近は業績賞与とか決算賞与を付けるとこ増えただろ。
最近は業績賞与とか決算賞与を付けるとこ増えただろ。
65: 名無しさん@1周年
>>60
金額によるけどな、9ヶ月分出るのか?
金額によるけどな、9ヶ月分出るのか?
62: 名無しさん@1周年
>「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日
> 「社宅4000円、フレックス勤務で15時退社可能」
> 「3時のおやつの時間がある」「家賃補助が5万円出る」
こんなの当たり前やん・・・
> 「社宅4000円、フレックス勤務で15時退社可能」
> 「3時のおやつの時間がある」「家賃補助が5万円出る」
こんなの当たり前やん・・・
66: 名無しさん@1周年
残業なしのホワイトです、手取り月収10万円です、ってのを天国と思えるか生活苦の地獄とみるか
若いうちにモーレツに働いてカネ貯めて、あとはアーリーリタイアして遊び暮らすのがいい
若いうちにモーレツに働いてカネ貯めて、あとはアーリーリタイアして遊び暮らすのがいい
75: c
>>66
キーエンス
キーエンス
68: 名無しさん@1周年
従業員の待遇が良いってことは
視点を変えれば
それだけボロ儲けしてるってこと
顧客から法外な利益をカッパいでる悪徳企業だろ
視点を変えれば
それだけボロ儲けしてるってこと
顧客から法外な利益をカッパいでる悪徳企業だろ
86: 名無しさん@1周年
HONDAは昼飯無料で残業無かったような
飲み放題はネクソンジャパンで出川が放送で言ってた
飲み放題はネクソンジャパンで出川が放送で言ってた
89: 名無しさん@1周年
那須3回8ヶ月超え、休み130日、持株会でテンバガー達成とそれなりにホワイトだが、
残業は平均でも40h超え、いきなり海外出張、海外で客からパスポート取り上げられる等々人権があってないようなもの。
ブラックなのに給料が高く休みが多いねくらいに思ってる。
残業は平均でも40h超え、いきなり海外出張、海外で客からパスポート取り上げられる等々人権があってないようなもの。
ブラックなのに給料が高く休みが多いねくらいに思ってる。
91: 名無しさん@1周年
上司がドーナツいっぱい買ってくる
USAの警察署はホワイトな職場だった可能性が
USAの警察署はホワイトな職場だった可能性が
92: 名無しさん@1周年
残業自由
有給自由
フレックスも自由
給料もよい
ボーナス5.5ヶ月
仕事しない馬鹿な課長と仕事できない馬鹿な部下のせいで
しわ寄せが全部来て給料以外は無効なのよねー
有給自由
フレックスも自由
給料もよい
ボーナス5.5ヶ月
仕事しない馬鹿な課長と仕事できない馬鹿な部下のせいで
しわ寄せが全部来て給料以外は無効なのよねー
93: 名無しさん@1周年
ホワイトだか知らんが、順法で出た利益を社員にもお裾分けするだけで喜ばれるんやね。
94: 名無しさん@1周年
あと毎月160hの勤務さえしてれば、いつ働こうが休もうが気にされないのも
96: 名無しさん@1周年
もう給料増やせないから福利厚生で勝負するしかないんだ
逆に言えばオプション出す余裕すらない会社は消えるしかない
逆に言えばオプション出す余裕すらない会社は消えるしかない
99: 名無しさん@1周年
>>96
福利厚生なら社会保険料も税金も負担せんでいいし
もしかしてwinwinなのでは
福利厚生なら社会保険料も税金も負担せんでいいし
もしかしてwinwinなのでは
120: 名無しさん@1周年
>>99
そうだよ
余力をプールしても人はどんどん減ってしまうんだから
少しでも忠誠心を上げるために使えば無駄にならない
これは固い投資だよ
そうだよ
余力をプールしても人はどんどん減ってしまうんだから
少しでも忠誠心を上げるために使えば無駄にならない
これは固い投資だよ
101: 名無しさん@1周年
1ヶ月前に有給休暇申請しようとしたら
突発的に何か入ったらどうするんだ?と言われたので
前日に申請するようにしてる
突発的に何か入ったらどうするんだ?と言われたので
前日に申請するようにしてる
108: 名無しさん@1周年
>>101
うちは年休予定先にいれたもんがち 上司も覆せない
うちは年休予定先にいれたもんがち 上司も覆せない
102: 名無しさん@1周年
残業手当がちゃんと出る。
103: 名無しさん@1周年
ブラック企業を退職して自分でホワイト企業を立ち上げろ。
そのために資本金1円で会社が設立できるように法律を改正したんだ。
自分で理想の会社を作れよ。ジョブズもゲイツもそうしたんだ。
ぐずぐず言ってないで自分で会社を立ち上げろ。それができないなら文句言わずに働け。
そのために資本金1円で会社が設立できるように法律を改正したんだ。
自分で理想の会社を作れよ。ジョブズもゲイツもそうしたんだ。
ぐずぐず言ってないで自分で会社を立ち上げろ。それができないなら文句言わずに働け。
104: 名無しさん@1周年
>家賃補助が5万出る
もしその補助額が家賃の半額を上回ったら
所得税課税の対象になりますぜ?
納税してないならそれは「脱税」
知らないじゃ済みませんぜ旦那?
起業コンプライアンスも順守できないホワイト企業って何すか?
もしその補助額が家賃の半額を上回ったら
所得税課税の対象になりますぜ?
納税してないならそれは「脱税」
知らないじゃ済みませんぜ旦那?
起業コンプライアンスも順守できないホワイト企業って何すか?
117: 名無しさん@1周年
>>104
都内は10マン以上の家賃なんてざらですぜ
都内は10マン以上の家賃なんてざらですぜ
105: 名無しさん@1周年
昔は残業っていうと、薄給のやつが残業代入れてどうにかまともな給料になる救済措置みたいなものだと思ってたわ
111: 名無しさん@1周年
>>105
今は生産効率を求めるからね。
生活残業なんて旧態依然のシステム。
残業の上限規制も入るしな。
今は生産効率を求めるからね。
生活残業なんて旧態依然のシステム。
残業の上限規制も入るしな。
106: 名無しさん@1周年
残業なんて1年で10時間もやってないわ
生活残業組が逆に愚痴いうぐらい
生活残業組が逆に愚痴いうぐらい
107: 名無しさん@1周年
家賃補助は家賃の5割までで最大5万、
既婚者は最大10万
三時のおやつって出張者の土産配ってるだけ
住宅ローン組んだらローン補助が出る
残業は週に5時間くらいで水曜日が
ノー残業デー
有給は基本ほぼ100%消化
制服に着替えるところに大浴場あるが
利用したことなし
就業時間が7:30-16:15
で残業ないと16:15になったらすぐ退社できる雰囲気、残業ないのはすぐ帰るから
長期休みは10日くらいで前後2ヶ月で
他と調整して取る
祝祭日は出社
既婚者は最大10万
三時のおやつって出張者の土産配ってるだけ
住宅ローン組んだらローン補助が出る
残業は週に5時間くらいで水曜日が
ノー残業デー
有給は基本ほぼ100%消化
制服に着替えるところに大浴場あるが
利用したことなし
就業時間が7:30-16:15
で残業ないと16:15になったらすぐ退社できる雰囲気、残業ないのはすぐ帰るから
長期休みは10日くらいで前後2ヶ月で
他と調整して取る
祝祭日は出社
113: 名無しさん@1周年
こんなに働いているのに、昼寝するような国にも労働生産性で負ける日本。
https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2018-12/18/21/asset/buzzfeed-prod-web-06/sub-buzz-2198-1545185760-1.jpg
https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2018-12/18/21/asset/buzzfeed-prod-web-06/sub-buzz-2198-1545185760-1.jpg
127: 名無しさん@1周年
>>113
人間が本当に集中できる時間なんて一日3、4時間
リフレッシュ、ステップアップの資格勉強、転職活動のための長期休暇で
人材全体の質が上がる
海外ではそれがすでに浸透してるからな
人間が本当に集中できる時間なんて一日3、4時間
リフレッシュ、ステップアップの資格勉強、転職活動のための長期休暇で
人材全体の質が上がる
海外ではそれがすでに浸透してるからな
148: 名無しさん@1周年
>>127
流動性が低くマンネリ仕事を長時間続けて疲弊する日本の働き方では生産性が上がらないのも当然だろうな
でもどうしようもないだろうね
流動性が低くマンネリ仕事を長時間続けて疲弊する日本の働き方では生産性が上がらないのも当然だろうな
でもどうしようもないだろうね
457: 名無しさん@1周年
>>113
中東とか入ってないな
入ってたらさらに下
中東とか入ってないな
入ってたらさらに下
114: 名無しさん@1周年
そもそもブラックでもホワイトでもお前らの会社は65まで働けそう?
うちは45か50が限界そうだ
うちは45か50が限界そうだ
115: 名無しさん@1周年
なんだ公務員の話じゃん
大学時代の同級生に聞いたらK川県の県職がそんな感じだった
大学時代の同級生に聞いたらK川県の県職がそんな感じだった
122: 名無しさん@1周年
>>115
公務員はサビ残だらけだよ、ど田舎の
役所は知らんけど
公務員はサビ残だらけだよ、ど田舎の
役所は知らんけど
254: 名無しさん@1周年
>>122
地方と国家でも全然違うしな
勤務内容待遇、中小企業と大企業くらいの差がある
地方と国家でも全然違うしな
勤務内容待遇、中小企業と大企業くらいの差がある
247: 名無しさん@1周年
>>115
都内の区役所で働いてる奴が、そんなこと言ってた。残業なくて、毎日定時退社で暇だから、ブログ更新してるってさ。
都内の区役所で働いてる奴が、そんなこと言ってた。残業なくて、毎日定時退社で暇だから、ブログ更新してるってさ。
116: 名無しさん@1周年
「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日。ボーナス3回出る」
これはホワイトとかブラックとかとズレてね?
これはホワイトとかブラックとかとズレてね?
124: 名無しさん@1周年
実質7時間労働
残業多くて10時間
年収800万
申し訳ない気持ちです
残業多くて10時間
年収800万
申し訳ない気持ちです
125: 名無しさん@1周年
食事の全額補助は「給与」だと聞いたぞ
税務的にどう処理してるんだろ
税務的にどう処理してるんだろ
128: 名無しさん@1周年
休日数ヶ月無し、早出残業休日出勤全て無給で月給手取り20万円って壮絶ブラック企業に勤めてた事有るからブラック会社勤務自慢する奴居てもなんとも思わんな。
130: 名無しさん@1周年
つーかこういうホワイトなんて本社で、
下請けに酷いことしてんだろ
うちもそうだわ
本社勤務は神様扱い
下請けは非正規ばっかり、最低賃金、有給もとれない
ホワイト?お前らの下は真っ黒だよバーカ
下請けに酷いことしてんだろ
うちもそうだわ
本社勤務は神様扱い
下請けは非正規ばっかり、最低賃金、有給もとれない
ホワイト?お前らの下は真っ黒だよバーカ
151: 名無しさん@1周年
>>130
うちの場合、開発については、オフショアでベトナムやフィリピンの現地法人の外国人に投げるだけ。日本国内の他企業に投げたら利益が減るしね
300万円で案件→フィリピン人やベトナム人にコーディング投げる→検品→納品
うちの場合、開発については、オフショアでベトナムやフィリピンの現地法人の外国人に投げるだけ。日本国内の他企業に投げたら利益が減るしね
300万円で案件→フィリピン人やベトナム人にコーディング投げる→検品→納品
161: 名無しさん@1周年
>>151
それでちゃんとまともなものが上がってくる?
オフショアっていい話きかない
それでちゃんとまともなものが上がってくる?
