マネーちゃんねる

投資で資産を殖やす。転職や副業や経営で稼ぐ・儲ける。お金の稼ぎ方、増やし方、儲け方に関する役に立ちそうな情報のまとめ

    企業

    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    今一基準がわからん

    2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    ホワイトの定義は?

    4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    >>2
    それがわからんっちゅーとるわけ

    8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    >>4
    年間休日とか見たよ
    あとなるべくデカイ企業
    その子会社でも構わないが、そういうところはシッカリしてるところが多い

    13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    >>7
    >>8
    とても参考になる
    結構深いところまで見なきゃなのね

    3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    実態は親とか親戚とか親の友達とか
    高校大学の友達の親やら先輩とか

    6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    >>3
    コネコネだよなぁ

    9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    >>6
    コネは武器だからな
    親が国会議員とかだとまあすごい
    企業の重役だとまあすごい

    5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    ネットとか本とか新聞とか
    使えるものを全て使って調べた

    11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    >>5
    調べたって、何を?募集要項のどこを見たとか給料、休日、平均年齢、離職率いろいろあるけど

    16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    >>11
    そこで挙げたものは全部見た
    あとは自己資本比率とか財務状況

    18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    >>16
    何を優先すべきとか何を妥協すべきかを教えていただきたい

    25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    >>18
    とりあえずそこまで大事じゃないと思ったのは平均年収の欄
    まぁある程度自分の中でボーダーはあるけど上がり方が緩慢で管理職が釣り上げてる例とかあるからあまり当てにならん

    27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    >>25
    大企業からコネでやってきた奴らが占めてたり

    7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    労組が強くてサビ残がない。有給とれるとか
    理不尽なことを経営陣がやりにくいって企業を選ぶ

    10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    IRをみて

    12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    俺を落とす企業はホワイト企業

    14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    御社の車を見ればわかる
    余裕のある社員は車に妙なもん積まないし軽自動車も少ない

    15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    >>14
    その着眼点は目から鱗

    17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    パワハラがないとこ行きてえ

    19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    財務良くても自殺者でまくりな総合職とか
    企業によっちゃあるからな
    研究所系は待遇よさげだけど実は結構ブラック
    海外で就職したほうが良いレベル

    20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    組合がでかいってのも良し悪しなんだよな
    経営陣と馴れ合いしてたり専従の給与の出所のために組合費払ったり休日に会議出たり
    JR東の大量脱退とかそれで起きたし

    21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    理系ならオススメは大企業の子会社だなマジで
    パ○ソニック系とかト○タ系とか
    本体に入るのは難しいだろうけど、子会社なら入り易いだろうし、本体と福利厚生は大体同じだから変なよくわからん中小行くよりはずっといい

    24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    >>21
    具体的な例本当に助かる
    聞けて良かった

    35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    >>21
    マジでメーカー系の子会社はおすすめ、そんなに学歴高くないし
    でも自動車系は激務多いしあんまりおすすめしない、おすすめは素材とか化学

    22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    御用組合みたいなのは組合ですらないからな
    でかいってのはちゃんと機能して社員側に立つ組合
    日本ではよくあるけど

    23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします

    sssp://o.8ch.net/1fdeb.png

    26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    本社が東京にあると給料高くなるよ

    28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    大手の求人倍率って一般職込みで0.5くらいだろ
    ここらへんの情報が耳にはいってこない時点でどこもひっかからんってのがリアル

    29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    組合とか考えたことも無かったな

    30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    ニッチだから仕事に打ち込めるか、モチベーション保って長続きできるかどうか微妙だけどそれさえクリアできればやっぱりBtoBは強いなと思った
    就活ランキング上位でも消費者が絡んでくる業界や職種に建設要素のある会社は面倒事多いと俺は感じた

    33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    >>30
    なるほど、根気はある方だと自負してるから参考にさせてもらいます

    31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    ホワイトでも

    インフラ系はパワハラ
    工場系は人間関係

    32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    年間休日125日
    年俸制
    有給それなりに取りやすい
    月の残業時間:30時間未満
    転勤はほぼないが、稀に海外

    34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
    三菱電機はどうよ?

    引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1555002616/

    1: ひぃぃ ★
    仕事に関するコラムって、この不景気にあってはどうしても陰鬱なテーマのものが多くなりがちだ。やれ残業で過労死ラインがどうだとか、やれ給与未払いを泣き寝入りだとか。

    全く辛い時代になってしまったものであるが、それでもこの国の労働環境全てがブラックに染まっているわけでもない。中には素晴らしいホワイト要素を持つ会社もあるものなのだ。

    今回は、そういったホワイト企業の、知るだけでちょっと無関係ながら嬉しくなっちゃうようなポイントを紹介してみたい。例によって引用するのは5ちゃんねるから。「お前らの会社のホワイト要素教えて」というスレッドだ。(文:松本ミゾレ)

    ■「家賃補助が5万円出る」「上司が外回り帰りにシュークリームを大量に買ってくる」

    今回紹介するスレッドには、実にさまざまなホワイト会社の例が集まっている。スレッドを立てた人もまたホワイト企業勤務のようで、「昼飯と自販機の飲み物とかが無料」と投稿している。これって地味ながらかなりありがたい特典だ。昼飯は毎日食うべきなので、そりゃあ無料に越した贅沢はない。昼食費も浮くし、割と羨ましいと思ってしまった。

    もちろんこれだけではない。スレッドで目立つものをいくつかピックアップして紹介していこう。

     「3時のおやつの時間がある」「家賃補助が5万円出る」
     「残業は月1時間程度。有給取りたきゃ最悪前日でも大丈夫」
     「社宅4000円、フレックス勤務で15時退社可能」
     「上司が外回り帰りにシュークリーム大量に買ってくる」
     「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日。ボーナス3回出る」

    こんな具合に、まぁなんとも素晴らしいホワイト環境。アットホームな社風って、その看板にマジで偽りがなければかなり働きやすいし、お金の面でも休みの面でも、融通が利く環境は強いよね。いいなぁ。こういう職場だったら、僕もサラリーマン辞めてなかっただろうなぁ……。

    ■ブラック企業への皮肉・恨み言も「中途入社していきなり26連勤させていただけた」

    ただ、中には一瞥すると「ああ、ホワイトだねえ」と読み過ごしそうになるが、実際には地獄みたいな環境にいる労働者の声もちらほら混じっている。ギャップがちょっと面白いので、いくつかこちらもさらっと紹介しておきたい。

     「39度の熱があったり家族の葬式の日でも働かせて貰える」
     「中途入社してからいきなり26連勤させていただけた」
     「1年目から月残業50時間をコンスタントにやらせられる」
     「くるみんとえるぼしを維持するために社内データをいじってる」

    まあ、やっぱり世間には白より黒のほうが多くて目立つ、というところだろうか。各書き込みを眺めて、ホワイト要素にうつつを抜かしてしまっていたが、一瞬で目が冴えてしまった。そうだったそうだった。世間にはブラック企業のほうが割かし多いんだった。

    あなたの職場は、白? それとも黒?

    2019年3月30日 8時30分 キャリコネニュース
    http://news.livedoor.com/article/detail/16239887/

    画像
    http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/8/7/87a70_1591_eb17f2ac0e3a90d2d55f096eb3626b06.jpg

    当該スレ
    お前らの会社のホワイト要素教えて
    https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1552815900/

    4: 名無しさん@1周年
    >>1

    介護業界に多いよね

    64: 名無しさん@1周年
    >>4
    どこも人手不足だから労働時間やシフトがシビアだったり休みにくかったりが当たり前だけど、ちゃんとしたとこだと介護でも働いた分はちゃんとくれるからな。自分も介護職だが貰えるもんちゃんと貰えてるので同じ職場でなんとか続いてる。

    9: 名無しさん@1周年
    (*´∀`)(*゚▽゚)ノ\(^^)/( ̄∀ ̄)(゜▽゜)(T▽T)(^^)(^^♪ヽ(;▽;)ノ(=^^=)(☆∀☆)(^Д^)

    >>1
    ■ チョソモメン5大悲報(脳欠損)


    1,日本に住みながら半島アイデンティティむき出しで、日本のネトウヨ叩きをしてる奴は
      日本ネトウヨ以上に強烈なナショナリズムを持った朝鮮ネトウヨであるという真実w自覚しましょうw

    2,韓国製品をホルホルして日本叩きのマスターベーションを繰り返してる奴は
      韓国の躍進の根底には反日パワーがあり、反日パワーを言い換えるとネトウヨパワーであるにもかかわらず
      そのネトウヨパワーで日本のネトウヨ叩きをしてるという滑稽な真実を認めようw

    3,経済的に安倍政権はリベラル、反安倍こそがネトウヨという真実、反安倍はネトウヨの自覚を持って戦おうw
      移民推進、TPP(EU)推進の代表は、メルケルや安倍晋三
      移民反対、TPP(EU)反対の代表は、トランプやメイ首相

    4,言葉の使用法として、「在日」 = 「犯罪者」 これが差別なら、「ネトウヨ」 = 「差別主義者」 これも差別だからw
      どちらも「それ」を内包することで共通であり、それ以外の意味も含む広義な定義を持つことでも共通
      差別の本質的な問題は、主語を抽象化して使用することで起きることを理解しましょうw
      「差別」を糾弾したいなら、「ネトウヨ」に抽象化せずに、そのまま「差別」を主語として使わないと同じ穴のムジナになるってことw
      差別を糾弾する側が、その手段に差別を用いてる頭の悪さを理解しましょうw

    5,ネトウヨに強い関心を抱き怒りの言及を続けるも、原因となっている
      ”韓国の反日的言動”には見事に無関心を決め込み言及したがらないw
      通常なにかしら問題の解決を図るさい原因にこそフォーカスを当て徹底追求するものだが、
      想像を駆使して人格や育ちに原因を求めてそればかりを言及する、
      そして韓国による日本へのヘイトは見て見ぬふりで、擁護はしても批判はしないという差別的な欺瞞に満ちているw




    ↑誰もまともに反論できずw恥ずかしくないのw  (´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)(´∇`)

    41: 名無しさん@1周年
    >>1
    >>「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。

    月20時間未満の残業なら最初から
    みなし残業20時間に設定すればすむ話なのに
    みなし残業45時間に設定してる時点でお察しな

    47: 名無しさん@1周年
    >>41
    みなし残業じゃないでしょ

    211: 名無しさん@1周年
    >>1
    9時出社
    コンビニで好きなもの買える
    18時退社
    裁量労働制なので月で辻褄が合ってればいい
    残業代は出る
    開発部署はやや忙しい
    技術部署は暇してる

    3: 名無しさん@1周年
    15時退社となると朝6時出社か

    5: 名無しさん@1周年
    >>3
    他の日残業してれば相殺可

    50: 名無しさん@1周年
    >>3
    フレックス勤務だろ
    以前いた会社は、9時~12時でもオッケーだった、裁量労働立ったから

    6: 名無しさん@1周年
    有給なんて、当日の朝にサイボウズのスケジュールに「休暇」とリモートで書き込んどきゃいいだろ。

    18: 名無しさん@1周年
    >>6
    大衆とかってのは休みを取ることですら難しく感じるんだろう。まさに無能の証

    7: 名無しさん@1周年
    で月給いくらよ

    126: 名無しさん@1周年
    >>7
    わいがいるIT企業はフレックスタイムで10-15だったな
    その期の売上をチームでたててたら12-15時でも出勤または休暇OKだ

    131: 名無しさん@1周年
    >>126
    売り上げが出なかったら怖いな。

    141: 名無しさん@1周年
    >>126
    それはフレックスタイムじゃなくて裁量労働制では?

    331: 名無しさん@1周年
    >>126
    この頭の悪い会話が成立している5chやばい

    345: 名無しさん@1周年
    >>7
    うちだと残業無し
    (あった後から振り替えで休み)
    有給ほぼ完全消化
    で年収700マソ

    447: 名無しさん@1周年
    >>7
    残業無し有休取得義務有り40歳で年収800万程
    但しヨーロッパで税金家賃糞高い

    451: 名無しさん@1周年
    >>447
    優秀な知り合いがとある北欧の国にいたけど、いろいろ差別があって会社止めてたわ。

    8: 名無しさん@1周年
    どこにそんな会社あんだか

    10: 名無しさん@1周年
    >>8
    未来工業とか?

    13: 名無しさん@1周年
    うちも残業規制厳しいし年休たくさんとれば褒賞金出たりするようになったけど
    作業量かわらないので平日トイレに行く暇もないほど作業するうえに、なんとか会社にばれないように休日仕事するようになった

    411: 名無しさん@1周年
    >>13
    これ意図してうえが実査業者に作業量を明示しないんだよな
    うちのブラックもそう
    案件来るたびに何度も数量の確認してるのに確実な数字を絶対に言わない

    20: 名無しさん@1周年
    弊社です
    ・「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日」
    ・「フレックス勤務で15時退社可能」

    23: 名無しさん@1周年
    有給は申請すれば当日でも取れるけど、
    急だと周りに迷惑かけるよね。
    その程度の問題なので気にしなくて良い。

    326: 名無しさん@1周年
    >>23
    周りに迷惑がかかるのは、会社が人件費ケチって、ギリギリで回してるのが悪い。
    つまり、迷惑をかけているのは、休んだ人ではなく、会社と経営者ということ。気にせず当日休んでも何の不都合もない。

    430: 名無しさん@1周年
    >>326
    ほんとそれ
    日本は営業マンが無茶苦茶すぎるから納期までギリギリで、だからデータ不正隠蔽とか頻発してるからね

    24: 名無しさん@1周年
    くるみんとえるぼしって何?

    79: 名無しさん@1周年
    >>24
    くるみん 子育てサポート充実の有無
    えるぼし 女性活躍云々
    官公庁系の入札とかで得点加算されたり、参加要件だったりする。

    32: 名無しさん@1周年
    うちもサイボウズのスケジュールに有給って入れて課員にメッセージ流しときゃOKだわ
    大体、休んだらマズい日は誰も休まんしな
    有給取得80%以上義務付けられてるから、むしろスケジュール管理して有給取らんとトレースされるんだよ

    33: 名無しさん@1周年
    でも年収低いんだろ?
    これで年収800とかなら羨ましいと思うが
    年収500くらいなら羨ましくもないね

    245: 名無しさん@1周年
    >>33
    そうなんだよなー
    なんだかんだ金と仕事って比例してるからなあ

    262: 名無しさん@1周年
    >>33
    労働環境と年収はある一定越えると反比例なんだよな・・・

    263: 名無しさん@1周年
    >>33
    逆やぞ…所得の高さと休みの多さは比例する
    世の中は理不尽なんやで…

    353: 名無しさん@1周年
    >>33
    いや、ホワイト企業というのは働かなくても
    自動でお金が入ってくる仕組みができてるんだよ。特許とか企画立案のみで
    ピンハネ構造のトップに君臨してる。
    だから、やることあんまりない。なのに社員は年収1000万越え。
    飲食やサービス業界からしたら理解不能だわな。まあ世の中、理不尽だね。

    421: 名無しさん@1周年
    >>353
    週3位で在宅勤務。
    08:45に起きて09:00から勤務開始。
    カメラは塞いでるから寝巻きのまんま。
    1時間の昼休み休憩。
    忙しくなければ17:30ピッタリに業務終了。
    家族と一緒に夕飯。
    息子と一緒にお風呂。
    晩酌の後01:00位に就寝。

    で、年収1,200万。

    492: 名無しさん@1周年
    >>421
    それはあんたが優秀なだけや
    大半の人間には無理な生活

    493: 名無しさん@1周年
    >>492
    年収100万円の在宅ワーカーだよ

    36: 名無しさん@1周年
    独立するのが一番いい
    一日3時間勤務で2000万収入あるよ
    利益あればそれに応じて経費として使える金額いくらでもあるし

    39: 名無しさん@1周年
    コアタイムなしのフレックス
    残業手当ての係数が1.3
    年休は20日完全消化させてくれる
    45時間以上残業には組合の決済がいる
    敷地内完全禁煙
    健康保険の負担割合が会社6割
    医療費の個人負担が月2万円まで

    40: 名無しさん@1周年
    うちはブラックじゃないけどホワイトほど恵まれた環境でもない
    新卒で年収550
    残業はある
    有休はとれるが遠慮がちな感じ
    春に定期昇給はあるが安めの5500前後
    ボーナスも出るが新卒で年120前後
    定時あがりで帰ると残業組に嫌味言われる
    社食無し
    保養施設無し
    独身寮お化け屋敷
    社宅無し
    部活動は存在すらない
    組合費年4万も取られる
    強制では無いが社員旅行は来い来いとしつこい
    食事会も来い来いとしつこい

    46: 名無しさん@1周年
    おやつが出る→零細ならよくある
    社宅があり住宅補助で実質無料→期間工や派遣なら当然

    49: 名無しさん@1周年
    日本企業が少しずつ全体的にホワイトに流れて行き
    そして国家は衰退していく

    54: 名無しさん@1周年
    >>49
    高度経済成長はブラック労働によるチートだからな

    52: 名無しさん@1周年
    GWに3日休み(単発)取れる会社はホワイトですか?

    53: 名無しさん@1周年
    残業無くて収入激減

    55: 名無しさん@1周年
    アプリ開発系の企業なんか、たまに本社に顔だす以外は
    自宅勤務で 業務会議は動画チャット

    成果物の提出期限を守ってれば、自由に勤務時間は決められて
    内容にもよるけど、実動3時間とかで月収30万円ってのが、実際 知り合いにいる

    448: 名無しさん@1周年
    >>55
    知り合いの書の大家は半紙にサラサラでン十万やで、、才能の有るやつと比べても仕方が無いよ
    現在は国際化社会やから どんなホワイトでもブラックでも海外を含めた同業他社に負けたら無色になってしまうんだよ

    56: 名無しさん@1周年
    うちは去年からフレックス導入。一応機能してる。
    過去フレックスが機能していないパターンの企業にいたことある。
    残業が長くて結局全員コアタイムギリギリにしかこなくなって実質的に定時がずれてるだけのパターンな。
    やっぱり下地がホワイトじゃないとこういうのは運用できない。

    118: 名無しさん@1周年
    >>56
    >残業が長くて結局全員コアタイムギリギリにしかこなくなって実質的に定時がずれてるだけのパターン
    これにも時差通勤という大きな意義がある
    ラッシュを避けられるメリットは非常に大きい
    社会貢献にもなる

    このような状況を嫌ってフレックス廃止した馬鹿会社もあったが

    60: 名無しさん@1周年
    うちも賞与3回出る。
    最近は業績賞与とか決算賞与を付けるとこ増えただろ。

    65: 名無しさん@1周年
    >>60
    金額によるけどな、9ヶ月分出るのか?

    62: 名無しさん@1周年
    >「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日
    > 「社宅4000円、フレックス勤務で15時退社可能」
    > 「3時のおやつの時間がある」「家賃補助が5万円出る」

    こんなの当たり前やん・・・

    66: 名無しさん@1周年
    残業なしのホワイトです、手取り月収10万円です、ってのを天国と思えるか生活苦の地獄とみるか

    若いうちにモーレツに働いてカネ貯めて、あとはアーリーリタイアして遊び暮らすのがいい

    75: c
    >>66
    キーエンス

    68: 名無しさん@1周年
    従業員の待遇が良いってことは
    視点を変えれば
    それだけボロ儲けしてるってこと
    顧客から法外な利益をカッパいでる悪徳企業だろ

    86: 名無しさん@1周年
    HONDAは昼飯無料で残業無かったような
    飲み放題はネクソンジャパンで出川が放送で言ってた

    89: 名無しさん@1周年
    那須3回8ヶ月超え、休み130日、持株会でテンバガー達成とそれなりにホワイトだが、

    残業は平均でも40h超え、いきなり海外出張、海外で客からパスポート取り上げられる等々人権があってないようなもの。

    ブラックなのに給料が高く休みが多いねくらいに思ってる。

    91: 名無しさん@1周年
    上司がドーナツいっぱい買ってくる
    USAの警察署はホワイトな職場だった可能性が

    92: 名無しさん@1周年
    残業自由
    有給自由
    フレックスも自由
    給料もよい
    ボーナス5.5ヶ月

    仕事しない馬鹿な課長と仕事できない馬鹿な部下のせいで
    しわ寄せが全部来て給料以外は無効なのよねー

    93: 名無しさん@1周年
    ホワイトだか知らんが、順法で出た利益を社員にもお裾分けするだけで喜ばれるんやね。

    94: 名無しさん@1周年
    あと毎月160hの勤務さえしてれば、いつ働こうが休もうが気にされないのも

    96: 名無しさん@1周年
    もう給料増やせないから福利厚生で勝負するしかないんだ
    逆に言えばオプション出す余裕すらない会社は消えるしかない

    99: 名無しさん@1周年
    >>96
    福利厚生なら社会保険料も税金も負担せんでいいし
    もしかしてwinwinなのでは

    120: 名無しさん@1周年
    >>99
    そうだよ
    余力をプールしても人はどんどん減ってしまうんだから
    少しでも忠誠心を上げるために使えば無駄にならない
    これは固い投資だよ

    101: 名無しさん@1周年
    1ヶ月前に有給休暇申請しようとしたら
    突発的に何か入ったらどうするんだ?と言われたので
    前日に申請するようにしてる

    108: 名無しさん@1周年
    >>101
    うちは年休予定先にいれたもんがち 上司も覆せない

    102: 名無しさん@1周年
    残業手当がちゃんと出る。

    103: 名無しさん@1周年
    ブラック企業を退職して自分でホワイト企業を立ち上げろ。

    そのために資本金1円で会社が設立できるように法律を改正したんだ。
    自分で理想の会社を作れよ。ジョブズもゲイツもそうしたんだ。

    ぐずぐず言ってないで自分で会社を立ち上げろ。それができないなら文句言わずに働け。

    104: 名無しさん@1周年
    >家賃補助が5万出る

    もしその補助額が家賃の半額を上回ったら
    所得税課税の対象になりますぜ?