オフショアっていい話きかない
175: 名無しさん@1周年
>>161
上がってくるよー。自社グループ内だから。
主担当の日本人を現地法人で現地採用してあるし、研修もきっちりやってる。
上がってくるよー。自社グループ内だから。
主担当の日本人を現地法人で現地採用してあるし、研修もきっちりやってる。
132: 名無しさん@1周年
知り合いがキーエ○スという会社に勤めてるが、すげえ高年収で感動した。
144: 名無しさん@1周年
>>132
あそこから高年収を引くと典型的なプラックになる。
ブラックであっても豊富な収入さえあれば、それはブラックではないとも言える。
あそこから高年収を引くと典型的なプラックになる。
ブラックであっても豊富な収入さえあれば、それはブラックではないとも言える。
150: 名無しさん@1周年
>>132
30代で家が建って40代で墓が建つと言われる会社だな
30代で家が建って40代で墓が建つと言われる会社だな
133: 名無しさん@1周年
何十時間残業しようが、定額制残業代10時間分
週休二日制、実際は月8日休みのみ
休日出勤ただの残業時間分だけ
賞与あり、実際は寸志あり
アットホームな職場、いじめだらけ盗聴器つき
パートは雇用保険すらなし
福利厚生充実、退職金一切ありません
うちはホワイトとのたうち回る経営者。発達障害持ちのサイコパスだったわ
週休二日制、実際は月8日休みのみ
休日出勤ただの残業時間分だけ
賞与あり、実際は寸志あり
アットホームな職場、いじめだらけ盗聴器つき
パートは雇用保険すらなし
福利厚生充実、退職金一切ありません
うちはホワイトとのたうち回る経営者。発達障害持ちのサイコパスだったわ
134: 名無しさん@1周年
勤務中ネット出来るのがホワイトだよ
136: 名無しさん@1周年
人材派遣の会社?もちろん派遣する側
145: 名無しさん@1周年
>>136
派遣の営業は暇な時間多いけど拘束時間は長いらしいよ
派遣の営業は暇な時間多いけど拘束時間は長いらしいよ
176: 名無しさん@1周年
>>145 自分が登録してた派遣会社の内勤(営業)は現場に行く労働者が確保出来ないと内勤達も現場に行って働かないとならんからそれが嫌ですぐ辞める(来なくなる)社員多かったな。
138: 名無しさん@1周年
情報共有が下手な管理者ばかりだとフレックスに対応できない
報告は下から上に一方向に出すだけではなく、
共有場所に積み上げて置いて管理者が定期的に汲み上げるべき
報告は下から上に一方向に出すだけではなく、
共有場所に積み上げて置いて管理者が定期的に汲み上げるべき
142: 名無しさん@1周年
株とFXやれば余裕でホワイト企業
147: 名無しさん@1周年
>>142
FXはもちろん株も夜間取引なんかやってるから
自制しないとすぐブラックになるけどな。
FXはもちろん株も夜間取引なんかやってるから
自制しないとすぐブラックになるけどな。
143: 名無しさん@1周年
うちの会社ってよくホワイトって言われるんだが辞めたい
裁量労働制で10時までに出社~17:30勤務
残業代出ないので残業してない
私服OK
昼休みは好きな時間に1時間
前回ボーナス165万
山手線駅徒歩1分
有休申請はスマホからポチる
ちなみに今有休消化中で11連休中
裁量労働制で10時までに出社~17:30勤務
残業代出ないので残業してない
私服OK
昼休みは好きな時間に1時間
前回ボーナス165万
山手線駅徒歩1分
有休申請はスマホからポチる
ちなみに今有休消化中で11連休中
159: 名無しさん@1周年
>>143
山手線で通勤したくないな
山手線で通勤したくないな
179: 名無しさん@1周年
>>159
9:30頃なら毎日座れるよ
9:30頃なら毎日座れるよ
194: 名無しさん@1周年
>>179
山手線通勤圏内に住みたくない
山手線通勤圏内に住みたくない
200: 名無しさん@1周年
>>143
ブラック経験しないとやめたくなるよ
毎月70時間残業してからそこは行ったらよかったね
ブラック経験しないとやめたくなるよ
毎月70時間残業してからそこは行ったらよかったね
155: 名無しさん@1周年
残業1時間で年収700万以上あるなら素晴らしいけどね。
157: 名無しさん@1周年
今の仕事は年間休日125日あるし残業もほぼない
その分給料は安いが気が楽なのはだいぶ救いだと思う
前の会社じゃ毎日ため息ばかりで心も体もしんどい日々だったから
その分給料は安いが気が楽なのはだいぶ救いだと思う
前の会社じゃ毎日ため息ばかりで心も体もしんどい日々だったから
160: 名無しさん@1周年
トンネル会社経営です。
数社から請求書もらって、出して、
数社にお金貰って、振り込むだけ。
仕事は月に1日。
利益は月50万円くらい。
ちゃんと、帳簿付けて税金もきっちり払ってるから、
調査も問題ないよ
数社から請求書もらって、出して、
数社にお金貰って、振り込むだけ。
仕事は月に1日。
利益は月50万円くらい。
ちゃんと、帳簿付けて税金もきっちり払ってるから、
調査も問題ないよ
165: 名無しさん@1周年
>>160
トンネル工事って1人工どんくらいの単価なん
やっぱ普通の建築関係より高いんかな
トンネル工事って1人工どんくらいの単価なん
やっぱ普通の建築関係より高いんかな
169: 名無しさん@1周年
4月から大手は残業規制で月45時間までだからな 給与の報告楽しみにしてるぞ
259: c
>>169
いくらでも回避できる
いくらでも回避できる
170: 名無しさん@1周年
よくある事案
男性の育児休業取得あり!
実際
間接部門の男性社員が5日間の育児休業を取っただけ
しかし会社としての実績という事でホワイトアピールできる宣伝に使われる
男性の育児休業取得あり!
実際
間接部門の男性社員が5日間の育児休業を取っただけ
しかし会社としての実績という事でホワイトアピールできる宣伝に使われる
171: 名無しさん@1周年
営業が傲慢で技術者が何人も逃げ出す会社もブラック
172: 名無しさん@1周年
既に転職済みだが以前いた会社はブラックだった。
オーナー経営で社内にもそのオーナー繋がり社員が多くいてその社員に
会議で対立意見を提案したりミス指摘したら、パワハラターゲットになり
毎日ちょっとしたことで怒られ、他人のミスでもその人のミスにするのは
日常茶飯事。
有能な人はどんどん辞めていき、自分も3年後とか5年後とか考えたら
もうこの会社にはいられないと思い、転職に役立つ免許取って転職した。
オーナー経営で社内にもそのオーナー繋がり社員が多くいてその社員に
会議で対立意見を提案したりミス指摘したら、パワハラターゲットになり
毎日ちょっとしたことで怒られ、他人のミスでもその人のミスにするのは
日常茶飯事。
有能な人はどんどん辞めていき、自分も3年後とか5年後とか考えたら
もうこの会社にはいられないと思い、転職に役立つ免許取って転職した。
173: 名無しさん@1周年
スレタイくらいの会社なら腐るほどあるだろ
174: 名無しさん@1周年
うちも家賃補助は五万出るぞ
177: 名無しさん@1周年
んで、給料はいくらなんだい?
188: 名無しさん@1周年
>>177
フレックス制コアタイム10-15or12-15のIT企業のディレクターだが50~80ぐらい
内訳は、基本給35万+会社業績給+チーム成果給+役職手当
上の幹部クラスだと月200万円ぐらいかな
フレックス制コアタイム10-15or12-15のIT企業のディレクターだが50~80ぐらい
内訳は、基本給35万+会社業績給+チーム成果給+役職手当
上の幹部クラスだと月200万円ぐらいかな
195: 名無しさん@1周年
>>177
月給70万いかないくらい。
賞与は出るけどしょぼいから年収1000は超えないけどな。
社員1500人くらいの中途半端な企業の専門職。
4回ほど転職して今に落ち着く、金出す企業ほどいろいろまともだわ。
年齢的にすぐ管理職やらされるけど。
月給70万いかないくらい。
賞与は出るけどしょぼいから年収1000は超えないけどな。
社員1500人くらいの中途半端な企業の専門職。
4回ほど転職して今に落ち着く、金出す企業ほどいろいろまともだわ。
年齢的にすぐ管理職やらされるけど。
178: 名無しさん@1周年
ただし成果を上げられないと速攻でクビだよ?
それ、分かってんのかね?
それ、分かってんのかね?
181: 名無しさん@1周年
昔からそうだけど、無能ほどなぜか成果主義にあこがれるんだよな
182: 名無しさん@1周年
午後4時出社で深夜0時退社って仕事ないかな?
手取り25万ぐらいの
手取り25万ぐらいの
189: 名無しさん@1周年
>>182
夜勤のドカタ
夜勤のドカタ
183: 名無しさん@1周年
残業ほぼ無し在宅ITで300万だったけど去年潰れた
184: 名無しさん@1周年
みんなゴメンな。
多分俺みんなよりかなりホワイトなところにいるんだ。
割りと有名な会社のR&Dなんだけど、ヒラのリーダーで給料1000万貰ってて、休みたい時は朝メールすれば良くて、機械屋なのにソフトの部署にいるから誰も仕事の質分かんなくて、
大した事してないのに重宝されて普通に高評価だし、普段は適当に派遣さんに仕事振って、自分は楽しく電子工作とかしてる。
多分俺みんなよりかなりホワイトなところにいるんだ。
割りと有名な会社のR&Dなんだけど、ヒラのリーダーで給料1000万貰ってて、休みたい時は朝メールすれば良くて、機械屋なのにソフトの部署にいるから誰も仕事の質分かんなくて、
大した事してないのに重宝されて普通に高評価だし、普段は適当に派遣さんに仕事振って、自分は楽しく電子工作とかしてる。
190: 名無しさん@1周年
>>184
あるある
あるある
375: 名無しさん@1周年
>>184
たぶんお前優秀。
たぶんお前優秀。
392: 名無しさん@1周年
>>184
そこに至るまでに努力をなされているのでしょうから、謝る必要は無いかと?
そこに至るまでに努力をなされているのでしょうから、謝る必要は無いかと?
185: 名無しさん@1周年
でも年収250万円なら
186: 名無しさん@1周年
家賃無料、服装自由、勤務時間自由、一年365日休日の自宅警備員が最強
187: 名無しさん@1周年
有給は前日でもOK
残業は月20時間
年間休日115日
給料は安い
残業は月20時間
年間休日115日
給料は安い
191: 名無しさん@1周年
残業を減らすため、月末になると
出勤して1時間で帰るオペレーション
出勤して1時間で帰るオペレーション
192: 名無しさん@1周年
羨ましすぎて血反吐吐きそう
193: 名無しさん@1周年
自分に合ってるかどうかだよね
クソ忙しくても好きな仕事なら続くし、
クソ楽でもつまんなかったり人間関係クソだと続かない
クソ忙しくても好きな仕事なら続くし、
クソ楽でもつまんなかったり人間関係クソだと続かない
196: 名無しさん@1周年
>いきなり26連勤させていただけた
なんだその我々の世界ではご褒美ですみたいなww
なんだその我々の世界ではご褒美ですみたいなww
197: 名無しさん@1周年
説明会でのブラックの見分け方
「うちの会社は上司もさん付けです」
「うちの会社は上司もさん付けです」
198: 名無しさん@1周年
うちの会社はIT系の会社だけど開発部門は、
有給取りたきゃ最悪前日夜にメールでも可能
フレックス勤務で15時退社できる
みなし残業代として20時間分の金はもらえる、実際は月に8時間程度
9時始業だけど、1時間以内の遅刻は交通機関の遅れもあるのでノーカウント
在宅勤務だと申請しておけば自宅でノートパソコンを使って仕事もできる
有給取りたきゃ最悪前日夜にメールでも可能
フレックス勤務で15時退社できる
みなし残業代として20時間分の金はもらえる、実際は月に8時間程度
9時始業だけど、1時間以内の遅刻は交通機関の遅れもあるのでノーカウント
在宅勤務だと申請しておけば自宅でノートパソコンを使って仕事もできる
202: 名無しさん@1周年
>>198
朝はフレックスないのね
朝はフレックスないのね
203: 名無しさん@1周年
>>198
ITが何が嫌かって?そいう言う部分はホワイトだよ
ただ新入社員の女が来ると男が殺到するぐらい
男しかいない。
介護とかの若い女と仕事してる男の方がどう見ても勝ちだよあれは
ITが何が嫌かって?そいう言う部分はホワイトだよ
ただ新入社員の女が来ると男が殺到するぐらい
男しかいない。
介護とかの若い女と仕事してる男の方がどう見ても勝ちだよあれは
206: 名無しさん@1周年
>>203
会社に女が多いと働きにくいよ
会社に女が多いと働きにくいよ
439: 名無しさん@1周年
>>203
うつもITだけど女が4割くらいだわ
男ばっかだったのは10年以上前だな
うつもITだけど女が4割くらいだわ
男ばっかだったのは10年以上前だな
199: 名無しさん@1周年
23区勤めの家賃補助5万どころじゃねーぞ
201: 名無しさん@1周年
フレックスで残業1時間より、年休半休で残業20時間の方が良い
残業少ないことがイコールホワイトではないぞ
無職には分からんだろうけど
残業少ないことがイコールホワイトではないぞ
無職には分からんだろうけど
204: 名無しさん@1周年
うちの会社だ。
自宅で仕事をしてもいい日がある。
自宅で仕事をしてもいい日がある。
205: 名無しさん@1周年
ブラック企業で勤めててもやめない奴が悪いやろ。
ブラック企業は人手不足で潰れればいい。
ブラックだと思ったら辞めろ。
そうすればブラック企業も減るし、ブラック企業もからホワイトに生まれ変わる可能性もある。
嫌ならやめろ。それが日本のため
ブラック企業は人手不足で潰れればいい。
ブラックだと思ったら辞めろ。
そうすればブラック企業も減るし、ブラック企業もからホワイトに生まれ変わる可能性もある。
嫌ならやめろ。それが日本のため
207: 名無しさん@1周年
公務員は超ウルトラスーパーホワイトだよ
209: 名無しさん@1周年
>>207
ほんとにー?