    納税してないならそれは「脱税」
    知らないじゃ済みませんぜ旦那?

    起業コンプライアンスも順守できないホワイト企業って何すか?

    117: 名無しさん@1周年
    >>104
    都内は10マン以上の家賃なんてざらですぜ

    105: 名無しさん@1周年
    昔は残業っていうと、薄給のやつが残業代入れてどうにかまともな給料になる救済措置みたいなものだと思ってたわ

    111: 名無しさん@1周年
    >>105
    今は生産効率を求めるからね。
    生活残業なんて旧態依然のシステム。
    残業の上限規制も入るしな。

    106: 名無しさん@1周年
    残業なんて1年で10時間もやってないわ
    生活残業組が逆に愚痴いうぐらい

    107: 名無しさん@1周年
    家賃補助は家賃の5割までで最大5万、
    既婚者は最大10万
    三時のおやつって出張者の土産配ってるだけ
    住宅ローン組んだらローン補助が出る
    残業は週に5時間くらいで水曜日が
    ノー残業デー
    有給は基本ほぼ100%消化
    制服に着替えるところに大浴場あるが
    利用したことなし
    就業時間が7:30-16:15
    で残業ないと16:15になったらすぐ退社できる雰囲気、残業ないのはすぐ帰るから
    長期休みは10日くらいで前後2ヶ月で
    他と調整して取る
    祝祭日は出社

    113: 名無しさん@1周年
    こんなに働いているのに、昼寝するような国にも労働生産性で負ける日本。
    https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2018-12/18/21/asset/buzzfeed-prod-web-06/sub-buzz-2198-1545185760-1.jpg

    127: 名無しさん@1周年
    >>113
    人間が本当に集中できる時間なんて一日3、4時間
    リフレッシュ、ステップアップの資格勉強、転職活動のための長期休暇で
    人材全体の質が上がる
    海外ではそれがすでに浸透してるからな

    148: 名無しさん@1周年
    >>127
    流動性が低くマンネリ仕事を長時間続けて疲弊する日本の働き方では生産性が上がらないのも当然だろうな
    でもどうしようもないだろうね

    457: 名無しさん@1周年
    >>113
    中東とか入ってないな
    入ってたらさらに下

    114: 名無しさん@1周年
    そもそもブラックでもホワイトでもお前らの会社は65まで働けそう?
    うちは45か50が限界そうだ

    115: 名無しさん@1周年
    なんだ公務員の話じゃん
    大学時代の同級生に聞いたらK川県の県職がそんな感じだった

    122: 名無しさん@1周年
    >>115
    公務員はサビ残だらけだよ、ど田舎の
    役所は知らんけど

    254: 名無しさん@1周年
    >>122
    地方と国家でも全然違うしな
    勤務内容待遇、中小企業と大企業くらいの差がある

    247: 名無しさん@1周年
    >>115
    都内の区役所で働いてる奴が、そんなこと言ってた。残業なくて、毎日定時退社で暇だから、ブログ更新してるってさ。

    116: 名無しさん@1周年
    「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日。ボーナス3回出る」

    これはホワイトとかブラックとかとズレてね?

    124: 名無しさん@1周年
    実質7時間労働
    残業多くて10時間
    年収800万
    申し訳ない気持ちです

    125: 名無しさん@1周年
    食事の全額補助は「給与」だと聞いたぞ
    税務的にどう処理してるんだろ

    128: 名無しさん@1周年
    休日数ヶ月無し、早出残業休日出勤全て無給で月給手取り20万円って壮絶ブラック企業に勤めてた事有るからブラック会社勤務自慢する奴居てもなんとも思わんな。

    130: 名無しさん@1周年
    つーかこういうホワイトなんて本社で、
    下請けに酷いことしてんだろ
    うちもそうだわ
    本社勤務は神様扱い
    下請けは非正規ばっかり、最低賃金、有給もとれない
    ホワイト?お前らの下は真っ黒だよバーカ

    151: 名無しさん@1周年
    >>130
    うちの場合、開発については、オフショアでベトナムやフィリピンの現地法人の外国人に投げるだけ。日本国内の他企業に投げたら利益が減るしね
    300万円で案件→フィリピン人やベトナム人にコーディング投げる→検品→納品

    161: 名無しさん@1周年
    >>151
    それでちゃんとまともなものが上がってくる?
    オフショアっていい話きかない

    175: 名無しさん@1周年
    >>161
    上がってくるよー。自社グループ内だから。
    主担当の日本人を現地法人で現地採用してあるし、研修もきっちりやってる。

    132: 名無しさん@1周年
    知り合いがキーエ○スという会社に勤めてるが、すげえ高年収で感動した。

    144: 名無しさん@1周年
    >>132
    あそこから高年収を引くと典型的なプラックになる。
    ブラックであっても豊富な収入さえあれば、それはブラックではないとも言える。

    150: 名無しさん@1周年
    >>132
    30代で家が建って40代で墓が建つと言われる会社だな

    133: 名無しさん@1周年
    何十時間残業しようが、定額制残業代10時間分
    週休二日制、実際は月8日休みのみ
    休日出勤ただの残業時間分だけ
    賞与あり、実際は寸志あり
    アットホームな職場、いじめだらけ盗聴器つき
    パートは雇用保険すらなし
    福利厚生充実、退職金一切ありません
    うちはホワイトとのたうち回る経営者。発達障害持ちのサイコパスだったわ

    134: 名無しさん@1周年
    勤務中ネット出来るのがホワイトだよ

    136: 名無しさん@1周年
    人材派遣の会社?もちろん派遣する側

    145: 名無しさん@1周年
    >>136
    派遣の営業は暇な時間多いけど拘束時間は長いらしいよ

    176: 名無しさん@1周年
    >>145 自分が登録してた派遣会社の内勤(営業)は現場に行く労働者が確保出来ないと内勤達も現場に行って働かないとならんからそれが嫌ですぐ辞める(来なくなる)社員多かったな。

    138: 名無しさん@1周年
    情報共有が下手な管理者ばかりだとフレックスに対応できない
    報告は下から上に一方向に出すだけではなく、
    共有場所に積み上げて置いて管理者が定期的に汲み上げるべき

    142: 名無しさん@1周年
    株とFXやれば余裕でホワイト企業

    147: 名無しさん@1周年
    >>142
    FXはもちろん株も夜間取引なんかやってるから
    自制しないとすぐブラックになるけどな。

    143: 名無しさん@1周年
    うちの会社ってよくホワイトって言われるんだが辞めたい

    裁量労働制で10時までに出社~17:30勤務
    残業代出ないので残業してない
    私服OK
    昼休みは好きな時間に1時間
    前回ボーナス165万
    山手線駅徒歩1分
    有休申請はスマホからポチる
    ちなみに今有休消化中で11連休中

    159: 名無しさん@1周年
    >>143
    山手線で通勤したくないな

    179: 名無しさん@1周年
    >>159
    9:30頃なら毎日座れるよ

    194: 名無しさん@1周年
    >>179
    山手線通勤圏内に住みたくない

    200: 名無しさん@1周年
    >>143
    ブラック経験しないとやめたくなるよ
    毎月70時間残業してからそこは行ったらよかったね

    155: 名無しさん@1周年
    残業1時間で年収700万以上あるなら素晴らしいけどね。

    157: 名無しさん@1周年
    今の仕事は年間休日125日あるし残業もほぼない
    その分給料は安いが気が楽なのはだいぶ救いだと思う
    前の会社じゃ毎日ため息ばかりで心も体もしんどい日々だったから

    160: 名無しさん@1周年
    トンネル会社経営です。
    数社から請求書もらって、出して、
    数社にお金貰って、振り込むだけ。
    仕事は月に1日。
    利益は月50万円くらい。
    ちゃんと、帳簿付けて税金もきっちり払ってるから、
    調査も問題ないよ

    165: 名無しさん@1周年
    >>160
    トンネル工事って1人工どんくらいの単価なん
    やっぱ普通の建築関係より高いんかな

    169: 名無しさん@1周年
    4月から大手は残業規制で月45時間までだからな 給与の報告楽しみにしてるぞ

    259: c
    >>169
    いくらでも回避できる

    170: 名無しさん@1周年
    よくある事案
    男性の育児休業取得あり!

    実際
    間接部門の男性社員が5日間の育児休業を取っただけ
    しかし会社としての実績という事でホワイトアピールできる宣伝に使われる

    171: 名無しさん@1周年
    営業が傲慢で技術者が何人も逃げ出す会社もブラック

    172: 名無しさん@1周年
    既に転職済みだが以前いた会社はブラックだった。
    オーナー経営で社内にもそのオーナー繋がり社員が多くいてその社員に
    会議で対立意見を提案したりミス指摘したら、パワハラターゲットになり
    毎日ちょっとしたことで怒られ、他人のミスでもその人のミスにするのは
    日常茶飯事。

    有能な人はどんどん辞めていき、自分も3年後とか5年後とか考えたら
    もうこの会社にはいられないと思い、転職に役立つ免許取って転職した。

    173: 名無しさん@1周年
    スレタイくらいの会社なら腐るほどあるだろ

    174: 名無しさん@1周年
    うちも家賃補助は五万出るぞ

    177: 名無しさん@1周年
    んで、給料はいくらなんだい?

    188: 名無しさん@1周年
    >>177
    フレックス制コアタイム10-15or12-15のIT企業のディレクターだが50~80ぐらい
    内訳は、基本給35万+会社業績給+チーム成果給+役職手当
    上の幹部クラスだと月200万円ぐらいかな

    195: 名無しさん@1周年
    >>177
    月給70万いかないくらい。
    賞与は出るけどしょぼいから年収1000は超えないけどな。
    社員1500人くらいの中途半端な企業の専門職。
    4回ほど転職して今に落ち着く、金出す企業ほどいろいろまともだわ。
    年齢的にすぐ管理職やらされるけど。

    178: 名無しさん@1周年
    ただし成果を上げられないと速攻でクビだよ?
    それ、分かってんのかね?

    181: 名無しさん@1周年
    昔からそうだけど、無能ほどなぜか成果主義にあこがれるんだよな

    182: 名無しさん@1周年
    午後4時出社で深夜0時退社って仕事ないかな?
    手取り25万ぐらいの

    189: 名無しさん@1周年
    >>182
    夜勤のドカタ

    183: 名無しさん@1周年
    残業ほぼ無し在宅ITで300万だったけど去年潰れた

    184: 名無しさん@1周年
    みんなゴメンな。
    多分俺みんなよりかなりホワイトなところにいるんだ。

    割りと有名な会社のR&Dなんだけど、ヒラのリーダーで給料1000万貰ってて、休みたい時は朝メールすれば良くて、機械屋なのにソフトの部署にいるから誰も仕事の質分かんなくて、
    大した事してないのに重宝されて普通に高評価だし、普段は適当に派遣さんに仕事振って、自分は楽しく電子工作とかしてる。

    190: 名無しさん@1周年
    >>184
    あるある

    375: 名無しさん@1周年
    >>184
    たぶんお前優秀。

    392: 名無しさん@1周年
    >>184
    そこに至るまでに努力をなされているのでしょうから、謝る必要は無いかと?

    185: 名無しさん@1周年
    でも年収250万円なら

    186: 名無しさん@1周年
    家賃無料、服装自由、勤務時間自由、一年365日休日の自宅警備員が最強

    187: 名無しさん@1周年
    有給は前日でもOK
    残業は月20時間
    年間休日115日
    給料は安い

    191: 名無しさん@1周年
    残業を減らすため、月末になると
    出勤して1時間で帰るオペレーション

    192: 名無しさん@1周年
    羨ましすぎて血反吐吐きそう

    193: 名無しさん@1周年
    自分に合ってるかどうかだよね

    クソ忙しくても好きな仕事なら続くし、
    クソ楽でもつまんなかったり人間関係クソだと続かない

    196: 名無しさん@1周年
    >いきなり26連勤させていただけた

    なんだその我々の世界ではご褒美ですみたいなww

    197: 名無しさん@1周年
    説明会でのブラックの見分け方
    「うちの会社は上司もさん付けです」

    198: 名無しさん@1周年
    うちの会社はIT系の会社だけど開発部門は、
    有給取りたきゃ最悪前日夜にメールでも可能
    フレックス勤務で15時退社できる
    みなし残業代として20時間分の金はもらえる、実際は月に8時間程度
    9時始業だけど、1時間以内の遅刻は交通機関の遅れもあるのでノーカウント
    在宅勤務だと申請しておけば自宅でノートパソコンを使って仕事もできる

    202: 名無しさん@1周年
    >>198
    朝はフレックスないのね

    203: 名無しさん@1周年
    >>198
    ITが何が嫌かって?そいう言う部分はホワイトだよ
    ただ新入社員の女が来ると男が殺到するぐらい
    男しかいない。
    介護とかの若い女と仕事してる男の方がどう見ても勝ちだよあれは

    206: 名無しさん@1周年
    >>203
    会社に女が多いと働きにくいよ 

    439: 名無しさん@1周年
    >>203
    うつもITだけど女が4割くらいだわ
    男ばっかだったのは10年以上前だな

    199: 名無しさん@1周年
    23区勤めの家賃補助5万どころじゃねーぞ

    201: 名無しさん@1周年
    フレックスで残業1時間より、年休半休で残業20時間の方が良い
    残業少ないことがイコールホワイトではないぞ

    無職には分からんだろうけど

    204: 名無しさん@1周年
    うちの会社だ。
    自宅で仕事をしてもいい日がある。

    205: 名無しさん@1周年
    ブラック企業で勤めててもやめない奴が悪いやろ。
    ブラック企業は人手不足で潰れればいい。
    ブラックだと思ったら辞めろ。
    そうすればブラック企業も減るし、ブラック企業もからホワイトに生まれ変わる可能性もある。

    嫌ならやめろ。それが日本のため

    207: 名無しさん@1周年
    公務員は超ウルトラスーパーホワイトだよ

    209: 名無しさん@1周年
    >>207
    ほんとにー?
    客も上司もロクでもなさそうな職場だが

    208: 名無しさん@1周年
    残業1時間って金稼げないじゃん

    210: 名無しさん@1周年
    家賃補助なんか意味ねえじゃん

    212: 名無しさん@1周年
    携帯キャリアわい低見の見物
    家買うと飛ばされる法則は実在する・・・

    213: 名無しさん@1周年
    俺は自分に甘いので、そんなゆるい環境だったらどんどんダメになる自信がある。

    214: 名無しさん@1周年
    昼飯に弁当持ってってるけど贅沢に作ってもせいぜい300円程度しかかからんぞ
    まあ手間賃とかその場で作った物食えるってのが利点だろうけど
    家庭持ちだと奥さんが弁当作らなくていいか

    215: 名無しさん@1周年
    こんだけ無理してる会社は遅かれ早かれ潰れるだろ。
    コスト度外視だもんな。
    今のうちにぬか喜びしとけよ。

    216: 名無しさん@1周年
    月に2回(週ではないですよ)だけ会社に顔を出して、年収が1千万。
    これだと天下り先も、顔さえ知らないのが殆どです。
    仕事などないのですよ。
    補助金の見返りに、いわば謝礼として1千万が払われているのです。

    / “天下り先「月2回勤務、年収1千万円」国会どよめく” https://t.co/AtTTs0ToLz

    @hyodo_masatoshiさんがツイート
    https://twitter.com/hyodo_masatoshi/status/829148707408850944 👀
    Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)

    https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

    217: 名無しさん@1周年
    でも給料はそれなりなんだろ?

    218: 名無しさん@1周年
    くそ社員を解雇できるようになったらホワイト化する企業続出するだろうな

    221: 名無しさん@1周年
    >>218
    年に一度無記名投票させてほしい

    286: 名無しさん@1周年
    >>221
    お前が最初に解雇されるな

    219: 名無しさん@1周年
    456:名無しさん@12周年 :2011/11/17(木) 10:06:30.17 ID:IDY0yViL0
    テレビで大阪市の天下り企業の話がでたけどすごすぎてわらた。

    従業員100人のうち48人が役員で、平均年俸2000万だと。
    どんな会社だよ。

    独裁でも何でもいいから一回ぶっ壊してくれ

    http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1476420388/

    220: 名無しさん@1周年
    ここで言われるホワイトの職種、業務がしりたい。もうかってんのかね。かなりの高付加価値、競業他社は、いないのか?
    薄利多売のビジネスモデル、コンビニみたいにオーナー募集みたいな感じか?
    普通に考えると技術職?
    なんだ?

    222: 名無しさん@1周年
    NHKの受信料払うアホがいてくれるおかげで俺の年収1500万
    http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/entrance/1305233159/

    224: 名無しさん@1周年
    一つの会社の話かと思ったら違うのな
    営業なら各種補助と日当だけで20万くらい出てるわ
    おかげで会社が潰れそうです

    225: 名無しさん@1周年
    >>224
    うちの営業も社長より高給取りだな

    226: 名無しさん@1周年
    >ホワイト企業の羨ましすぎる

    の じゃなくて が だろ助詞を正しく使え

    227: 名無しさん@1周年
    うちはグレーかな
    ・残業は40時間以上しない
    ・有給は消化させてくれる
    ・パワハラ、セクハラ等をしないように教育(行った場合は降格等の懲戒処分)
    ・ただし有給提出は3日前までしか受け付けない
    ・退職時に残った有給を使いきらせてくれない

    228: 名無しさん@1周年
    有給完全消化可能

    一応出社時間決まってるけど、早く来てもいいしある程度の時間(3-4時間くらい)後ろにずらしてもいい
    シフト制だけど、当日に面倒になったから有給にしたり休みの日と入れ替えたり自由にできる
    これら無連絡で後日出社したときに申請でもOK

    上司という存在無し
    会社内で人間関係構築しなくてもOK 飲み会も全て出なくてもok

    転勤無し

    仕事中にすきなタイミングで寝ていいし、買い物行っていいし、なんなら家帰って嫁とセックスしてまた仕事に戻ってもok

    ノルマ無し
    頑張れば1年目からでも年収600-700可能(都市部のみ)


    何の仕事でしょうか

    229: 名無しさん@1周年
    フレックスタイム、成果主義
    これって悪魔の囁きに聞こえなくもない

    238: 名無しさん@1周年
    >>229
    フレックスは悪くないぞ。
    早く来ても残業着いたりするし、朝役所に行く用事あっても有給使うまでも無かったり。

    一方、成果主義は評価する側の問題がでかいからな。
    評価基準、評価者の能力、数字でわかりやすい比較的な簡単な営業ですら問題が出る。
    後輩も敵だから教えないとか横行して問題になった馬鹿企業が出たり。
    そりゃそうだよな継承したら損しかねえんだもの。

    230: 名無しさん@1周年
    昼食無料って脱税じゃね?

    233: 名無しさん@1周年
    >>230
    機械に動いてもらうことのコストを会社が負担するんだけど、誰が脱税してるの?

    231: 名無しさん@1周年
    残業代が月1時間分

    それで生活できるのがうらやましい

    232: 名無しさん@1周年
    地方公務員で良かったわ 全部付いてるw

    234: 名無しさん@1周年
    労使協定で時間外は月45時間上限、ただし年5回まで80時間まで可、なのだが、
    コアありフレックスが導入されて時間外の計算がめんどくせえ。

    前は1日2時間を目安に別枠で積んでいけばほぼ枠内で管理できたけど、
    今は勤務時間が月間労働日×7.75hの月間所定労働時間の枠にまず突っ込まれていって、
    枠を使いきったところから全部所定外労働時間になる。

    月の最終数日は朝から所定外労働時間になって、1日10時間とか所定外が増えていく。45hとか無理ゲー。

    236: 名無しさん@1周年
    月50時間残業って普通じゃないん?(社畜感)

    237: 名無しさん@1周年
    おやつ自体は別に要らんけどそういう浮ついたものが通ってるというのは空気がいい傾向が強いな

    239: 名無しさん@1周年
    >この不景気にあっては

    ネトサポ仕事だぞ

    240: 名無しさん@1周年
    今月残業30分だったな。
    切り上げで1時間。
    有給は20日完全消化しないとだめ。
    給料は激安。

    241: 名無しさん@1周年
    社員には残業させない、年に数回の長期休暇を必ず取らせる、金曜日は早く帰らせる
    その分の仕事は派遣や下請けに押し付ける
    オフィスにいつも残っているのは派遣
    これが自称ホワイト企業の実態

    242: 名無しさん@1周年
    女はおやつとかうれしいもんなん?あれ累積してくと健康診断で答え出るぞ

    248: 名無しさん@1周年
    >>242
    ライバルを蹴落とす高度な戦略

    243: 名無しさん@1周年
    外資かな

    244: 名無しさん@1周年
    ブラック労働で従業員を犠牲にし、経済を成り立たせてる国。
    それがジャップランドw

    246: 名無しさん@1周年
    ホワイト過ぎて、途中で会社無くなるのもなぁ、、

    249: 名無しさん@1周年
    うちは成果主義だから、いつどこで仕事していようが自由、会社は月に数日程度行くだけでいいよ。
    普通に働いて年俸は1000万円以上
    成績良い社員は3000万円ぐらい貰ってる

    250: 名無しさん@1周年
    むしろこれが普通だろ

    ブラック国家に慣れてしまってるだけ

    252: 名無しさん@1周年
    地方公務員やってた頃はこのまんまだったなあ
    忘れてたけど3時のおやつ休憩もあったあったw
    思い立ってその日になって「午後休みまーす」なんかも普通にあり得た
    よその地方に嫁ぐために辞めて民間に就職し直して長いから色々忘れてたけど