客も上司もロクでもなさそうな職場だが
ほんとにー?
客も上司もロクでもなさそうな職場だが
208: 名無しさん@1周年
残業1時間って金稼げないじゃん
210: 名無しさん@1周年
家賃補助なんか意味ねえじゃん
212: 名無しさん@1周年
携帯キャリアわい低見の見物
家買うと飛ばされる法則は実在する・・・
家買うと飛ばされる法則は実在する・・・
213: 名無しさん@1周年
俺は自分に甘いので、そんなゆるい環境だったらどんどんダメになる自信がある。
214: 名無しさん@1周年
昼飯に弁当持ってってるけど贅沢に作ってもせいぜい300円程度しかかからんぞ
まあ手間賃とかその場で作った物食えるってのが利点だろうけど
家庭持ちだと奥さんが弁当作らなくていいか
まあ手間賃とかその場で作った物食えるってのが利点だろうけど
家庭持ちだと奥さんが弁当作らなくていいか
215: 名無しさん@1周年
こんだけ無理してる会社は遅かれ早かれ潰れるだろ。
コスト度外視だもんな。
今のうちにぬか喜びしとけよ。
コスト度外視だもんな。
今のうちにぬか喜びしとけよ。
216: 名無しさん@1周年
月に2回(週ではないですよ)だけ会社に顔を出して、年収が1千万。
これだと天下り先も、顔さえ知らないのが殆どです。
仕事などないのですよ。
補助金の見返りに、いわば謝礼として1千万が払われているのです。
/ “天下り先「月2回勤務、年収1千万円」国会どよめく” https://t.co/AtTTs0ToLz
@hyodo_masatoshiさんがツイート
https://twitter.com/hyodo_masatoshi/status/829148707408850944 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
これだと天下り先も、顔さえ知らないのが殆どです。
仕事などないのですよ。
補助金の見返りに、いわば謝礼として1千万が払われているのです。
/ “天下り先「月2回勤務、年収1千万円」国会どよめく” https://t.co/AtTTs0ToLz
@hyodo_masatoshiさんがツイート
https://twitter.com/hyodo_masatoshi/status/829148707408850944 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
217: 名無しさん@1周年
でも給料はそれなりなんだろ?
218: 名無しさん@1周年
くそ社員を解雇できるようになったらホワイト化する企業続出するだろうな
221: 名無しさん@1周年
>>218
年に一度無記名投票させてほしい
年に一度無記名投票させてほしい
286: 名無しさん@1周年
>>221
お前が最初に解雇されるな
お前が最初に解雇されるな
219: 名無しさん@1周年
456:名無しさん@12周年 :2011/11/17(木) 10:06:30.17 ID:IDY0yViL0
テレビで大阪市の天下り企業の話がでたけどすごすぎてわらた。
従業員100人のうち48人が役員で、平均年俸2000万だと。
どんな会社だよ。
独裁でも何でもいいから一回ぶっ壊してくれ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1476420388/
テレビで大阪市の天下り企業の話がでたけどすごすぎてわらた。
従業員100人のうち48人が役員で、平均年俸2000万だと。
どんな会社だよ。
独裁でも何でもいいから一回ぶっ壊してくれ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1476420388/
220: 名無しさん@1周年
ここで言われるホワイトの職種、業務がしりたい。もうかってんのかね。かなりの高付加価値、競業他社は、いないのか?
薄利多売のビジネスモデル、コンビニみたいにオーナー募集みたいな感じか?
普通に考えると技術職?
なんだ?
薄利多売のビジネスモデル、コンビニみたいにオーナー募集みたいな感じか?
普通に考えると技術職?
なんだ?
222: 名無しさん@1周年
NHKの受信料払うアホがいてくれるおかげで俺の年収1500万
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/entrance/1305233159/
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/entrance/1305233159/
224: 名無しさん@1周年
一つの会社の話かと思ったら違うのな
営業なら各種補助と日当だけで20万くらい出てるわ
おかげで会社が潰れそうです
営業なら各種補助と日当だけで20万くらい出てるわ
おかげで会社が潰れそうです
225: 名無しさん@1周年
>>224
うちの営業も社長より高給取りだな
うちの営業も社長より高給取りだな
226: 名無しさん@1周年
>ホワイト企業の羨ましすぎる
の じゃなくて が だろ助詞を正しく使え
の じゃなくて が だろ助詞を正しく使え
227: 名無しさん@1周年
うちはグレーかな
・残業は40時間以上しない
・有給は消化させてくれる
・パワハラ、セクハラ等をしないように教育(行った場合は降格等の懲戒処分)
・ただし有給提出は3日前までしか受け付けない
・退職時に残った有給を使いきらせてくれない
・残業は40時間以上しない
・有給は消化させてくれる
・パワハラ、セクハラ等をしないように教育(行った場合は降格等の懲戒処分)
・ただし有給提出は3日前までしか受け付けない
・退職時に残った有給を使いきらせてくれない
228: 名無しさん@1周年
有給完全消化可能
一応出社時間決まってるけど、早く来てもいいしある程度の時間(3-4時間くらい)後ろにずらしてもいい
シフト制だけど、当日に面倒になったから有給にしたり休みの日と入れ替えたり自由にできる
これら無連絡で後日出社したときに申請でもOK
上司という存在無し
会社内で人間関係構築しなくてもOK 飲み会も全て出なくてもok
転勤無し
仕事中にすきなタイミングで寝ていいし、買い物行っていいし、なんなら家帰って嫁とセックスしてまた仕事に戻ってもok
ノルマ無し
頑張れば1年目からでも年収600-700可能(都市部のみ)
何の仕事でしょうか
一応出社時間決まってるけど、早く来てもいいしある程度の時間(3-4時間くらい)後ろにずらしてもいい
シフト制だけど、当日に面倒になったから有給にしたり休みの日と入れ替えたり自由にできる
これら無連絡で後日出社したときに申請でもOK
上司という存在無し
会社内で人間関係構築しなくてもOK 飲み会も全て出なくてもok
転勤無し
仕事中にすきなタイミングで寝ていいし、買い物行っていいし、なんなら家帰って嫁とセックスしてまた仕事に戻ってもok
ノルマ無し
頑張れば1年目からでも年収600-700可能(都市部のみ)
何の仕事でしょうか
229: 名無しさん@1周年
フレックスタイム、成果主義
これって悪魔の囁きに聞こえなくもない
これって悪魔の囁きに聞こえなくもない
238: 名無しさん@1周年
>>229
フレックスは悪くないぞ。
早く来ても残業着いたりするし、朝役所に行く用事あっても有給使うまでも無かったり。
一方、成果主義は評価する側の問題がでかいからな。
評価基準、評価者の能力、数字でわかりやすい比較的な簡単な営業ですら問題が出る。
後輩も敵だから教えないとか横行して問題になった馬鹿企業が出たり。
そりゃそうだよな継承したら損しかねえんだもの。
フレックスは悪くないぞ。
早く来ても残業着いたりするし、朝役所に行く用事あっても有給使うまでも無かったり。
一方、成果主義は評価する側の問題がでかいからな。
評価基準、評価者の能力、数字でわかりやすい比較的な簡単な営業ですら問題が出る。
後輩も敵だから教えないとか横行して問題になった馬鹿企業が出たり。
そりゃそうだよな継承したら損しかねえんだもの。
230: 名無しさん@1周年
昼食無料って脱税じゃね?
233: 名無しさん@1周年
>>230
機械に動いてもらうことのコストを会社が負担するんだけど、誰が脱税してるの?
機械に動いてもらうことのコストを会社が負担するんだけど、誰が脱税してるの?
231: 名無しさん@1周年
残業代が月1時間分
それで生活できるのがうらやましい
それで生活できるのがうらやましい
232: 名無しさん@1周年
地方公務員で良かったわ 全部付いてるw
234: 名無しさん@1周年
労使協定で時間外は月45時間上限、ただし年5回まで80時間まで可、なのだが、
コアありフレックスが導入されて時間外の計算がめんどくせえ。
前は1日2時間を目安に別枠で積んでいけばほぼ枠内で管理できたけど、
今は勤務時間が月間労働日×7.75hの月間所定労働時間の枠にまず突っ込まれていって、
枠を使いきったところから全部所定外労働時間になる。
月の最終数日は朝から所定外労働時間になって、1日10時間とか所定外が増えていく。45hとか無理ゲー。
コアありフレックスが導入されて時間外の計算がめんどくせえ。
前は1日2時間を目安に別枠で積んでいけばほぼ枠内で管理できたけど、
今は勤務時間が月間労働日×7.75hの月間所定労働時間の枠にまず突っ込まれていって、
枠を使いきったところから全部所定外労働時間になる。
月の最終数日は朝から所定外労働時間になって、1日10時間とか所定外が増えていく。45hとか無理ゲー。
236: 名無しさん@1周年
月50時間残業って普通じゃないん?(社畜感)
237: 名無しさん@1周年
おやつ自体は別に要らんけどそういう浮ついたものが通ってるというのは空気がいい傾向が強いな
239: 名無しさん@1周年
>この不景気にあっては
ネトサポ仕事だぞ
ネトサポ仕事だぞ
240: 名無しさん@1周年
今月残業30分だったな。
切り上げで1時間。
有給は20日完全消化しないとだめ。
給料は激安。
切り上げで1時間。
有給は20日完全消化しないとだめ。
給料は激安。
241: 名無しさん@1周年
社員には残業させない、年に数回の長期休暇を必ず取らせる、金曜日は早く帰らせる
その分の仕事は派遣や下請けに押し付ける
オフィスにいつも残っているのは派遣
これが自称ホワイト企業の実態
その分の仕事は派遣や下請けに押し付ける
オフィスにいつも残っているのは派遣
これが自称ホワイト企業の実態
242: 名無しさん@1周年
女はおやつとかうれしいもんなん?あれ累積してくと健康診断で答え出るぞ
248: 名無しさん@1周年
>>242
ライバルを蹴落とす高度な戦略
ライバルを蹴落とす高度な戦略
243: 名無しさん@1周年
外資かな
244: 名無しさん@1周年
ブラック労働で従業員を犠牲にし、経済を成り立たせてる国。
それがジャップランドw
それがジャップランドw
246: 名無しさん@1周年
ホワイト過ぎて、途中で会社無くなるのもなぁ、、
249: 名無しさん@1周年
うちは成果主義だから、いつどこで仕事していようが自由、会社は月に数日程度行くだけでいいよ。
普通に働いて年俸は1000万円以上
成績良い社員は3000万円ぐらい貰ってる
普通に働いて年俸は1000万円以上
成績良い社員は3000万円ぐらい貰ってる
250: 名無しさん@1周年
むしろこれが普通だろ
ブラック国家に慣れてしまってるだけ
ブラック国家に慣れてしまってるだけ
252: 名無しさん@1周年
地方公務員やってた頃はこのまんまだったなあ
忘れてたけど3時のおやつ休憩もあったあったw
思い立ってその日になって「午後休みまーす」なんかも普通にあり得た
よその地方に嫁ぐために辞めて民間に就職し直して長いから色々忘れてたけど
忘れてたけど3時のおやつ休憩もあったあったw
思い立ってその日になって「午後休みまーす」なんかも普通にあり得た
よその地方に嫁ぐために辞めて民間に就職し直して長いから色々忘れてたけど
255: 名無しさん@1周年
まぁそういう会社への引き抜きが増えないと
いつまで経ってもブラックはブラックのままだからな
それで業績上げて雇用増やしてくれよ
俺はドクソブラックから、そこそこの会社に転職したとこだけど
いつまで経ってもブラックはブラックのままだからな
それで業績上げて雇用増やしてくれよ
俺はドクソブラックから、そこそこの会社に転職したとこだけど
256: 名無しさん@1周年
ホワイト企業って言っても定年までその待遇が続いてこそのホワイトだからな
各種インフラ、何らかの上位団体、高度専門職以外はほぼ無理だと思った方がいい
新卒で入ったところは部署によっては実働1時間で年ボ6、
家賃1割負担だったけど潰れそうだし
現職は営業なら手当だけで最大月20万くらい出るけど同じく潰れそう
永続的に成長できる・利益挙げられるビジネスモデルじゃないといずれ死ぬ
定年近いならしがみついて逃げ切ればいいけどさ
各種インフラ、何らかの上位団体、高度専門職以外はほぼ無理だと思った方がいい
新卒で入ったところは部署によっては実働1時間で年ボ6、
家賃1割負担だったけど潰れそうだし
現職は営業なら手当だけで最大月20万くらい出るけど同じく潰れそう
永続的に成長できる・利益挙げられるビジネスモデルじゃないといずれ死ぬ
定年近いならしがみついて逃げ切ればいいけどさ
265: 名無しさん@1周年
>>256
優秀なら管理職でブラック労働
無能なら閑職で定年までホワイト継続 残業もゼロ
優秀なら管理職でブラック労働
無能なら閑職で定年までホワイト継続 残業もゼロ
257: 名無しさん@1周年
年間休日120日w
3分の1休みとかw
高所得ほど休みが多いって本当やったんか
3分の1休みとかw
高所得ほど休みが多いって本当やったんか
261: 名無しさん@1周年
>>257
むしろそれは常識だぞ。
しょぼいとこほど、長時間労働、薄給、つぶれやすい、コンプライアンス無視などが横行
経営の頭と能力の無さが如実に出る。
むしろそれは常識だぞ。
しょぼいとこほど、長時間労働、薄給、つぶれやすい、コンプライアンス無視などが横行
経営の頭と能力の無さが如実に出る。
280: 名無しさん@1周年
>>257
その日数は普通
それ以外は警戒したほうがいい
その日数は普通
それ以外は警戒したほうがいい
292: 名無しさん@1周年
>>257
ピタゴラスの定理レベルでガチ
プラス有給休暇は法定+αを完全消化
ピタゴラスの定理レベルでガチ
プラス有給休暇は法定+αを完全消化
258: 名無しさん@1周年
俺が今所属している部署は日勤は余程のことがない限り残業なし
自分は日勤だけど今のところ1回も残業してないわ
半休制度もある
ただし給料と賞与は低い
自分は日勤だけど今のところ1回も残業してないわ
半休制度もある
ただし給料と賞与は低い
260: 名無しさん@1周年
そもそも、所定労働時間が8時間という時点でオワコン。長過ぎる。
268: 名無しさん@1周年
>>260
短時間バイトでもやっとけや。
短時間バイトでもやっとけや。
264: 名無しさん@1周年
残業一時間程度、多摩の100人くらいの中小企業。給料は一人暮らししていくくらいなら困らないくらい、所帯持ちにはちときつい
借り上げ社宅でこっちの負担は9000円程度
俺は恵まれてる方なのか?