    255: 名無しさん@1周年
    まぁそういう会社への引き抜きが増えないと
    いつまで経ってもブラックはブラックのままだからな
    それで業績上げて雇用増やしてくれよ
    俺はドクソブラックから、そこそこの会社に転職したとこだけど

    256: 名無しさん@1周年
    ホワイト企業って言っても定年までその待遇が続いてこそのホワイトだからな
    各種インフラ、何らかの上位団体、高度専門職以外はほぼ無理だと思った方がいい

    新卒で入ったところは部署によっては実働1時間で年ボ6、
    家賃1割負担だったけど潰れそうだし
    現職は営業なら手当だけで最大月20万くらい出るけど同じく潰れそう

    永続的に成長できる・利益挙げられるビジネスモデルじゃないといずれ死ぬ
    定年近いならしがみついて逃げ切ればいいけどさ

    265: 名無しさん@1周年
    >>256
    優秀なら管理職でブラック労働
    無能なら閑職で定年までホワイト継続 残業もゼロ

    257: 名無しさん@1周年
    年間休日120日w
    3分の1休みとかw
    高所得ほど休みが多いって本当やったんか

    261: 名無しさん@1周年
    >>257
    むしろそれは常識だぞ。
    しょぼいとこほど、長時間労働、薄給、つぶれやすい、コンプライアンス無視などが横行
    経営の頭と能力の無さが如実に出る。

    280: 名無しさん@1周年
    >>257
    その日数は普通
    それ以外は警戒したほうがいい

    292: 名無しさん@1周年
    >>257
    ピタゴラスの定理レベルでガチ
    プラス有給休暇は法定+αを完全消化

    258: 名無しさん@1周年
    俺が今所属している部署は日勤は余程のことがない限り残業なし
    自分は日勤だけど今のところ1回も残業してないわ
    半休制度もある
    ただし給料と賞与は低い

    260: 名無しさん@1周年
    そもそも、所定労働時間が8時間という時点でオワコン。長過ぎる。

    268: 名無しさん@1周年
    >>260
    短時間バイトでもやっとけや。

    264: 名無しさん@1周年
    残業一時間程度、多摩の100人くらいの中小企業。給料は一人暮らししていくくらいなら困らないくらい、所帯持ちにはちときつい
    借り上げ社宅でこっちの負担は9000円程度
    俺は恵まれてる方なのか?

    287: 名無しさん@1周年
    >>264
    恵まれてると思う
    嫁は共働き前提ならなんとかなるだろう
    夜勤ありの看護師なんか高給だぞ

    266: 名無しさん@1周年
    飲食を無料で提供すると提供された側に課税される可能性があるから、うちは全て10円にして回避してる

    300: 名無しさん@1周年
    >>266
    市価より低廉の対価しかとらないことに合理的理由がなかったら、差額は給与認定されて課税じゃね?

    267: 名無しさん@1周年
    朝5時出勤で定時は15時まで、遅くても19時までにはみんな終わってるので家庭と両立できて働きやすいです!
    とか書いてあるドライバーの募集あったな

    370: 名無しさん@1周年
    >>267
    ワロタ

    440: 名無しさん@1周年
    >>267
    サマータイムのときもそんな感じの触れ込みだったよな
    夜が長いから充実!みたいな
    一日の長さは変わらないのに

    269: 名無しさん@1周年
    本当、専門職は良いぞ。マスゴミから転職して
    超下っ端かつ吹けば飛ぶような企業から再始動したときいろいろ言われたが、
    今は正解だったと思うわ。仮に解雇や会社潰れてもなんとかなると思えてるし。
    まあどの専門職選ぶかってのは重要なんだろうけど。

    270: 名無しさん@1周年
    小売やが部長より上だけGW10連休やわ…

    271: 名無しさん@1周年
    自宅自室が会社事務所

    起きたら始業
    でもまた寝る
    昼起きる。腹減って飯食う。寝る
    3時頃また起きる。やっと仕事始まるw

    272: 名無しさん@1周年
    適度な残業は必要だと思うけどね
    月50時間で20万弱
    毎日20時帰りくらいでいくし
    17時に帰ってもやることないわ

    273: 名無しさん@1周年
    何でみんな東京で働きたがるんだ?
    一時期東京で働いてて今は地元に戻ってやってるけど明らかに地元の方がいい
    嫁さんも捕まえたし体調はよくなるし気分が穏やかになったし
    もう満員電車の車内音声は聞きたくねえ

    316: 名無しさん@1周年
    >>273
    そりゃ今も昔も東京に行くのは地元で食えないから。
    今で言えばマーチ以上の学歴と言う武器を持って上京する奴以外は、全員食い詰め者。

    武器を持って上京した奴はタワマンに住み、
    食い詰め者は非正規で独身で若さを浪費して老いてゆくのみ。
    地方で普通に暮らしてる人にとってみれば、
    どっちも大して変わらんなと言う印象。

    274: 名無しさん@1周年
    ブラックなら辞めればいい
    今の時代求人なんて腐るほどある

    276: 名無しさん@1周年
    ホワイト=能力高い人の集まり=仕事が早い・効率がいい

    ブラック=能力低い人の集まり=仕事が遅い・効率が悪い


    ホワイトの1時間>>ブラックの5時間

    だから給料もホワイトが高い

    290: 名無しさん@1周年
    >>276
    現場を地獄にするにも天国にするにしても
    結局は、その会社にいる人間次第なんだよな
    ほんとにそこにいる人間っていうのは最重要

    277: 名無しさん@1周年
    ホワイト企業の見抜き方

    特許を持ってる
    取引先が官公庁や準公務員や医療関係
    求人をしていない(紹介でしか入社できない)

    282: 名無しさん@1周年
    >>277
    >取引先が官公庁や準公務員
    彼ら納期も料金もすげー無理言うけど
    そんな仕事請けてて本当にホワイトかなあ・・・

    289: 名無しさん@1周年
    >>282
    特許持ちのメーカーなら製品を納品するだけ。
    作業系やIT系は大変。

    294: 名無しさん@1周年
    >>277
    求人してないのは本当にその通りだと思う
    ブラックは24時間365日募集中だからな

    278: 相場師 ◆lXlHlH1WM2
    早く帰りたい、と思うような職業からは早めに足を洗うことだな

    279: 名無しさん@1周年
    ウチも残業ないな
    月10時間モあるかどうか
    給料安いけど前に比べたら楽だわ
    頭おかしい量の仕事強制されないし

    281: 名無しさん@1周年
    有給は最悪前日でも可って特筆すべき内容じゃないだろ
    なんとなく明日休みたいなーってときに使えない有給などゴミじゃねぇか

    283: 名無しさん@1周年
    ゴーンだったら逮捕なのに

    284: 名無しさん@1周年
    社名に富が入るところはだいたいブラックだと思っていい

    534: 名無しさん@1周年
    >>284
    なるほど、ワロタ
    オレは東京とか日本とか大阪とか武蔵とか富士とかそういう地名がついたのがダメだと認識していたよ
    そういや富国もあまりイイ噂を聞かないモノな
    富がジャマしているのかもしれん

    285: 名無しさん@1周年
    高給
    忙しい

    給料、賞与低い
    まったり

    お前らならどっち選ぶ?

    291: 名無しさん@1周年
    >>285
    まったりでいい
    いかに金貰っても皆同じような暮らしができるんだし
    金使う暇もなく仕事の奴隷はただのマヌケ

    293: 名無しさん@1周年
    >>285
    忙しくても高給なら耐えれる
    仕事が楽で人間関係良くても低所得は将来が見えなくて無理まともな奴辞める

    295: 名無しさん@1周年
    >>285
    その二択にはならない。

    高給
    まったり

    薄給
    忙しい

    が現実

    296: 名無しさん@1周年
    >>285
    若い時がっつり稼いで35過ぎてまったりに移行したわ。

    297: 名無しさん@1周年
    >>285
    今は前者で働いてるから、後者の方が良い。年収半分になっていいから完全定時帰り、有給消化5割以上、土日祝休み、休出ゼロみたいな条件で働いてみたい

    301: 名無しさん@1周年
    >>285
    研究職に近い職種だけど
    どう仕事しようが仕事中は全力になる
    まったりするって事は、仕事以外の事をする以外にないから
    給料が高いに越したことはない

    288: 名無しさん@1周年
    そのホワイト企業って、まさかの派遣の手配師じゃないだろうな?

    298: 名無しさん@1周年
    小売、飲食、介護、物流、下請けIT

    これらにはひとつもホワイト企業はないと確信している

    312: 名無しさん@1周年
    >>298
    同意

    299: 名無しさん@1周年
    月50時間の残業なんか毎日3時間で金曜定時に上がってもそんなもんだしみんなそれ位やってるだろ、平日21時前に帰れるならホワイトだわ。逆に18時とかに帰っても家の事やらされるなら会社で金稼いで帰った方が気が楽

    306: 名無しさん@1周年
    >>299
    管理職でもないならそんなやらせないよ。
    まともな会社だと単なる下っ端は1分置きに残業代発生するからな。
    管理職の成績に関わるから可能な限り早く帰らせる。
    ブラックだと残業代の概念が無いので、そりゃできる限り残業させるって発想になるが。

    302: 名無しさん@1周年
    努力してホワイト企業に入れるように頑張れ

    303: 名無しさん@1周年
    優秀な人はどんどんホワイト行ってるよね
    ブラック企業ぐらいしか雇ってくれない人もいるけど

    304: 名無しさん@1周年
    無給だったら上司に断りいらないんだからな
    社長になんで無給なのに偉そうにされなきゃいけないんだと切れたら丁重に謝られた。

    305: 名無しさん@1周年
    仕事はたくさんあるけど、つまんねえ事業をしてる会社が多いな。
    日本全国で整理統合して法人数を減らすべきw

    307: 名無しさん@1周年
    年休120の所はこの他に有給20日取れるてことだろ
    年140日休みて凄いな

    308: 名無しさん@1周年
    今居るところは昭和丸出し
    月曜日、今日はあれを試す!と考えててもまずは社内清掃5S基本中の基本だっていう
    業者入れろよ

    309: 名無しさん@1周年
    ウチの会社は地方の同族経営の従業員1万人ぐらいの企業だけど
    今年は東大や京大の旧帝大卒がいっぱい入って来てる
    地元の国立大学や高専では先生がブラック企業だから
    この会社には入社しないようにと言って入る奴が激減してるのに
    東大や京大卒の平均年収が意外と低いってのも世間知らずがいるからだと思う

    310: 名無しさん@1周年
    一部上場のメーカーだな。

    必死で勉強してそこらへんに入れれば人生イージーモード突入

    313: 名無しさん@1周年
    >>310
    最近はそうでも無いぞ
    パイオニアも上場廃止になったし

    311: 名無しさん@1周年
    ホワイトだと腐るよ、このキャリア激動時代からなら10年はブラックで揉まれた方が良い
    ブラックでサイコパス力鍛えてから
    ホワイトに上がればずーっと続けられる。

    314: 名無しさん@1周年
    昼飯とかって会計上どうしているだろう?
    昼食補助だと半額までだろうし

    535: 名無しさん@1周年
    >>314
    自社内まかないなら福利厚生で落とせるんじゃないのか?
    仕出しだといろいろまずそう

    315: 名無しさん@1周年
    昼食補助ってやり過ぎると所得税がかかるけどな。

    317: 名無しさん@1周年
    年収480万で残業400時間(役職なので残業代0)のSE兼PGやってる。普通くらい?

    319: 名無しさん@1周年
    >>317

    搾取されすぎ自分の価値がわかってないね

    335: 名無しさん@1周年
    >>319
    わかってないと思う。
    いくらくらい?

    343: 名無しさん@1周年
    >>335

    東京なら時給4600円ぐらいだね
    俺は人材派遣営業やってたから大体あたる

    355: 名無しさん@1周年
    >>343
    時給4500なら月80万くらいいくのか!
    派遣って儲かるんだね~

    328: 名無しさん@1周年
    >>317
    年収550万、年間残業4時間のSE兼PG。
    月見なしで15時間あるけど、今年入って3ヶ月で1時間くらいだわ残業。

    359: 名無しさん@1周年
    >>328
    年間4時間って凄いな。ほぼないってことか

    363: 名無しさん@1周年
    >>359
    日単位で見たら20:00とかになることもあるけれどフレックスだから他で調整するのだ。今年度から3ヶ月単位でフレックスの清算できるようになった。

    333: 名無しさん@1周年
    >>317
    自分は同条件で600位
    30代後半で東京勤務だから足りないと思っている

    357: 名無しさん@1周年
    >>333
    そうなんだ。東京ならいくらくらい欲しいの?

    373: 名無しさん@1周年
    >>357
    750位は欲しい
    というより年間売上7000万位のチームのリーダーやってるのに会社が利益出しすぎだと思う
    人売ITなんで諦めてるけど

    417: 名無しさん@1周年
    >>395
    >>373
    のミス><

    395: 名無しさん@1周年
    >>357
    そうなんだ。
    うちの先輩で営業兼SE兼PG兼品管のマルチな人がいるけど
    営業成績年間7500万の売上確保して、
    その内6500万のプロマネして、
    その内1700万分を一人でPGして、
    ISOの審査も担当するひとがいるけど、
    その人が750万だから、
    7000万のプロマネするなら750万は欲しいのかもね~

    471: 名無しさん@1周年
    >>395

    安いな、年間売り上げ1000万以下で
    950万ぐらいもらってるけど
    そうゆうスーパーマン達のおこぼれで生きてるのかな

    512: 名無しさん@1周年
    >>471
    間接部門だからとか?

    347: 名無しさん@1周年
    >>317
    残業月400時間で生きられるんなら、
    高プロに変えてもらえば?
    年収1075万円以上貰えるぞ。

    352: 名無しさん@1周年
    >>347
    ぁ、ゴメン。400時間は年間累計で。

    318: 名無しさん@1周年
    ホワイトなんて全体の1パーも無いわけその席取りゲーム自慢は無駄、金持ちになるよりも難しい、金儲けが楽しいというマインドになる方が簡単

    321: 名無しさん@1周年
    >>318
    やっぱり自分で金を稼ぐ方に切り替えて行くべきかな?

    327: 名無しさん@1周年
    >>321

    もちろん
    早く行動すればするほどチャンスがあるよ

    332: 名無しさん@1周年
    >>327
    会社に依存したらヤバイ気がしてる
    斜陽産業だし

    320: 名無しさん@1周年
    残業代で月13万円稼いでいるから、
    月1時間しかないとか地獄だわ。
    リーマンの時は本当にやりくり大変だった。
    手取り23万でどう生活しろと。

    324: 名無しさん@1周年
    >>320
    そう言う残業ありきの生活は破綻するから辞めた方が良いぞ

    337: 名無しさん@1周年
    >>324
    そうそう。
    前の会社がそうだった。月45時間フルに、他に80時間を3ヶ月くらいやって年収530万。
    残業規制が厳しくなってやばくなって転職。
    転職して正解だった。
    残業込みで生活してるとやばいのはまじ

    340: 名無しさん@1周年
    >>337
    それは酷かったな…

    346: 名無しさん@1周年
    >>340
    30後半で基本給215000だぜ。なんの冗談かと

    349: 名無しさん@1周年
    >>346
    そう言う会社って完全にブラックだよな

    351: 名無しさん@1周年
    >>349
    でもまあ有給は当日上等で査定にも響かないし、そういうところは良かったよ。
    親会社ありきだから給料抑えられてるのかもしれん

    341: 名無しさん@1周年
    >>337
    残業代ありきの給与体系の会社って
    効率がメチャクチャ悪い
    会議や書類だらけで

    348: 名無しさん@1周年
    >>341
    うん、みんな残業して稼ぐことに必死になるからね。

    322: 名無しさん@1周年
    中小でも創業40年以上はホワイトが多いから

    323: 名無しさん@1周年
    お前はもう何もするな!
    って言われてるから、勤務時間の半分はビルの休憩所でスマホいじってる
    そんなのがもう5年続いている

    325: 名無しさん@1周年
    下請けから丸投げした仕事が出来上がってきて会議
    とてもいい出来栄えでもやり直させて休憩タイム
    上になるほど仕事を作るのが仕事やろ

    329: 名無しさん@1周年
    残業すると外食代が増えるから嫌だな。
    定時で家に帰れば自炊して食えるのに。

    330: 名無しさん@1周年
    大手自動車部品メーカーでリーマンショックの時残業が減って引っ越し屋とかでバイトしてるのいたな

    336: 名無しさん@1周年
    >>330
    そいつは合理的だなw
    まあ引っ越し屋は体力的に大変そうだけど。

    今度の10連休も時給でもらってる連中は単純に労働時間減るから
    普通に日雇い走るやつもそれなりにおるんじゃないだろうか。
    調べたら結構10連休用の求人が出てたわ。

    334: 名無しさん@1周年
    年収1000万、週5日、毎日6時間労働で勘弁してやるわ

    339: 名無しさん@1周年
    うちの会社部署ごとに白黒違いすぎる
    今の部署は超絶ブラックでメンタル病んだおかげで定時帰りさせてもらえるようになったwww

    すぐ隣の部署は子持ち主婦が半分くらいいてみんな時短で彼女らにとってはホワイトだろうが通常勤務の男性&毒女は馬車馬のように働かされている

    342: 名無しさん@1周年
    ブラックだと面接や入社手続きの段階でだいたい分かる
    中小のくせに細かいところはだいたいホワイト

    344: 名無しさん@1周年
    俺も現場8時に15時には帰る
    山仕事で体力が必要だけど

    350: 名無しさん@1周年
    あまりにまったりでは時間が過ぎるのが遅そうだ。

    354: 名無しさん@1周年
    滅茶苦茶忙しい時にデカイ声で辞めるって脅せば
    すぐ昇進できるよ、日本人の最強の交渉術はこれ

    361: 名無しさん@1周年
    >>354
    今時出世なんて何がいいんだ?

    366: 名無しさん@1周年
    >>354
    昇進なんてしたくない。管理職になったら24H365Dで仕事やん。クソきついわ

    356: 名無しさん@1周年
    エナジードリンク飲んで頑張れ
    https://i.imgur.com/g4Phjlb.jpg

    358: 名無しさん@1周年
    前は給料良ければ残業しても構わなかったけど、子供出来たら金はある程度で良いから定時で帰りたいと思うようになった

    360: 名無しさん@1周年
    うちは10時と3時のおやつの時間がある
    給与は高くもないが役職なしでも50過ぎで1千万円近くは行く
    宿舎はボロいが単身用なら駐車場と管理費含め2万弱
    有休は当日電話かメール連絡、最悪無断で休み事後報告も可
    裁量勤務で何時に出ても帰ってもOK
    ノルマも無いようなものだが何故か毎日遅くまで、土日も楽しげに実験して論文書いてる人も多い

    362: 名無しさん@1周年
    うちの会社は超ホワイトだよ
    祝日は休みじゃないけどその日の昼飯は会社がおごってくれる
    羨ましいでしょ

    364: 名無しさん@1周年
    >>362
    昼飯おごってくれなくていいから祝日は休みたい。
    よってうらやましくない(´・ω・)

    365: 名無しさん@1周年
    >>362
    ちょっとした心遣いだよな
    休日に当たり前のように働かせて給料払ってるから当たり前と思ってる会社は最終的に誰も働かなくなる

    371: 名無しさん@1周年
    >>365
    あの・・・
    祝日休みにしないで働かせてその代償が昼飯だけってのが言いたかったのだが・・・

    388: 名無しさん@1周年
    >>371
    休日手当て出て給料出てる訳じゃない?
    給料払わないけど、給料の代わりに昼飯?
    ブラックだろ

    367: 名無しさん@1周年
    自分で起業して裁量権ある社長としてなら、24H365Dの仕事もいいけど、
    社畜管理職としてはどうかなあ。

    369: 名無しさん@1周年
    20代の頃働いていた会社
    募集要項には8時から5時までて書いてあったが
    入社後6時出社夜は速くても8時終わり
    月7日ほどは12時まで残業休みは日曜だけだけど月一回は休みの日に三時間ぐらい強制出社
    で残業代といえばたまにほか弁のすき焼き弁当のみw
    本当に素敵な会社でしたわ
    後ろ髪引かれる思いで二年でやめたけどな

    372: 名無しさん@1周年
    九州のプログラマの求人応募したら大阪に面接に来い言われた
    自腹でね

    374: 名無しさん@1周年
    ホワイトだけど食堂のメニューが
    カレー、らーめん、うどんと
    おにぎりしかない
    使う社員が少ないからだけど

    376: 名無しさん@1周年
    ボーナス100万もらったアピールがものすごい♪アベノミクス
    http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1543141863/

    ホワイト企業アピールもお願いします♪アベノミクス

    378: 名無しさん@1周年
    うちの会社は残業ありきの給料体制だったから、残業規制で給料減ったら辞める奴が多すぎて、急遽基本給あげてたわ。
    ちなみに俺の今月の出勤日数は28日

    379: 名無しさん@1周年
    >>378
    わかるわかる。
    それで辞めたもん。40時間以上はダメ絶対になって。

    383: 名無しさん@1周年
    >>378
    固定残業代()の会社も、基本給を下げて固定残業代()を加算して見た目の給料を高く見せているクソ会社が多いな。
    基本給が下がるでボーナスも下がる。

    380: 名無しさん@1周年
    勤務環境は自分で作るんだよ 会社の弱み握ってねw

    382: 名無しさん@1周年
    120日休暇は少ないだろ
    土日祝日休み盆暮れで130はないと

    384: 名無しさん@1周年
    月に2回(週ではないですよ)だけ会社に顔を出して、年収が1千万。
    これだと天下り先も、顔さえ知らないのが殆どです。
    仕事などないのですよ。
    補助金の見返りに、いわば謝礼として1千万が払われているのです。 / “天下り先「月2回勤務、年収1千万円」国会どよめく”

    @hyodo_masatoshiさんがツイート
    https://twitter.com/hyodo_masatoshi/status/829148707408850944
    https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

    385: 名無しさん@1周年
    年間120日!
    フレックス!
    残業禁止!
    でも業務量はそのまま!
    世間からはホワイト扱い!