借り上げ社宅でこっちの負担は9000円程度
俺は恵まれてる方なのか?
287: 名無しさん@1周年
>>264
恵まれてると思う
嫁は共働き前提ならなんとかなるだろう
夜勤ありの看護師なんか高給だぞ
恵まれてると思う
嫁は共働き前提ならなんとかなるだろう
夜勤ありの看護師なんか高給だぞ
266: 名無しさん@1周年
飲食を無料で提供すると提供された側に課税される可能性があるから、うちは全て10円にして回避してる
300: 名無しさん@1周年
>>266
市価より低廉の対価しかとらないことに合理的理由がなかったら、差額は給与認定されて課税じゃね?
市価より低廉の対価しかとらないことに合理的理由がなかったら、差額は給与認定されて課税じゃね?
267: 名無しさん@1周年
朝5時出勤で定時は15時まで、遅くても19時までにはみんな終わってるので家庭と両立できて働きやすいです!
とか書いてあるドライバーの募集あったな
とか書いてあるドライバーの募集あったな
370: 名無しさん@1周年
>>267
ワロタ
ワロタ
440: 名無しさん@1周年
>>267
サマータイムのときもそんな感じの触れ込みだったよな
夜が長いから充実!みたいな
一日の長さは変わらないのに
サマータイムのときもそんな感じの触れ込みだったよな
夜が長いから充実!みたいな
一日の長さは変わらないのに
269: 名無しさん@1周年
本当、専門職は良いぞ。マスゴミから転職して
超下っ端かつ吹けば飛ぶような企業から再始動したときいろいろ言われたが、
今は正解だったと思うわ。仮に解雇や会社潰れてもなんとかなると思えてるし。
まあどの専門職選ぶかってのは重要なんだろうけど。
超下っ端かつ吹けば飛ぶような企業から再始動したときいろいろ言われたが、
今は正解だったと思うわ。仮に解雇や会社潰れてもなんとかなると思えてるし。
まあどの専門職選ぶかってのは重要なんだろうけど。
270: 名無しさん@1周年
小売やが部長より上だけGW10連休やわ…
271: 名無しさん@1周年
自宅自室が会社事務所
起きたら始業
でもまた寝る
昼起きる。腹減って飯食う。寝る
3時頃また起きる。やっと仕事始まるw
起きたら始業
でもまた寝る
昼起きる。腹減って飯食う。寝る
3時頃また起きる。やっと仕事始まるw
272: 名無しさん@1周年
適度な残業は必要だと思うけどね
月50時間で20万弱
毎日20時帰りくらいでいくし
17時に帰ってもやることないわ
月50時間で20万弱
毎日20時帰りくらいでいくし
17時に帰ってもやることないわ
273: 名無しさん@1周年
何でみんな東京で働きたがるんだ?
一時期東京で働いてて今は地元に戻ってやってるけど明らかに地元の方がいい
嫁さんも捕まえたし体調はよくなるし気分が穏やかになったし
もう満員電車の車内音声は聞きたくねえ
一時期東京で働いてて今は地元に戻ってやってるけど明らかに地元の方がいい
嫁さんも捕まえたし体調はよくなるし気分が穏やかになったし
もう満員電車の車内音声は聞きたくねえ
316: 名無しさん@1周年
>>273
そりゃ今も昔も東京に行くのは地元で食えないから。
今で言えばマーチ以上の学歴と言う武器を持って上京する奴以外は、全員食い詰め者。
武器を持って上京した奴はタワマンに住み、
食い詰め者は非正規で独身で若さを浪費して老いてゆくのみ。
地方で普通に暮らしてる人にとってみれば、
どっちも大して変わらんなと言う印象。
そりゃ今も昔も東京に行くのは地元で食えないから。
今で言えばマーチ以上の学歴と言う武器を持って上京する奴以外は、全員食い詰め者。
武器を持って上京した奴はタワマンに住み、
食い詰め者は非正規で独身で若さを浪費して老いてゆくのみ。
地方で普通に暮らしてる人にとってみれば、
どっちも大して変わらんなと言う印象。
274: 名無しさん@1周年
ブラックなら辞めればいい
今の時代求人なんて腐るほどある
今の時代求人なんて腐るほどある
276: 名無しさん@1周年
ホワイト=能力高い人の集まり=仕事が早い・効率がいい
ブラック=能力低い人の集まり=仕事が遅い・効率が悪い
ホワイトの1時間>>ブラックの5時間
だから給料もホワイトが高い
ブラック=能力低い人の集まり=仕事が遅い・効率が悪い
ホワイトの1時間>>ブラックの5時間
だから給料もホワイトが高い
290: 名無しさん@1周年
>>276
現場を地獄にするにも天国にするにしても
結局は、その会社にいる人間次第なんだよな
ほんとにそこにいる人間っていうのは最重要
現場を地獄にするにも天国にするにしても
結局は、その会社にいる人間次第なんだよな
ほんとにそこにいる人間っていうのは最重要
277: 名無しさん@1周年
ホワイト企業の見抜き方
特許を持ってる
取引先が官公庁や準公務員や医療関係
求人をしていない(紹介でしか入社できない)
特許を持ってる
取引先が官公庁や準公務員や医療関係
求人をしていない(紹介でしか入社できない)
282: 名無しさん@1周年
>>277
>取引先が官公庁や準公務員
彼ら納期も料金もすげー無理言うけど
そんな仕事請けてて本当にホワイトかなあ・・・
>取引先が官公庁や準公務員
彼ら納期も料金もすげー無理言うけど
そんな仕事請けてて本当にホワイトかなあ・・・
289: 名無しさん@1周年
>>282
特許持ちのメーカーなら製品を納品するだけ。
作業系やIT系は大変。
特許持ちのメーカーなら製品を納品するだけ。
作業系やIT系は大変。
294: 名無しさん@1周年
>>277
求人してないのは本当にその通りだと思う
ブラックは24時間365日募集中だからな
求人してないのは本当にその通りだと思う
ブラックは24時間365日募集中だからな
278: 相場師 ◆lXlHlH1WM2
早く帰りたい、と思うような職業からは早めに足を洗うことだな
279: 名無しさん@1周年
ウチも残業ないな
月10時間モあるかどうか
給料安いけど前に比べたら楽だわ
頭おかしい量の仕事強制されないし
月10時間モあるかどうか
給料安いけど前に比べたら楽だわ
頭おかしい量の仕事強制されないし
281: 名無しさん@1周年
有給は最悪前日でも可って特筆すべき内容じゃないだろ
なんとなく明日休みたいなーってときに使えない有給などゴミじゃねぇか
なんとなく明日休みたいなーってときに使えない有給などゴミじゃねぇか
283: 名無しさん@1周年
ゴーンだったら逮捕なのに
284: 名無しさん@1周年
社名に富が入るところはだいたいブラックだと思っていい
534: 名無しさん@1周年
>>284
なるほど、ワロタ
オレは東京とか日本とか大阪とか武蔵とか富士とかそういう地名がついたのがダメだと認識していたよ
そういや富国もあまりイイ噂を聞かないモノな
富がジャマしているのかもしれん
なるほど、ワロタ
オレは東京とか日本とか大阪とか武蔵とか富士とかそういう地名がついたのがダメだと認識していたよ
そういや富国もあまりイイ噂を聞かないモノな
富がジャマしているのかもしれん
285: 名無しさん@1周年
高給
忙しい
給料、賞与低い
まったり
お前らならどっち選ぶ?
忙しい
給料、賞与低い
まったり
お前らならどっち選ぶ?
291: 名無しさん@1周年
>>285
まったりでいい
いかに金貰っても皆同じような暮らしができるんだし
金使う暇もなく仕事の奴隷はただのマヌケ
まったりでいい
いかに金貰っても皆同じような暮らしができるんだし
金使う暇もなく仕事の奴隷はただのマヌケ
293: 名無しさん@1周年
>>285
忙しくても高給なら耐えれる
仕事が楽で人間関係良くても低所得は将来が見えなくて無理まともな奴辞める
忙しくても高給なら耐えれる
仕事が楽で人間関係良くても低所得は将来が見えなくて無理まともな奴辞める
295: 名無しさん@1周年
>>285
その二択にはならない。
高給
まったり
薄給
忙しい
が現実
その二択にはならない。
高給
まったり
薄給
忙しい
が現実
296: 名無しさん@1周年
>>285
若い時がっつり稼いで35過ぎてまったりに移行したわ。
若い時がっつり稼いで35過ぎてまったりに移行したわ。
297: 名無しさん@1周年
>>285
今は前者で働いてるから、後者の方が良い。年収半分になっていいから完全定時帰り、有給消化5割以上、土日祝休み、休出ゼロみたいな条件で働いてみたい
今は前者で働いてるから、後者の方が良い。年収半分になっていいから完全定時帰り、有給消化5割以上、土日祝休み、休出ゼロみたいな条件で働いてみたい
301: 名無しさん@1周年
>>285
研究職に近い職種だけど
どう仕事しようが仕事中は全力になる
まったりするって事は、仕事以外の事をする以外にないから
給料が高いに越したことはない
研究職に近い職種だけど
どう仕事しようが仕事中は全力になる
まったりするって事は、仕事以外の事をする以外にないから
給料が高いに越したことはない
288: 名無しさん@1周年
そのホワイト企業って、まさかの派遣の手配師じゃないだろうな?