    みんな家に持ち帰って仕事してるよ
    あほくさ

    386: 名無しさん@1周年
    >>385
    今時ホワイトは持ち帰りできないから

    387: 名無しさん@1周年
    >>386
    だから会社に黙ってこっそり…

    本当にアホくさい以外の言葉が出ない

    391: 名無しさん@1周年
    >>387
    黙ってこっそり持ち帰れるわけ無いだろ
    どんだけ入退社のセキュリティ甘いんだよ

    389: !omikuji !dama
    家賃補助55000
    フレックスで10時までに
    出社でよかったわ



    固定給で3月とか残業330時間
    とかやってたけど

    393: 名無しさん@1周年
    sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
    残業1分単位
    有給消化自由(当たり前だけど)
    転勤拒否権あり
    査定面談アピールタイムあり
    残業18時間/月

    399: 名無しさん@1周年
    定時で手取り54
    なかなかじゃね?

    404: 名無しさん@1周年
    >>399
    どんな業界?

    420: 名無しさん@1周年
    >>404
    ITだけど
    やばいのじゃなくて普通に企業案件
    俺は珍しいと言われるが日本は低いだけだよw

    401: 名無しさん@1周年
    アットホームな職場です!

    これをどう解釈するかw

    406: 名無しさん@1周年
    >>401
    コンプライアンス、ガバナンス、マネジメントの少なくとも1つが存在しないという印象を受けた

    402: 名無しさん@1周年
    とある風俗ポータルサイトの運営会社が社長以下社員3名、社員一人当たり年収600万、週4時間、1日6時間勤務で回してるって聞いたな

    405: 名無しさん@1周年
    無能だからブラック企業にしか行け無かったのに
    ホワイトを羨むなど無駄なことしても仕方ないだろ
    仮に万が一行けたとしても労働時間内に業績あげられなくて
    イジメられて自主退職しそう

    407: 名無しさん@1周年
    若いときは残業ある程度した方がスキル身に付くけどな。会社が年々ホワイト化した反面スーパーマンみたいな社員はいなくなった。

    408: 名無しさん@1周年
    >>407
    スーパー奴隷マンの間違いだろ
    本当に優秀なら起業して1日24時間働く

    470: 名無しさん@1周年
    >>408
    だからいなくなったって言ってるじゃん

    409: 名無しさん@1周年
    家賃補助って転勤じゃなくても一律で出るならすごいな
    基本給にもよるけど

    410: 名無しさん@1周年
    いまどき社宅4000円だと税務署に怒られるんじゃなかったっけ。

    412: 名無しさん@1周年
    具体的にどの会社?
    近所の造幣局は午後4時くらいに仕事が終わるらしくその頃ゾロゾロ出て来る。

    415: 名無しさん@1周年
    アメリカには、そもそも期間の定めのない雇用契約(正社員)なんてないだろう。

    416: 名無しさん@1周年
    食堂でうどんが70円で食べられる!

    418: 名無しさん@1周年
    富士ゼロックス行ってる知人が
    フェイスブックで何年も優雅な生活披露してたけど
    ぱったり更新しなくなったなw
    今の時代ホワイトでも一寸先は闇だ
    甘んじるのではなく備えておかないと

    419: 名無しさん@1周年
    ホワイト企業が成り立つのは2つあると思う

    ・利権や特許で独占しているような企業
    →社員は寄生して甘い汁吸ってるだけのクズ
    →いつまでも甘い汁吸ってられないのが世の常なのでいつか破綻するかブラック化する
    →破綻したとき、甘い汁吸ってただけの無能なので苦労する

    ・社員が優秀で基本業務時間内の労働で経営が成り立つ企業
    →こっちは健全な方だけど、その分入社するのはメチャクチャ難しい
    →仕事に高レベルな質と速さが要求されるので別に楽な訳ではない


    何事も甘く無いよね
    メリットの反面必ずデメリットがある

    422: 名無しさん@1周年
    うちの業種、ブラックとか底辺言われてるけど実はホワイト要素あり

    仕事さえ終われば実働1時間でも1日仕事した扱いになる
    給料が日当換算で1万円くらいなので時給 1万になるってこと
    今月計算してみたら実働80時間ぐらいしか働いてない、時給5000円くらいかな

    さて、何の仕事でしょうか?

    445: 名無しさん@1周年
    >>422
    日当1万www

    459: 名無しさん@1周年
    >>445
    ええブラック底辺と呼ばれてますからw
    月給手取り25万、週6日出勤なので約25日出勤で日当1万ね
    ちなみに、週3日の時もあったりするので日当換算2万になることもあります

    452: 名無しさん@1周年
    >>422
    コンサル系?

    460: 名無しさん@1周年
    >>452
    それはブラックとか底辺とか言われないでしょw

    423: 名無しさん@1周年
    と言うか、そういう企業ってそもそも人がいなくてもどうにかなるってことでしょ
    AIが発達していけば、結局君らいなくてもいいからリストラねってなるだろうさ
    ほんとにそこは将来性があるの?君らが居続けられる未来はあるの?

    429: 名無しさん@1周年
    >>423
    言われてるほどではなくaiはボンクラだからね
    100年後はわからんがよっぽど単調な仕事でもないと大丈夫

    424: 名無しさん@1周年
    昇進して管理職になったら地獄をみる事になる
    部下が
    有給を当日に申請してくる
    月に1時間しか残業させられない
    フレックスと言って15時に帰ってしまう
    おやつタイムをとる
    外出したらシュークリームを買って帰らないとならない

    455: 名無しさん@1周年
    >>424
    ブラックと違って緩いんだろ…。知らんけど(涙

    425: 名無しさん@1周年
    急な病欠、忌引きに有給を使用させられるのも有給の当日使用可にあたるのかね?

    426: 名無しさん@1周年
    ホワイトだから基本残業なし
    7時前に退社出来る良い職場だぜ

    427: 名無しさん@1周年
    市役所なら当たり前

    428: 名無しさん@1周年
    交通費でて
    有休取得したとき給料減らなくて
    出張手当が出ればいいかなぁ

    うちは交通費でない。
    有休という仕組みはあるが、実際は成果給がカットされ給料が減る
    出張手当という仕組みはあるが、成果給(ry

    431: 名無しさん@1周年
    >>428
    その成果給って増えることはあるの?

    449: 名無しさん@1周年
    >>431
    固定
    総支給を調整するためのバッファと思ってください
    例えば深夜手当で+2000円
    成果給が-2000円されます

    432: 名無しさん@1周年
    >>428
    交通費でないところはやばい

    438: 名無しさん@1周年
    >>432
    交通費は出るが、「月1万円まで」みたいなケチな求人を見かけると笑ってしまう。

    515: 名無しさん@1周年
    >>438
    無制限にだすから満員電車ができるんじゃ

    433: 名無しさん@1周年
    休みに関してはウチはホワイトだな。
    完全週休二日で金盆正月は連休あり、有給は最大20日支給されて90%消化が義務付けられてる。
    年のシメに駆け込み有休消化が集中するから計画的に消化しろと言われるくらい。

    434: 名無しさん@1周年
    残業も監視厳しくなって「帰れ」とうるさい。

    435: 名無しさん@1周年
    公務員は企業勤めとは言わんのとちがう?

    436: 名無しさん@1周年
    上場の製造業ですよ。

    437: 名無しさん@1周年
    残業あるならやればいいやん♪

    441: 名無しさん@1周年
    そんな会社本当にあるの?

    443: 名無しさん@1周年
    しかし結果は出さないとクビや左遷当たり前なのがアメリカ
    日本もそうなっていくのかね?

    444: 名無しさん@1周年
    ホワイト企業は全体の2%ぐらいだと思う。

    446: 名無しさん@1周年
    営業だから、港に車止めてスマホずっと弄ってるわ。俺と似たようなサボりもかなりいる。時間圧縮したら労働時間は短いが、相手側があることなのでダラダラ長くなる。

    450: 名無しさん@1周年
    何の商売だろう。よほど儲かってないとな。
    化粧品20万で売ってんじゃねえの。

    453: 名無しさん@1周年
    ホワイト企業の皆様がご家族で楽しく遊ぶために我々底辺が居るんだぞ。勤続10年手取り18万でカレンダー休日なく上場企業の小売店で働いてるんだぞ

    454: 名無しさん@1周年
    女性はホワイトで男性はブラックだろw

    456: 名無しさん@1周年
    > 「上司が外回り帰りにシュークリーム大量に買ってくる」
    これ上司にとったらブラック企業じゃん

    458: 名無しさん@1周年
    >>456
    女性ばかりの部署ならな

    461: 名無しさん@1周年
    10時出社22時退社がデフォだったな
    朝遅くてもいいのは良かったが…

    462: 名無しさん@1周年
    で、給与はいくらなん?

    一番肝心なところに言及がない時点でお察しだけどさw

    463: 名無しさん@1周年
    企業名のリストは?

    464: 名無しさん@1周年
    ホワイトホワイト言うけど短時間しか勤務できないのにその中で結果出さなきゃいけないってわかってる

    無能の席なんかないぞ
    休日は当然自己啓発と資格勉強の繰り返し
    これ本当にホワイトか?

    467: 名無しさん@1周年
    >>464
    それなんだよな
    内容言われただけじゃできない仕事がある業種だったらなおさら

    465: 名無しさん@1周年
    「3時のおやつの時間がある」「家賃補助が5万円出る」
     「残業は月1時間程度。有給取りたきゃ最悪前日でも大丈夫」
     「社宅4000円、フレックス勤務で15時退社可能」
     「上司が外回り帰りにシュークリーム大量に買ってくる」
     「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日。ボーナス3回出る」



    マジな話、驚くほどかこれ?
    家賃補助5万とボーナス3回は
    月収、年収で考えないと意味ないし
    年間休日120日って逆にちょい少なくね?
    土日祝と夏冬10日程度で125超えるぞ

    466: 名無しさん@1周年
    前の職場は無許可営業、水増し請求、補助金申請のデータ改竄してた。行政に相談したけど、何もしない。行政がブラックなんだからブラック企業が元気なのは当たり前

    468: 名無しさん@1周年
    結局のところ、
    ブラックかホワイトかなんて、
    上司や同僚との人間関係でまるっきりかわるからなあ。
    いくら条件はホワイトでも上司がクソなら話にならんし、
    逆にブラックでも同僚や上司がいい人なら
    そんなに気にならなかったりするし。

    476: 名無しさん@1周年
    >>468
    暇な会社は上司も無理なこと言わないってこった

    469: 名無しさん@1周年
    ウチは零細で給料は平均くらいだが、仕事(設備関係)は仕事終わったら帰れるし、まあ残業は月に10時間かな?
    週に2日は半日終わり。

    うん、文句は無いな。

    472: 名無しさん@1周年
    こういうスレって年収多い奴が自慢しに来るから
    日本がめちゃくちゃ好景気に見えてくる

    480: バブル猫
    >>472
    呼んだ?