298: 名無しさん@1周年
小売、飲食、介護、物流、下請けIT
これらにはひとつもホワイト企業はないと確信している
これらにはひとつもホワイト企業はないと確信している
312: 名無しさん@1周年
>>298
同意
同意
299: 名無しさん@1周年
月50時間の残業なんか毎日3時間で金曜定時に上がってもそんなもんだしみんなそれ位やってるだろ、平日21時前に帰れるならホワイトだわ。逆に18時とかに帰っても家の事やらされるなら会社で金稼いで帰った方が気が楽
306: 名無しさん@1周年
>>299
管理職でもないならそんなやらせないよ。
まともな会社だと単なる下っ端は1分置きに残業代発生するからな。
管理職の成績に関わるから可能な限り早く帰らせる。
ブラックだと残業代の概念が無いので、そりゃできる限り残業させるって発想になるが。
管理職でもないならそんなやらせないよ。
まともな会社だと単なる下っ端は1分置きに残業代発生するからな。
管理職の成績に関わるから可能な限り早く帰らせる。
ブラックだと残業代の概念が無いので、そりゃできる限り残業させるって発想になるが。
302: 名無しさん@1周年
努力してホワイト企業に入れるように頑張れ
303: 名無しさん@1周年
優秀な人はどんどんホワイト行ってるよね
ブラック企業ぐらいしか雇ってくれない人もいるけど
ブラック企業ぐらいしか雇ってくれない人もいるけど
304: 名無しさん@1周年
無給だったら上司に断りいらないんだからな
社長になんで無給なのに偉そうにされなきゃいけないんだと切れたら丁重に謝られた。
社長になんで無給なのに偉そうにされなきゃいけないんだと切れたら丁重に謝られた。
305: 名無しさん@1周年
仕事はたくさんあるけど、つまんねえ事業をしてる会社が多いな。
日本全国で整理統合して法人数を減らすべきw
日本全国で整理統合して法人数を減らすべきw
307: 名無しさん@1周年
年休120の所はこの他に有給20日取れるてことだろ
年140日休みて凄いな
年140日休みて凄いな
308: 名無しさん@1周年
今居るところは昭和丸出し
月曜日、今日はあれを試す!と考えててもまずは社内清掃5S基本中の基本だっていう
業者入れろよ
月曜日、今日はあれを試す!と考えててもまずは社内清掃5S基本中の基本だっていう
業者入れろよ
309: 名無しさん@1周年
ウチの会社は地方の同族経営の従業員1万人ぐらいの企業だけど
今年は東大や京大の旧帝大卒がいっぱい入って来てる
地元の国立大学や高専では先生がブラック企業だから
この会社には入社しないようにと言って入る奴が激減してるのに
東大や京大卒の平均年収が意外と低いってのも世間知らずがいるからだと思う
今年は東大や京大の旧帝大卒がいっぱい入って来てる
地元の国立大学や高専では先生がブラック企業だから
この会社には入社しないようにと言って入る奴が激減してるのに
東大や京大卒の平均年収が意外と低いってのも世間知らずがいるからだと思う
310: 名無しさん@1周年
一部上場のメーカーだな。
必死で勉強してそこらへんに入れれば人生イージーモード突入
必死で勉強してそこらへんに入れれば人生イージーモード突入
313: 名無しさん@1周年
>>310
最近はそうでも無いぞ
パイオニアも上場廃止になったし
最近はそうでも無いぞ
パイオニアも上場廃止になったし
311: 名無しさん@1周年
ホワイトだと腐るよ、このキャリア激動時代からなら10年はブラックで揉まれた方が良い
ブラックでサイコパス力鍛えてから
ホワイトに上がればずーっと続けられる。
ブラックでサイコパス力鍛えてから
ホワイトに上がればずーっと続けられる。
314: 名無しさん@1周年
昼飯とかって会計上どうしているだろう?
昼食補助だと半額までだろうし
昼食補助だと半額までだろうし
535: 名無しさん@1周年
>>314
自社内まかないなら福利厚生で落とせるんじゃないのか?
仕出しだといろいろまずそう
自社内まかないなら福利厚生で落とせるんじゃないのか?
仕出しだといろいろまずそう
315: 名無しさん@1周年
昼食補助ってやり過ぎると所得税がかかるけどな。
317: 名無しさん@1周年
年収480万で残業400時間(役職なので残業代0)のSE兼PGやってる。普通くらい?
319: 名無しさん@1周年
>>317
搾取されすぎ自分の価値がわかってないね
搾取されすぎ自分の価値がわかってないね
335: 名無しさん@1周年
>>319
わかってないと思う。
いくらくらい?
わかってないと思う。
いくらくらい?
343: 名無しさん@1周年
>>335
東京なら時給4600円ぐらいだね
俺は人材派遣営業やってたから大体あたる
東京なら時給4600円ぐらいだね
俺は人材派遣営業やってたから大体あたる
355: 名無しさん@1周年
>>343
時給4500なら月80万くらいいくのか!
派遣って儲かるんだね~
時給4500なら月80万くらいいくのか!
派遣って儲かるんだね~
328: 名無しさん@1周年
>>317
年収550万、年間残業4時間のSE兼PG。
月見なしで15時間あるけど、今年入って3ヶ月で1時間くらいだわ残業。
年収550万、年間残業4時間のSE兼PG。
月見なしで15時間あるけど、今年入って3ヶ月で1時間くらいだわ残業。
359: 名無しさん@1周年
>>328
年間4時間って凄いな。ほぼないってことか
年間4時間って凄いな。ほぼないってことか
363: 名無しさん@1周年
>>359
日単位で見たら20:00とかになることもあるけれどフレックスだから他で調整するのだ。今年度から3ヶ月単位でフレックスの清算できるようになった。
日単位で見たら20:00とかになることもあるけれどフレックスだから他で調整するのだ。今年度から3ヶ月単位でフレックスの清算できるようになった。
333: 名無しさん@1周年
>>317
自分は同条件で600位
30代後半で東京勤務だから足りないと思っている
自分は同条件で600位
30代後半で東京勤務だから足りないと思っている
357: 名無しさん@1周年
>>333
そうなんだ。東京ならいくらくらい欲しいの?
そうなんだ。東京ならいくらくらい欲しいの?
373: 名無しさん@1周年
>>357
750位は欲しい
というより年間売上7000万位のチームのリーダーやってるのに会社が利益出しすぎだと思う
人売ITなんで諦めてるけど
750位は欲しい
というより年間売上7000万位のチームのリーダーやってるのに会社が利益出しすぎだと思う
人売ITなんで諦めてるけど
417: 名無しさん@1周年
>>395は
>>373
のミス><
>>373
のミス><
395: 名無しさん@1周年
>>357
そうなんだ。
うちの先輩で営業兼SE兼PG兼品管のマルチな人がいるけど
営業成績年間7500万の売上確保して、
その内6500万のプロマネして、
その内1700万分を一人でPGして、
ISOの審査も担当するひとがいるけど、
その人が750万だから、
7000万のプロマネするなら750万は欲しいのかもね~
そうなんだ。
うちの先輩で営業兼SE兼PG兼品管のマルチな人がいるけど
営業成績年間7500万の売上確保して、
その内6500万のプロマネして、
その内1700万分を一人でPGして、
ISOの審査も担当するひとがいるけど、
その人が750万だから、
7000万のプロマネするなら750万は欲しいのかもね~
471: 名無しさん@1周年
>>395
安いな、年間売り上げ1000万以下で
950万ぐらいもらってるけど
そうゆうスーパーマン達のおこぼれで生きてるのかな
安いな、年間売り上げ1000万以下で
950万ぐらいもらってるけど
そうゆうスーパーマン達のおこぼれで生きてるのかな
512: 名無しさん@1周年
>>471
間接部門だからとか?
間接部門だからとか?
347: 名無しさん@1周年
>>317
残業月400時間で生きられるんなら、
高プロに変えてもらえば?
年収1075万円以上貰えるぞ。
残業月400時間で生きられるんなら、
高プロに変えてもらえば?
年収1075万円以上貰えるぞ。
352: 名無しさん@1周年
>>347
ぁ、ゴメン。400時間は年間累計で。
ぁ、ゴメン。400時間は年間累計で。
318: 名無しさん@1周年
ホワイトなんて全体の1パーも無いわけその席取りゲーム自慢は無駄、金持ちになるよりも難しい、金儲けが楽しいというマインドになる方が簡単
321: 名無しさん@1周年
>>318
やっぱり自分で金を稼ぐ方に切り替えて行くべきかな?
やっぱり自分で金を稼ぐ方に切り替えて行くべきかな?
327: 名無しさん@1周年
>>321
もちろん
早く行動すればするほどチャンスがあるよ
もちろん
早く行動すればするほどチャンスがあるよ
332: 名無しさん@1周年
>>327
会社に依存したらヤバイ気がしてる
斜陽産業だし
会社に依存したらヤバイ気がしてる
斜陽産業だし
320: 名無しさん@1周年
残業代で月13万円稼いでいるから、
月1時間しかないとか地獄だわ。
リーマンの時は本当にやりくり大変だった。
手取り23万でどう生活しろと。
月1時間しかないとか地獄だわ。
リーマンの時は本当にやりくり大変だった。
手取り23万でどう生活しろと。
324: 名無しさん@1周年
>>320
そう言う残業ありきの生活は破綻するから辞めた方が良いぞ
そう言う残業ありきの生活は破綻するから辞めた方が良いぞ
337: 名無しさん@1周年
>>324
そうそう。
前の会社がそうだった。月45時間フルに、他に80時間を3ヶ月くらいやって年収530万。
残業規制が厳しくなってやばくなって転職。
転職して正解だった。
残業込みで生活してるとやばいのはまじ
そうそう。
前の会社がそうだった。月45時間フルに、他に80時間を3ヶ月くらいやって年収530万。
残業規制が厳しくなってやばくなって転職。
転職して正解だった。
残業込みで生活してるとやばいのはまじ
340: 名無しさん@1周年
>>337
それは酷かったな…
それは酷かったな…
346: 名無しさん@1周年
>>340
30後半で基本給215000だぜ。なんの冗談かと
30後半で基本給215000だぜ。なんの冗談かと
349: 名無しさん@1周年
>>346
そう言う会社って完全にブラックだよな
そう言う会社って完全にブラックだよな
351: 名無しさん@1周年
>>349
でもまあ有給は当日上等で査定にも響かないし、そういうところは良かったよ。
親会社ありきだから給料抑えられてるのかもしれん
でもまあ有給は当日上等で査定にも響かないし、そういうところは良かったよ。
親会社ありきだから給料抑えられてるのかもしれん
341: 名無しさん@1周年
>>337
残業代ありきの給与体系の会社って
効率がメチャクチャ悪い
会議や書類だらけで
残業代ありきの給与体系の会社って
効率がメチャクチャ悪い
会議や書類だらけで
348: 名無しさん@1周年
>>341
うん、みんな残業して稼ぐことに必死になるからね。
うん、みんな残業して稼ぐことに必死になるからね。
322: 名無しさん@1周年
中小でも創業40年以上はホワイトが多いから
323: 名無しさん@1周年
お前はもう何もするな!
って言われてるから、勤務時間の半分はビルの休憩所でスマホいじってる
そんなのがもう5年続いている
って言われてるから、勤務時間の半分はビルの休憩所でスマホいじってる
そんなのがもう5年続いている
325: 名無しさん@1周年
下請けから丸投げした仕事が出来上がってきて会議
とてもいい出来栄えでもやり直させて休憩タイム
上になるほど仕事を作るのが仕事やろ
とてもいい出来栄えでもやり直させて休憩タイム
上になるほど仕事を作るのが仕事やろ
329: 名無しさん@1周年
残業すると外食代が増えるから嫌だな。
定時で家に帰れば自炊して食えるのに。
定時で家に帰れば自炊して食えるのに。
330: 名無しさん@1周年
大手自動車部品メーカーでリーマンショックの時残業が減って引っ越し屋とかでバイトしてるのいたな
336: 名無しさん@1周年
>>330
そいつは合理的だなw
まあ引っ越し屋は体力的に大変そうだけど。
今度の10連休も時給でもらってる連中は単純に労働時間減るから
普通に日雇い走るやつもそれなりにおるんじゃないだろうか。
調べたら結構10連休用の求人が出てたわ。
そいつは合理的だなw
まあ引っ越し屋は体力的に大変そうだけど。
今度の10連休も時給でもらってる連中は単純に労働時間減るから
普通に日雇い走るやつもそれなりにおるんじゃないだろうか。
調べたら結構10連休用の求人が出てたわ。
334: 名無しさん@1周年
年収1000万、週5日、毎日6時間労働で勘弁してやるわ
339: 名無しさん@1周年
うちの会社部署ごとに白黒違いすぎる
今の部署は超絶ブラックでメンタル病んだおかげで定時帰りさせてもらえるようになったwww
すぐ隣の部署は子持ち主婦が半分くらいいてみんな時短で彼女らにとってはホワイトだろうが通常勤務の男性&毒女は馬車馬のように働かされている
今の部署は超絶ブラックでメンタル病んだおかげで定時帰りさせてもらえるようになったwww
すぐ隣の部署は子持ち主婦が半分くらいいてみんな時短で彼女らにとってはホワイトだろうが通常勤務の男性&毒女は馬車馬のように働かされている
342: 名無しさん@1周年
ブラックだと面接や入社手続きの段階でだいたい分かる
中小のくせに細かいところはだいたいホワイト
中小のくせに細かいところはだいたいホワイト
344: 名無しさん@1周年
俺も現場8時に15時には帰る
山仕事で体力が必要だけど
山仕事で体力が必要だけど
350: 名無しさん@1周年
あまりにまったりでは時間が過ぎるのが遅そうだ。
354: 名無しさん@1周年
滅茶苦茶忙しい時にデカイ声で辞めるって脅せば
すぐ昇進できるよ、日本人の最強の交渉術はこれ
すぐ昇進できるよ、日本人の最強の交渉術はこれ
361: 名無しさん@1周年
>>354
今時出世なんて何がいいんだ?
今時出世なんて何がいいんだ?
366: 名無しさん@1周年
>>354
昇進なんてしたくない。管理職になったら24H365Dで仕事やん。クソきついわ
昇進なんてしたくない。管理職になったら24H365Dで仕事やん。クソきついわ
356: 名無しさん@1周年
エナジードリンク飲んで頑張れ
https://i.imgur.com/g4Phjlb.jpg
https://i.imgur.com/g4Phjlb.jpg
358: 名無しさん@1周年
前は給料良ければ残業しても構わなかったけど、子供出来たら金はある程度で良いから定時で帰りたいと思うようになった
360: 名無しさん@1周年
うちは10時と3時のおやつの時間がある
給与は高くもないが役職なしでも50過ぎで1千万円近くは行く
宿舎はボロいが単身用なら駐車場と管理費含め2万弱
有休は当日電話かメール連絡、最悪無断で休み事後報告も可
裁量勤務で何時に出ても帰ってもOK
ノルマも無いようなものだが何故か毎日遅くまで、土日も楽しげに実験して論文書いてる人も多い
給与は高くもないが役職なしでも50過ぎで1千万円近くは行く
宿舎はボロいが単身用なら駐車場と管理費含め2万弱
有休は当日電話かメール連絡、最悪無断で休み事後報告も可
裁量勤務で何時に出ても帰ってもOK
ノルマも無いようなものだが何故か毎日遅くまで、土日も楽しげに実験して論文書いてる人も多い
362: 名無しさん@1周年
うちの会社は超ホワイトだよ
祝日は休みじゃないけどその日の昼飯は会社がおごってくれる
羨ましいでしょ
祝日は休みじゃないけどその日の昼飯は会社がおごってくれる
羨ましいでしょ
364: 名無しさん@1周年
>>362
昼飯おごってくれなくていいから祝日は休みたい。
よってうらやましくない(´・ω・)
昼飯おごってくれなくていいから祝日は休みたい。
よってうらやましくない(´・ω・)
365: 名無しさん@1周年
>>362
ちょっとした心遣いだよな
休日に当たり前のように働かせて給料払ってるから当たり前と思ってる会社は最終的に誰も働かなくなる
ちょっとした心遣いだよな
休日に当たり前のように働かせて給料払ってるから当たり前と思ってる会社は最終的に誰も働かなくなる
371: 名無しさん@1周年
>>365
あの・・・
祝日休みにしないで働かせてその代償が昼飯だけってのが言いたかったのだが・・・
あの・・・
祝日休みにしないで働かせてその代償が昼飯だけってのが言いたかったのだが・・・
388: 名無しさん@1周年
>>371
休日手当て出て給料出てる訳じゃない?
給料払わないけど、給料の代わりに昼飯?
ブラックだろ
休日手当て出て給料出てる訳じゃない?
給料払わないけど、給料の代わりに昼飯?
ブラックだろ
367: 名無しさん@1周年
自分で起業して裁量権ある社長としてなら、24H365Dの仕事もいいけど、
社畜管理職としてはどうかなあ。
社畜管理職としてはどうかなあ。
369: 名無しさん@1周年
20代の頃働いていた会社
募集要項には8時から5時までて書いてあったが
入社後6時出社夜は速くても8時終わり
月7日ほどは12時まで残業休みは日曜だけだけど月一回は休みの日に三時間ぐらい強制出社
で残業代といえばたまにほか弁のすき焼き弁当のみw
本当に素敵な会社でしたわ
後ろ髪引かれる思いで二年でやめたけどな
募集要項には8時から5時までて書いてあったが
入社後6時出社夜は速くても8時終わり
月7日ほどは12時まで残業休みは日曜だけだけど月一回は休みの日に三時間ぐらい強制出社
で残業代といえばたまにほか弁のすき焼き弁当のみw
本当に素敵な会社でしたわ
後ろ髪引かれる思いで二年でやめたけどな
372: 名無しさん@1周年
九州のプログラマの求人応募したら大阪に面接に来い言われた
自腹でね
自腹でね
374: 名無しさん@1周年
ホワイトだけど食堂のメニューが
カレー、らーめん、うどんと
おにぎりしかない
使う社員が少ないからだけど
カレー、らーめん、うどんと
おにぎりしかない
使う社員が少ないからだけど
376: 名無しさん@1周年
ボーナス100万もらったアピールがものすごい♪アベノミクス
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1543141863/
ホワイト企業アピールもお願いします♪アベノミクス
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1543141863/
ホワイト企業アピールもお願いします♪アベノミクス
378: 名無しさん@1周年
うちの会社は残業ありきの給料体制だったから、残業規制で給料減ったら辞める奴が多すぎて、急遽基本給あげてたわ。
ちなみに俺の今月の出勤日数は28日
ちなみに俺の今月の出勤日数は28日
379: 名無しさん@1周年
>>378
わかるわかる。
それで辞めたもん。40時間以上はダメ絶対になって。
わかるわかる。
それで辞めたもん。40時間以上はダメ絶対になって。
383: 名無しさん@1周年
>>378
固定残業代()の会社も、基本給を下げて固定残業代()を加算して見た目の給料を高く見せているクソ会社が多いな。
基本給が下がるでボーナスも下がる。
固定残業代()の会社も、基本給を下げて固定残業代()を加算して見た目の給料を高く見せているクソ会社が多いな。
基本給が下がるでボーナスも下がる。
380: 名無しさん@1周年
勤務環境は自分で作るんだよ 会社の弱み握ってねw
382: 名無しさん@1周年
120日休暇は少ないだろ
土日祝日休み盆暮れで130はないと
土日祝日休み盆暮れで130はないと
384: 名無しさん@1周年
月に2回(週ではないですよ)だけ会社に顔を出して、年収が1千万。
これだと天下り先も、顔さえ知らないのが殆どです。
仕事などないのですよ。
補助金の見返りに、いわば謝礼として1千万が払われているのです。 / “天下り先「月2回勤務、年収1千万円」国会どよめく”
@hyodo_masatoshiさんがツイート
https://twitter.com/hyodo_masatoshi/status/829148707408850944
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
これだと天下り先も、顔さえ知らないのが殆どです。
仕事などないのですよ。
補助金の見返りに、いわば謝礼として1千万が払われているのです。 / “天下り先「月2回勤務、年収1千万円」国会どよめく”
@hyodo_masatoshiさんがツイート
https://twitter.com/hyodo_masatoshi/status/829148707408850944
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
385: 名無しさん@1周年
年間120日!
フレックス!
残業禁止!
でも業務量はそのまま!
世間からはホワイト扱い!
みんな家に持ち帰って仕事してるよ
あほくさ
フレックス!
残業禁止!
でも業務量はそのまま!
世間からはホワイト扱い!
みんな家に持ち帰って仕事してるよ
あほくさ
386: 名無しさん@1周年
>>385
今時ホワイトは持ち帰りできないから
今時ホワイトは持ち帰りできないから
387: 名無しさん@1周年
>>386
だから会社に黙ってこっそり…
本当にアホくさい以外の言葉が出ない
だから会社に黙ってこっそり…
本当にアホくさい以外の言葉が出ない
391: 名無しさん@1周年
>>387
黙ってこっそり持ち帰れるわけ無いだろ
どんだけ入退社のセキュリティ甘いんだよ
黙ってこっそり持ち帰れるわけ無いだろ
どんだけ入退社のセキュリティ甘いんだよ
389: !omikuji !dama
家賃補助55000
フレックスで10時までに
出社でよかったわ
固定給で3月とか残業330時間
とかやってたけど
フレックスで10時までに
出社でよかったわ
固定給で3月とか残業330時間
とかやってたけど
393: 名無しさん@1周年
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
残業1分単位
有給消化自由(当たり前だけど)
転勤拒否権あり
査定面談アピールタイムあり
残業18時間/月
残業1分単位
有給消化自由(当たり前だけど)
転勤拒否権あり
査定面談アピールタイムあり
残業18時間/月
399: 名無しさん@1周年
定時で手取り54
なかなかじゃね?
なかなかじゃね?
404: 名無しさん@1周年
>>399
どんな業界?
どんな業界?
420: 名無しさん@1周年
>>404
ITだけど
やばいのじゃなくて普通に企業案件
俺は珍しいと言われるが日本は低いだけだよw
ITだけど
やばいのじゃなくて普通に企業案件
俺は珍しいと言われるが日本は低いだけだよw
401: 名無しさん@1周年
アットホームな職場です!
これをどう解釈するかw
これをどう解釈するかw
406: 名無しさん@1周年
>>401
コンプライアンス、ガバナンス、マネジメントの少なくとも1つが存在しないという印象を受けた
コンプライアンス、ガバナンス、マネジメントの少なくとも1つが存在しないという印象を受けた
402: 名無しさん@1周年
とある風俗ポータルサイトの運営会社が社長以下社員3名、社員一人当たり年収600万、週4時間、1日6時間勤務で回してるって聞いたな
405: 名無しさん@1周年
無能だからブラック企業にしか行け無かったのに
ホワイトを羨むなど無駄なことしても仕方ないだろ
仮に万が一行けたとしても労働時間内に業績あげられなくて
イジメられて自主退職しそう
ホワイトを羨むなど無駄なことしても仕方ないだろ
仮に万が一行けたとしても労働時間内に業績あげられなくて
イジメられて自主退職しそう
407: 名無しさん@1周年
若いときは残業ある程度した方がスキル身に付くけどな。会社が年々ホワイト化した反面スーパーマンみたいな社員はいなくなった。
408: 名無しさん@1周年
>>407
スーパー奴隷マンの間違いだろ
本当に優秀なら起業して1日24時間働く
スーパー奴隷マンの間違いだろ
本当に優秀なら起業して1日24時間働く
470: 名無しさん@1周年
>>408
だからいなくなったって言ってるじゃん
だからいなくなったって言ってるじゃん
409: 名無しさん@1周年
家賃補助って転勤じゃなくても一律で出るならすごいな
基本給にもよるけど
基本給にもよるけど
410: 名無しさん@1周年
いまどき社宅4000円だと税務署に怒られるんじゃなかったっけ。
412: 名無しさん@1周年
具体的にどの会社?
近所の造幣局は午後4時くらいに仕事が終わるらしくその頃ゾロゾロ出て来る。
近所の造幣局は午後4時くらいに仕事が終わるらしくその頃ゾロゾロ出て来る。
415: 名無しさん@1周年
アメリカには、そもそも期間の定めのない雇用契約(正社員)なんてないだろう。
416: 名無しさん@1周年
食堂でうどんが70円で食べられる!
418: 名無しさん@1周年
富士ゼロックス行ってる知人が
フェイスブックで何年も優雅な生活披露してたけど
ぱったり更新しなくなったなw
今の時代ホワイトでも一寸先は闇だ
甘んじるのではなく備えておかないと
フェイスブックで何年も優雅な生活披露してたけど
ぱったり更新しなくなったなw
今の時代ホワイトでも一寸先は闇だ
甘んじるのではなく備えておかないと
419: 名無しさん@1周年
ホワイト企業が成り立つのは2つあると思う
・利権や特許で独占しているような企業
→社員は寄生して甘い汁吸ってるだけのクズ
→いつまでも甘い汁吸ってられないのが世の常なのでいつか破綻するかブラック化する
→破綻したとき、甘い汁吸ってただけの無能なので苦労する
・社員が優秀で基本業務時間内の労働で経営が成り立つ企業
→こっちは健全な方だけど、その分入社するのはメチャクチャ難しい
→仕事に高レベルな質と速さが要求されるので別に楽な訳ではない
何事も甘く無いよね
メリットの反面必ずデメリットがある
・利権や特許で独占しているような企業
→社員は寄生して甘い汁吸ってるだけのクズ
→いつまでも甘い汁吸ってられないのが世の常なのでいつか破綻するかブラック化する
→破綻したとき、甘い汁吸ってただけの無能なので苦労する
・社員が優秀で基本業務時間内の労働で経営が成り立つ企業
→こっちは健全な方だけど、その分入社するのはメチャクチャ難しい
→仕事に高レベルな質と速さが要求されるので別に楽な訳ではない
何事も甘く無いよね
メリットの反面必ずデメリットがある
422: 名無しさん@1周年
うちの業種、ブラックとか底辺言われてるけど実はホワイト要素あり
仕事さえ終われば実働1時間でも1日仕事した扱いになる
給料が日当換算で1万円くらいなので時給 1万になるってこと
今月計算してみたら実働80時間ぐらいしか働いてない、時給5000円くらいかな
さて、何の仕事でしょうか?
仕事さえ終われば実働1時間でも1日仕事した扱いになる
給料が日当換算で1万円くらいなので時給 1万になるってこと
今月計算してみたら実働80時間ぐらいしか働いてない、時給5000円くらいかな
さて、何の仕事でしょうか?