    結局は優秀な人間は金を掴むんだよね

    473: 名無しさん@1周年
    ええ?残業ゼロの時代しらないのか
     

    474: 名無しさん@1周年
    σ(゚∀゚ )オレの会社はホワイト

    Core30企業
    フレックス残業ほぼ無し
    仕事は少なく半分は自由時間
    家賃補助 8万
    有給20日全て消化強要
    ボーナス6.5ヶ月

    でもつまんなくて辞めるで~

    475: 名無しさん@1周年
    >>474
    ITベンチャー(笑)に転職して、仕事を楽しんでこいやwww

    477: 名無しさん@1周年
    ウチも家賃補助5万でたな。
    フレックスだから15時に帰っても大丈夫だわ
    その分どこかで埋め合わせは必要だけど…

    478: 名無しさん@1周年
    基本給がベラ安いんだろう

    479: 名無しさん@1周年
    いまいるところ、給料も安いくせに精神攻撃されるわ、そのくせ定時でおわるわで
    残業代もなくて苦しいわ…、こんな生活するために人生がおわるのか…

    481: 名無しさん@1周年
    「有給は当日でも可」って当たり前では
    熱だして休むとき欠勤扱いとかあり得ないだろ

    482: 名無しさん@1周年
    独立すりゃ自由よ

    488: バブル猫
    >>482
    勝ち残ればね!

    俺はほとんど働かないが3億りねこ

    489: 名無しさん@1周年
    >>482
    生き残れるかな
    独立失敗した99%の人間は社蓄未満の負け組

    483: 名無しさん@1周年
    ここに書き込みしてるホワイト諸君は、GWは毎年10連休ぐらいあるよな?
    今年はみんな休みでどこでも混みそうだからやめてほしい

    504: 名無しさん@1周年
    >>483
    毎年休んで前半旅行してる
    本当に今年は混んでるだろうから都内でふらふらするくらいかな

    484: 名無しさん@1周年
    勤務時間・出勤日数ほぼ自由、高収入?だが
    ホワイト偏差値はどのぐらいなのだろうか

    485: 名無しさん@1周年
    福利厚生手厚い方だようちは
    お陰で誰も辞めないから、新入社員からやめていく。ポストあかないから

    しかも皆のパフォーマンスは落ちていくのに突破する突撃隊がいない
    にんな守りで停滞感がすごい

    490: 名無しさん@1周年
    稼いでも3割が社会保険料だけで消えるからコスパ最悪。企業は時短など給料以外で社員に報いるべき。俺が経営者なら週休4日、年収200万の会社にするね。

    491: 名無しさん@1周年
    それだけ楽して儲けてる会社なら
    その分他の会社が泣いてるって話でした
    もしくは他業者が参入できないような利権が絡んでるとか

    494: 名無しさん@1周年
    ボ年3回
    締切間に合う限りほぼ自由裁量(繁忙期以外は残業皆無)
    国相手の安定職(但し職責重)
    転勤無 おやつタイムあり 600万

    おまいらの基準だとホワイト?

    495: 名無しさん@1周年
    新卒でも家賃補助最大12万くらいでるけど
    昇給昇格どん詰まりで先行きないでー

    496: 名無しさん@1周年
    転職先も30代で誰でも1000万超えるけど
    地方転勤ありまくりなのと
    業界自体に先行きないでー

    今ホワイトでも今後どうなるか不明だし
    今のご時世外資系勤務で実力つけるのが
    長い目で見ると一番良いと思う

    497: 名無しさん@1周年
    人売りIT企業に就職すると否応なく自覚させられること。
    自分は商品だということ。
    商品を売る人でもない。
    商品を買う人でもない。
    商品を作る人でもない。
    コンビニの棚に並んでいる商品と一緒だということ。

    502: 名無しさん@1周年
    >>497
    最近はそうなのかな??
    俺はプロ野球選手になった気分だったが?
    毎年年俸交渉した
    しかも毎年FA権がある♪

    498: 名無しさん@1周年
    休出ほぼ無し残業ほぼ無し在宅okの天国みたいな会社でほんとすまん!!

    499: 名無しさん@1周年
    ホワイト企業と思っていたら、従業員に保険がかけられて、差し入れに何か入れられてたとか
    あり得る話だろう

    500: 名無しさん@1周年
    社員数名の場合。ぎりぎりの営業と利益だから余裕は無いしピーク時はある程度の融通が必要
    大企業の場合、既定のルールがガチガチだし、稼働率上げないといけないから無理

    10人前後の場合。美味しい仕事受注出来てる時期はバブル
    仕事が切れた時は生活苦

    501: バブル猫
    >>500
    独立して三人でやっていた時はたしかに良かったが

    止めて投資家になった今が収入はベスト

    506: 名無しさん@1周年
    シュークリームだけおかしくない?

    507: 名無しさん@1周年
    SIerだけど給料いいけど仕事量やばい

    508: 名無しさん@1周年
    >>507
    単価どれくらいですか?
    一人月80万円越えてるでしょうか?

    510: 名無しさん@1周年
    3時のオヤツの時間だけは絶対にいらない。
    やっぱりこういう会社ってアットホーム的な気色悪さがあるところしかないのかなあ。
    飲み会ゼロ(忘年会、新年会歓送迎会含めて) 従業員やその身内の冠婚葬祭時の集金厳禁、
    社員旅行なしとかが当たり前ならいいんだけど。
    アットホームなところは労働するには向かない。
    趣味遊びのサークルでも行く気分でヘラヘラしてる人ならいいのかもしれない。

    511: 名無しさん@1周年
    >>510
    お前がコミュ障なだけ

    513: 名無しさん@1周年
    ナマポもらったらいいと思う

    514: 名無しさん@1周年
    日本人の平均貯蓄1812万円
    60代以上の貯蓄高いちばん多い層は4000万円以上

    ソース テレビ朝日 池上さん

    516: 名無しさん@1周年
    >>514池上とかテレ朝のラク~して高給なクズども「それでは食べてみましょうw」
    ブラックとかいいながら実は社畜だか窓際族で2ちゃん三昧の怠け者クズ「おい残業ないとカネもらえないだろw。働かねーでダラダラやってんだよ~w」

    バカテレビやマスゴミのクズどもとかゴミじゃなくてポイント覗きだろ。この働かねー怠け者クズもそうだが、ついでにてめーらも2ちゃんも覗いていっしょにバカ煽りしてんだろ?
    そうやって働いてるふりしてカネもらってんだからナマポと同じだ。食べ物煽りの生活保護ナマポや社畜怠け者クズもナマポと同じだ。死ねクズども生きてんじゃねー

    519: 名無しさん@1周年
    >>514
    マジで・・・凹むわ。

    523: 名無しさん@1周年
    >>519
    もっと凹ますと


    俺は金融資産3億ほどあるニャンね

    529: 名無しさん@1周年
    >>519
    僅差の2位が300万以下

    517: 名無しさん@1周年
    ブラックだの年収が低いだのと会社を叩く人は自分の能力を考えたことあるんだろうかと思う
    能力が低ければ年収が低いのは当たり前なのに、努力せず能力伸ばさず
    会社を叩く人は恥ずかしいとは思わないのかな。。
    嫌なら他の会社に行けばいいし、他の会社に行けないならその会社が自分の能力と釣り合ってるだけなんだから
    努力するか諦めるかの2択でしかないはずなんだが。

    518: 名無しさん@1周年
    公務員なんか民間の100分の1も仕事しないし仕事しても無駄なことばかりしてるからな。
    役所いってみろ。契約の人しか仕事してない。個室あるやつは茶啜ってるだけ

    520: 名無しさん@1周年
    年収だよ年収
    残業ゼロで年収300万円なら勘弁

    521: 名無しさん@1周年
    家賃補助って手厚いとこに務めると転職しづらくなりそうなのがな。まあ、家賃補助
    ってそういう目的があるんだろうけど。

    522: 名無しさん@1周年
    うちは労務的にはホワイトだけど
    代わりに目標設定がかなり厳しめで常に心理的プレッシャーがある感じ

    のらりくらりできるところのほうが
    まだいいかもって思うことはある
    隣の芝生は青い

    524: 名無しさん@1周年
    社宅は38000円3LDK60m2
    定年までいられる
    てゆうかもう12年目
    子供に2人いたら狭いんだろうけど

    525: 名無しさん@1周年
    最近までいた会社は真っ黒だったな。
    給料は1週間以上遅れる。
    残業は月50~60時間あったが残業代無しの基本給のみでボーナス無し。
    年間休日80日位で内6日は夏休み等での有給強制消化。
    社員全員元旦からグループ企業の店舗にヘルプで勤務
    そもそも夏休みで有給強制消化っておかしくね?

    527: 名無しさん@1周年
    つーか先ずは自分の身の程を知れよ
    人材がブラックなんだから勤務先もブラックなだけだ

    バカで怠け者で文句言うしかない奴に相応しい職場だろ

    530: 名無しさん@1周年
    でも給料は上げない

    531: 名無しさん@1周年
    昼休みが3分
    残業代がゼロ、残業時間は実質月に15時間くらい
    有休は取れるが上司の笑顔の奥のプレッシャーが凄まじい
    ボーナスはそこそこ出る
    手取りが少ない

    これどうなんだろ
    プチブラック?

    532: 名無しさん@1周年
    年間休日125日と115日の会社って5日間だけの違いでは決してないよな。

    533: 名無しさん@1周年
    有給休暇を希望したらワガママいうなとペナルティで10連勤させられた、妊婦になったら逆に業務負荷をかけられ流産した、潰れればいいのに

    536: 名無しさん@1周年
    民間企業の場合、定年まで会社に残れる(勤務できる)率は、数%です。
    多い企業でも10%台です。
    つまり、100人の新入(新卒)社員で、定年まで残れる人は多くても10人程度です。
    それ以外は、家庭の事情や転職、一番多いのが希望退職(半強制)や系列会社への移籍(これも半強制)などです。
    従って、退職金を満額受け取る事が出来る人は最高でも10%程度ということです。
    あまり知られてはいませんが、これが日本の民間企業の現実です。
    (大企業になればなる程これが激しくなります)
    一方公務員の場合はまったく違います。
    万年“平”の公務員でも、法律に違反しなければ“クビ”も“移籍”もありません。
    従って、自己の都合で退職しなければ、規定通りの満額の退職金を手に取る事が出来る人は、概ね70~80%以上になります。

    http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313004563

    537: 名無しさん@1周年
    家賃補助6万上限で家賃の半分まで出る
    コアタイム10半から3時半
    夏休み9連休取れるけど5日間は強制的に年休消化
    土曜日が祝日の場合、金曜は休み

    でも基本給が中々あがらない

    538: 名無しさん@1周年
    そうそうあとは、昼食補助3千円

    引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1553908210/

    このページのトップヘ