445: 名無しさん@1周年
>>422
日当1万www
日当1万www
459: 名無しさん@1周年
>>445
ええブラック底辺と呼ばれてますからw
月給手取り25万、週6日出勤なので約25日出勤で日当1万ね
ちなみに、週3日の時もあったりするので日当換算2万になることもあります
ええブラック底辺と呼ばれてますからw
月給手取り25万、週6日出勤なので約25日出勤で日当1万ね
ちなみに、週3日の時もあったりするので日当換算2万になることもあります
452: 名無しさん@1周年
>>422
コンサル系?
コンサル系?
460: 名無しさん@1周年
>>452
それはブラックとか底辺とか言われないでしょw
それはブラックとか底辺とか言われないでしょw
423: 名無しさん@1周年
と言うか、そういう企業ってそもそも人がいなくてもどうにかなるってことでしょ
AIが発達していけば、結局君らいなくてもいいからリストラねってなるだろうさ
ほんとにそこは将来性があるの?君らが居続けられる未来はあるの?
AIが発達していけば、結局君らいなくてもいいからリストラねってなるだろうさ
ほんとにそこは将来性があるの?君らが居続けられる未来はあるの?
429: 名無しさん@1周年
>>423
言われてるほどではなくaiはボンクラだからね
100年後はわからんがよっぽど単調な仕事でもないと大丈夫
言われてるほどではなくaiはボンクラだからね
100年後はわからんがよっぽど単調な仕事でもないと大丈夫
424: 名無しさん@1周年
昇進して管理職になったら地獄をみる事になる
部下が
有給を当日に申請してくる
月に1時間しか残業させられない
フレックスと言って15時に帰ってしまう
おやつタイムをとる
外出したらシュークリームを買って帰らないとならない
部下が
有給を当日に申請してくる
月に1時間しか残業させられない
フレックスと言って15時に帰ってしまう
おやつタイムをとる
外出したらシュークリームを買って帰らないとならない
455: 名無しさん@1周年
>>424
ブラックと違って緩いんだろ…。知らんけど(涙
ブラックと違って緩いんだろ…。知らんけど(涙
425: 名無しさん@1周年
急な病欠、忌引きに有給を使用させられるのも有給の当日使用可にあたるのかね?
426: 名無しさん@1周年
ホワイトだから基本残業なし
7時前に退社出来る良い職場だぜ
7時前に退社出来る良い職場だぜ
427: 名無しさん@1周年
市役所なら当たり前
428: 名無しさん@1周年
交通費でて
有休取得したとき給料減らなくて
出張手当が出ればいいかなぁ
うちは交通費でない。
有休という仕組みはあるが、実際は成果給がカットされ給料が減る
出張手当という仕組みはあるが、成果給(ry
有休取得したとき給料減らなくて
出張手当が出ればいいかなぁ
うちは交通費でない。
有休という仕組みはあるが、実際は成果給がカットされ給料が減る
出張手当という仕組みはあるが、成果給(ry
431: 名無しさん@1周年
>>428
その成果給って増えることはあるの?
その成果給って増えることはあるの?
449: 名無しさん@1周年
>>431
固定
総支給を調整するためのバッファと思ってください
例えば深夜手当で+2000円
成果給が-2000円されます
固定
総支給を調整するためのバッファと思ってください
例えば深夜手当で+2000円
成果給が-2000円されます
432: 名無しさん@1周年
>>428
交通費でないところはやばい
交通費でないところはやばい
438: 名無しさん@1周年
>>432
交通費は出るが、「月1万円まで」みたいなケチな求人を見かけると笑ってしまう。
交通費は出るが、「月1万円まで」みたいなケチな求人を見かけると笑ってしまう。
515: 名無しさん@1周年
>>438
無制限にだすから満員電車ができるんじゃ
無制限にだすから満員電車ができるんじゃ
433: 名無しさん@1周年
休みに関してはウチはホワイトだな。
完全週休二日で金盆正月は連休あり、有給は最大20日支給されて90%消化が義務付けられてる。
年のシメに駆け込み有休消化が集中するから計画的に消化しろと言われるくらい。
完全週休二日で金盆正月は連休あり、有給は最大20日支給されて90%消化が義務付けられてる。
年のシメに駆け込み有休消化が集中するから計画的に消化しろと言われるくらい。
434: 名無しさん@1周年
残業も監視厳しくなって「帰れ」とうるさい。
435: 名無しさん@1周年
公務員は企業勤めとは言わんのとちがう?
436: 名無しさん@1周年
上場の製造業ですよ。
437: 名無しさん@1周年
残業あるならやればいいやん♪
441: 名無しさん@1周年
そんな会社本当にあるの?
443: 名無しさん@1周年
しかし結果は出さないとクビや左遷当たり前なのがアメリカ
日本もそうなっていくのかね?
日本もそうなっていくのかね?
444: 名無しさん@1周年
ホワイト企業は全体の2%ぐらいだと思う。
446: 名無しさん@1周年
営業だから、港に車止めてスマホずっと弄ってるわ。俺と似たようなサボりもかなりいる。時間圧縮したら労働時間は短いが、相手側があることなのでダラダラ長くなる。
450: 名無しさん@1周年
何の商売だろう。よほど儲かってないとな。
化粧品20万で売ってんじゃねえの。
化粧品20万で売ってんじゃねえの。
453: 名無しさん@1周年
ホワイト企業の皆様がご家族で楽しく遊ぶために我々底辺が居るんだぞ。勤続10年手取り18万でカレンダー休日なく上場企業の小売店で働いてるんだぞ
454: 名無しさん@1周年
女性はホワイトで男性はブラックだろw
456: 名無しさん@1周年
> 「上司が外回り帰りにシュークリーム大量に買ってくる」
これ上司にとったらブラック企業じゃん
これ上司にとったらブラック企業じゃん
458: 名無しさん@1周年
>>456
女性ばかりの部署ならな
女性ばかりの部署ならな
461: 名無しさん@1周年
10時出社22時退社がデフォだったな
朝遅くてもいいのは良かったが…
朝遅くてもいいのは良かったが…
462: 名無しさん@1周年
で、給与はいくらなん?
一番肝心なところに言及がない時点でお察しだけどさw
一番肝心なところに言及がない時点でお察しだけどさw
463: 名無しさん@1周年
企業名のリストは?
464: 名無しさん@1周年
ホワイトホワイト言うけど短時間しか勤務できないのにその中で結果出さなきゃいけないってわかってる
?
無能の席なんかないぞ
休日は当然自己啓発と資格勉強の繰り返し
これ本当にホワイトか?
?
無能の席なんかないぞ
休日は当然自己啓発と資格勉強の繰り返し
これ本当にホワイトか?
467: 名無しさん@1周年
>>464
それなんだよな
内容言われただけじゃできない仕事がある業種だったらなおさら
それなんだよな
内容言われただけじゃできない仕事がある業種だったらなおさら
465: 名無しさん@1周年
「3時のおやつの時間がある」「家賃補助が5万円出る」
「残業は月1時間程度。有給取りたきゃ最悪前日でも大丈夫」
「社宅4000円、フレックス勤務で15時退社可能」
「上司が外回り帰りにシュークリーム大量に買ってくる」
「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日。ボーナス3回出る」
マジな話、驚くほどかこれ?
家賃補助5万とボーナス3回は
月収、年収で考えないと意味ないし
年間休日120日って逆にちょい少なくね?
土日祝と夏冬10日程度で125超えるぞ
「残業は月1時間程度。有給取りたきゃ最悪前日でも大丈夫」
「社宅4000円、フレックス勤務で15時退社可能」
「上司が外回り帰りにシュークリーム大量に買ってくる」
「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日。ボーナス3回出る」
マジな話、驚くほどかこれ?
家賃補助5万とボーナス3回は
月収、年収で考えないと意味ないし
年間休日120日って逆にちょい少なくね?
土日祝と夏冬10日程度で125超えるぞ
466: 名無しさん@1周年
前の職場は無許可営業、水増し請求、補助金申請のデータ改竄してた。行政に相談したけど、何もしない。行政がブラックなんだからブラック企業が元気なのは当たり前
468: 名無しさん@1周年
結局のところ、
ブラックかホワイトかなんて、
上司や同僚との人間関係でまるっきりかわるからなあ。
いくら条件はホワイトでも上司がクソなら話にならんし、
逆にブラックでも同僚や上司がいい人なら
そんなに気にならなかったりするし。
ブラックかホワイトかなんて、
上司や同僚との人間関係でまるっきりかわるからなあ。
いくら条件はホワイトでも上司がクソなら話にならんし、
逆にブラックでも同僚や上司がいい人なら
そんなに気にならなかったりするし。
476: 名無しさん@1周年
>>468
暇な会社は上司も無理なこと言わないってこった
暇な会社は上司も無理なこと言わないってこった
469: 名無しさん@1周年
ウチは零細で給料は平均くらいだが、仕事(設備関係)は仕事終わったら帰れるし、まあ残業は月に10時間かな?
週に2日は半日終わり。
うん、文句は無いな。
週に2日は半日終わり。
うん、文句は無いな。
472: 名無しさん@1周年
こういうスレって年収多い奴が自慢しに来るから
日本がめちゃくちゃ好景気に見えてくる
日本がめちゃくちゃ好景気に見えてくる
480: バブル猫
>>472
呼んだ?
結局は優秀な人間は金を掴むんだよね
呼んだ?
結局は優秀な人間は金を掴むんだよね
473: 名無しさん@1周年
ええ?残業ゼロの時代しらないのか
474: 名無しさん@1周年
σ(゚∀゚ )オレの会社はホワイト
Core30企業
フレックス残業ほぼ無し
仕事は少なく半分は自由時間
家賃補助 8万
有給20日全て消化強要
ボーナス6.5ヶ月
でもつまんなくて辞めるで~
Core30企業
フレックス残業ほぼ無し
仕事は少なく半分は自由時間
家賃補助 8万
有給20日全て消化強要
ボーナス6.5ヶ月
でもつまんなくて辞めるで~
475: 名無しさん@1周年
>>474
ITベンチャー(笑)に転職して、仕事を楽しんでこいやwww
ITベンチャー(笑)に転職して、仕事を楽しんでこいやwww
477: 名無しさん@1周年
ウチも家賃補助5万でたな。
フレックスだから15時に帰っても大丈夫だわ
その分どこかで埋め合わせは必要だけど…
フレックスだから15時に帰っても大丈夫だわ
その分どこかで埋め合わせは必要だけど…
478: 名無しさん@1周年
基本給がベラ安いんだろう
479: 名無しさん@1周年
いまいるところ、給料も安いくせに精神攻撃されるわ、そのくせ定時でおわるわで
残業代もなくて苦しいわ…、こんな生活するために人生がおわるのか…
残業代もなくて苦しいわ…、こんな生活するために人生がおわるのか…
481: 名無しさん@1周年
「有給は当日でも可」って当たり前では
熱だして休むとき欠勤扱いとかあり得ないだろ
熱だして休むとき欠勤扱いとかあり得ないだろ
482: 名無しさん@1周年
独立すりゃ自由よ
488: バブル猫
>>482
勝ち残ればね!
俺はほとんど働かないが3億りねこ
勝ち残ればね!
俺はほとんど働かないが3億りねこ
489: 名無しさん@1周年
>>482
生き残れるかな
独立失敗した99%の人間は社蓄未満の負け組
生き残れるかな
独立失敗した99%の人間は社蓄未満の負け組
483: 名無しさん@1周年
ここに書き込みしてるホワイト諸君は、GWは毎年10連休ぐらいあるよな?
今年はみんな休みでどこでも混みそうだからやめてほしい
今年はみんな休みでどこでも混みそうだからやめてほしい
504: 名無しさん@1周年
>>483
毎年休んで前半旅行してる
本当に今年は混んでるだろうから都内でふらふらするくらいかな
毎年休んで前半旅行してる
本当に今年は混んでるだろうから都内でふらふらするくらいかな
484: 名無しさん@1周年
勤務時間・出勤日数ほぼ自由、高収入?だが
ホワイト偏差値はどのぐらいなのだろうか
ホワイト偏差値はどのぐらいなのだろうか
485: 名無しさん@1周年
福利厚生手厚い方だようちは
お陰で誰も辞めないから、新入社員からやめていく。ポストあかないから
しかも皆のパフォーマンスは落ちていくのに突破する突撃隊がいない
にんな守りで停滞感がすごい
お陰で誰も辞めないから、新入社員からやめていく。ポストあかないから
しかも皆のパフォーマンスは落ちていくのに突破する突撃隊がいない
にんな守りで停滞感がすごい
490: 名無しさん@1周年
稼いでも3割が社会保険料だけで消えるからコスパ最悪。企業は時短など給料以外で社員に報いるべき。俺が経営者なら週休4日、年収200万の会社にするね。
491: 名無しさん@1周年
それだけ楽して儲けてる会社なら
その分他の会社が泣いてるって話でした
もしくは他業者が参入できないような利権が絡んでるとか
その分他の会社が泣いてるって話でした
もしくは他業者が参入できないような利権が絡んでるとか
494: 名無しさん@1周年
ボ年3回
締切間に合う限りほぼ自由裁量(繁忙期以外は残業皆無)
国相手の安定職(但し職責重)
転勤無 おやつタイムあり 600万
おまいらの基準だとホワイト?
締切間に合う限りほぼ自由裁量(繁忙期以外は残業皆無)
国相手の安定職(但し職責重)
転勤無 おやつタイムあり 600万
おまいらの基準だとホワイト?
495: 名無しさん@1周年
新卒でも家賃補助最大12万くらいでるけど
昇給昇格どん詰まりで先行きないでー
昇給昇格どん詰まりで先行きないでー
496: 名無しさん@1周年
転職先も30代で誰でも1000万超えるけど
地方転勤ありまくりなのと
業界自体に先行きないでー
今ホワイトでも今後どうなるか不明だし
今のご時世外資系勤務で実力つけるのが
長い目で見ると一番良いと思う
地方転勤ありまくりなのと
業界自体に先行きないでー
今ホワイトでも今後どうなるか不明だし
今のご時世外資系勤務で実力つけるのが
長い目で見ると一番良いと思う
497: 名無しさん@1周年
人売りIT企業に就職すると否応なく自覚させられること。
自分は商品だということ。
商品を売る人でもない。
商品を買う人でもない。
商品を作る人でもない。
コンビニの棚に並んでいる商品と一緒だということ。
自分は商品だということ。
商品を売る人でもない。
商品を買う人でもない。
商品を作る人でもない。
コンビニの棚に並んでいる商品と一緒だということ。
502: 名無しさん@1周年
>>497
最近はそうなのかな??
俺はプロ野球選手になった気分だったが?
毎年年俸交渉した
しかも毎年FA権がある♪
最近はそうなのかな??
俺はプロ野球選手になった気分だったが?
毎年年俸交渉した
しかも毎年FA権がある♪
498: 名無しさん@1周年
休出ほぼ無し残業ほぼ無し在宅okの天国みたいな会社でほんとすまん!!
499: 名無しさん@1周年
ホワイト企業と思っていたら、従業員に保険がかけられて、差し入れに何か入れられてたとか
あり得る話だろう
あり得る話だろう
500: 名無しさん@1周年
社員数名の場合。ぎりぎりの営業と利益だから余裕は無いしピーク時はある程度の融通が必要
大企業の場合、既定のルールがガチガチだし、稼働率上げないといけないから無理
10人前後の場合。美味しい仕事受注出来てる時期はバブル
仕事が切れた時は生活苦
大企業の場合、既定のルールがガチガチだし、稼働率上げないといけないから無理
10人前後の場合。美味しい仕事受注出来てる時期はバブル
仕事が切れた時は生活苦
501: バブル猫
>>500
独立して三人でやっていた時はたしかに良かったが
止めて投資家になった今が収入はベスト
独立して三人でやっていた時はたしかに良かったが
止めて投資家になった今が収入はベスト
506: 名無しさん@1周年
シュークリームだけおかしくない?
507: 名無しさん@1周年
SIerだけど給料いいけど仕事量やばい
508: 名無しさん@1周年
>>507
単価どれくらいですか?
一人月80万円越えてるでしょうか?
単価どれくらいですか?
一人月80万円越えてるでしょうか?
510: 名無しさん@1周年
3時のオヤツの時間だけは絶対にいらない。
やっぱりこういう会社ってアットホーム的な気色悪さがあるところしかないのかなあ。
飲み会ゼロ(忘年会、新年会歓送迎会含めて) 従業員やその身内の冠婚葬祭時の集金厳禁、
社員旅行なしとかが当たり前ならいいんだけど。
アットホームなところは労働するには向かない。
趣味遊びのサークルでも行く気分でヘラヘラしてる人ならいいのかもしれない。
やっぱりこういう会社ってアットホーム的な気色悪さがあるところしかないのかなあ。
飲み会ゼロ(忘年会、新年会歓送迎会含めて) 従業員やその身内の冠婚葬祭時の集金厳禁、
社員旅行なしとかが当たり前ならいいんだけど。
アットホームなところは労働するには向かない。
趣味遊びのサークルでも行く気分でヘラヘラしてる人ならいいのかもしれない。
511: 名無しさん@1周年
>>510
お前がコミュ障なだけ
お前がコミュ障なだけ
513: 名無しさん@1周年
ナマポもらったらいいと思う
514: 名無しさん@1周年
日本人の平均貯蓄1812万円
60代以上の貯蓄高いちばん多い層は4000万円以上
ソース テレビ朝日 池上さん
60代以上の貯蓄高いちばん多い層は4000万円以上
ソース テレビ朝日 池上さん
516: 名無しさん@1周年
>>514池上とかテレ朝のラク~して高給なクズども「それでは食べてみましょうw」
ブラックとかいいながら実は社畜だか窓際族で2ちゃん三昧の怠け者クズ「おい残業ないとカネもらえないだろw。働かねーでダラダラやってんだよ~w」
↑
バカテレビやマスゴミのクズどもとかゴミじゃなくてポイント覗きだろ。この働かねー怠け者クズもそうだが、ついでにてめーらも2ちゃんも覗いていっしょにバカ煽りしてんだろ?
そうやって働いてるふりしてカネもらってんだからナマポと同じだ。食べ物煽りの生活保護ナマポや社畜怠け者クズもナマポと同じだ。死ねクズども生きてんじゃねー
ブラックとかいいながら実は社畜だか窓際族で2ちゃん三昧の怠け者クズ「おい残業ないとカネもらえないだろw。働かねーでダラダラやってんだよ~w」
↑
バカテレビやマスゴミのクズどもとかゴミじゃなくてポイント覗きだろ。この働かねー怠け者クズもそうだが、ついでにてめーらも2ちゃんも覗いていっしょにバカ煽りしてんだろ?
そうやって働いてるふりしてカネもらってんだからナマポと同じだ。食べ物煽りの生活保護ナマポや社畜怠け者クズもナマポと同じだ。死ねクズども生きてんじゃねー
519: 名無しさん@1周年
>>514
マジで・・・凹むわ。
マジで・・・凹むわ。
523: 名無しさん@1周年
>>519
もっと凹ますと
俺は金融資産3億ほどあるニャンね
もっと凹ますと
俺は金融資産3億ほどあるニャンね
529: 名無しさん@1周年
>>519
僅差の2位が300万以下
僅差の2位が300万以下
517: 名無しさん@1周年
ブラックだの年収が低いだのと会社を叩く人は自分の能力を考えたことあるんだろうかと思う
能力が低ければ年収が低いのは当たり前なのに、努力せず能力伸ばさず
会社を叩く人は恥ずかしいとは思わないのかな。。
嫌なら他の会社に行けばいいし、他の会社に行けないならその会社が自分の能力と釣り合ってるだけなんだから
努力するか諦めるかの2択でしかないはずなんだが。
能力が低ければ年収が低いのは当たり前なのに、努力せず能力伸ばさず
会社を叩く人は恥ずかしいとは思わないのかな。。
嫌なら他の会社に行けばいいし、他の会社に行けないならその会社が自分の能力と釣り合ってるだけなんだから
努力するか諦めるかの2択でしかないはずなんだが。
518: 名無しさん@1周年
公務員なんか民間の100分の1も仕事しないし仕事しても無駄なことばかりしてるからな。
役所いってみろ。契約の人しか仕事してない。個室あるやつは茶啜ってるだけ
役所いってみろ。契約の人しか仕事してない。個室あるやつは茶啜ってるだけ
520: 名無しさん@1周年
年収だよ年収
残業ゼロで年収300万円なら勘弁
残業ゼロで年収300万円なら勘弁
521: 名無しさん@1周年
家賃補助って手厚いとこに務めると転職しづらくなりそうなのがな。まあ、家賃補助
ってそういう目的があるんだろうけど。
ってそういう目的があるんだろうけど。
522: 名無しさん@1周年
うちは労務的にはホワイトだけど
代わりに目標設定がかなり厳しめで常に心理的プレッシャーがある感じ
のらりくらりできるところのほうが
まだいいかもって思うことはある
隣の芝生は青い
代わりに目標設定がかなり厳しめで常に心理的プレッシャーがある感じ
のらりくらりできるところのほうが
まだいいかもって思うことはある
隣の芝生は青い
524: 名無しさん@1周年
社宅は38000円3LDK60m2
定年までいられる
てゆうかもう12年目
子供に2人いたら狭いんだろうけど
定年までいられる
てゆうかもう12年目
子供に2人いたら狭いんだろうけど
525: 名無しさん@1周年
最近までいた会社は真っ黒だったな。
給料は1週間以上遅れる。
残業は月50~60時間あったが残業代無しの基本給のみでボーナス無し。
年間休日80日位で内6日は夏休み等での有給強制消化。
社員全員元旦からグループ企業の店舗にヘルプで勤務
そもそも夏休みで有給強制消化っておかしくね?
給料は1週間以上遅れる。
残業は月50~60時間あったが残業代無しの基本給のみでボーナス無し。
年間休日80日位で内6日は夏休み等での有給強制消化。
社員全員元旦からグループ企業の店舗にヘルプで勤務
そもそも夏休みで有給強制消化っておかしくね?
527: 名無しさん@1周年
つーか先ずは自分の身の程を知れよ
人材がブラックなんだから勤務先もブラックなだけだ
バカで怠け者で文句言うしかない奴に相応しい職場だろ
人材がブラックなんだから勤務先もブラックなだけだ
バカで怠け者で文句言うしかない奴に相応しい職場だろ
530: 名無しさん@1周年
でも給料は上げない
531: 名無しさん@1周年
昼休みが3分
残業代がゼロ、残業時間は実質月に15時間くらい
有休は取れるが上司の笑顔の奥のプレッシャーが凄まじい
ボーナスはそこそこ出る
手取りが少ない
これどうなんだろ
プチブラック?
残業代がゼロ、残業時間は実質月に15時間くらい
有休は取れるが上司の笑顔の奥のプレッシャーが凄まじい
ボーナスはそこそこ出る
手取りが少ない
これどうなんだろ
プチブラック?
532: 名無しさん@1周年
年間休日125日と115日の会社って5日間だけの違いでは決してないよな。
533: 名無しさん@1周年
有給休暇を希望したらワガママいうなとペナルティで10連勤させられた、妊婦になったら逆に業務負荷をかけられ流産した、潰れればいいのに
536: 名無しさん@1周年
民間企業の場合、定年まで会社に残れる(勤務できる)率は、数%です。
多い企業でも10%台です。
つまり、100人の新入(新卒)社員で、定年まで残れる人は多くても10人程度です。
それ以外は、家庭の事情や転職、一番多いのが希望退職(半強制)や系列会社への移籍(これも半強制)などです。
従って、退職金を満額受け取る事が出来る人は最高でも10%程度ということです。
あまり知られてはいませんが、これが日本の民間企業の現実です。
(大企業になればなる程これが激しくなります)
一方公務員の場合はまったく違います。
万年“平”の公務員でも、法律に違反しなければ“クビ”も“移籍”もありません。
従って、自己の都合で退職しなければ、規定通りの満額の退職金を手に取る事が出来る人は、概ね70~80%以上になります。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313004563
多い企業でも10%台です。
つまり、100人の新入(新卒)社員で、定年まで残れる人は多くても10人程度です。
それ以外は、家庭の事情や転職、一番多いのが希望退職(半強制)や系列会社への移籍(これも半強制)などです。
従って、退職金を満額受け取る事が出来る人は最高でも10%程度ということです。
あまり知られてはいませんが、これが日本の民間企業の現実です。
(大企業になればなる程これが激しくなります)
一方公務員の場合はまったく違います。
万年“平”の公務員でも、法律に違反しなければ“クビ”も“移籍”もありません。
従って、自己の都合で退職しなければ、規定通りの満額の退職金を手に取る事が出来る人は、概ね70~80%以上になります。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313004563
537: 名無しさん@1周年
家賃補助6万上限で家賃の半分まで出る
コアタイム10半から3時半
夏休み9連休取れるけど5日間は強制的に年休消化
土曜日が祝日の場合、金曜は休み
でも基本給が中々あがらない
コアタイム10半から3時半
夏休み9連休取れるけど5日間は強制的に年休消化
土曜日が祝日の場合、金曜は休み
でも基本給が中々あがらない
538: 名無しさん@1周年
そうそうあとは、昼食補助3千円